下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2012春班主任工作计划2012春班主任工作计划新学期开始了,本学期根据学校的统一要求,结合本 班实际情况,特制定如下班主任工作计划。一、情况分析:本班共有学生68人,其中女生33人,男生35人 学生一般都能按照一日行为规范来做,但部分学生自觉性还 有待提高,尤其是个别男学生在这方面的养成习惯做得还很 不够,经常要老师或同学提醒。大部分学生较聪明,思维活 跃,作业能认真完成,有一定的合作和竞争意识。但也有少 数学生没有很好的学习习惯。大部分学生能做到热爱集体, 热爱劳动,热爱师长,热爱同学,有较强的集体荣誉感。但 部分学生也有自私、虚荣心强、盲目自满的思想。二、本期奋斗的目标:1 、针对我班学
2、生的现状,首先应做好学生的思想工 作,鼓励学生鼓足干劲,不畏困难,顽强拼搏,努力学习, 勇往直前。2、让每个同学在学习和生活中养成良好的学习习惯 和行为习惯,并能持之以恒地坚持下去。3、引导学生转变学习的观念,提高学习的积极性, 增强学习的兴趣。4、营造良好的学习氛围,让学生在轻松愉悦的课堂 活动中积极主动的去获取知识。5、引导学生参加有益身心健康的各项活动,在活动 中增进同学们的友谊,增强同学们的集体主义荣誉感。6、教师要协调好与科任教师的关系,共同关心学生 的进步,争取全班同学的成绩有所进步。7、安全教育常抓不懈,警钟常鸣。三、实现目标的措施1 、扎实开展爱国主义教育活动爱国主义读书竞赛活
3、动。以重大节日或纪念日为契机,开展形式多样的系列活动。2、强化行为规范的养成教育,通过评比“优胜小组”、“星级学生”等形式。从阅读、课堂、课间、作业、卫生、特长等方面进行评比。每周一评比,每月一总结,分 批总结评出“学习小标兵”、“守纪小标兵”等并予以奖 励,调动学生争当小标兵的热情。3、合理有效地利用班级文化氛围,展示学生个性、特长,并重视对学生进行赏识教育,催其奋进,促其自信,从而加强班集体建设。4、督促学生上好每一节课,做好两操,鼓励学生积极参加体育锻炼。5、教师应做好学校与社会的配合,多去走访学生,班主任多与学生家长沟通,了解学生在家的学习生活情况, 力争做到学校与家庭通管通教,促进学
4、生共同进步。6 .充分发挥班干部的作用,让班干部充当“班主任 的小帮手”充分发挥他们的特长,做好相应的工作,共同维 护班集体的利益。7、组织全班同学定期召开主题班会,让每个同学在 会上畅所欲言,教师则真实的去感受同学们的学习生活情 况,去分享他们的快乐与痛苦,让教师与同学实现心与心的 沟通。四、具体工作安排:二月:新学期第一个月,主抓常规管理。1、组织学生报到,了解学生假期活动情况,作业完 成情况,排位,进行常规教育。2、和学生一起制定本学期班级管理制度、奖惩制度。三月:1、评选每周之星,每月之星,给本学期评比活动奠定扎实有效的基础。2、进行安全教育。3、开展如何向雷锋同志学习主题班会。四月:配合任课教师,完成各项学科的活动,争取优异成绩。1、完成学校任务,开主题队会。2、结合清明节扫墓活动,进行革命传统教育。3、配合学校工作,搞好期中考试。五月:做好学生思想教育工作、安全教育工作1、班级写字比赛。2、庆五一 “我们爱劳动”主题中队会3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生六月:1、庆“六一”活动。2、安全教育。3、做好复习工作。4、填写各种表册。5、放假前对学生进行法纪、安全教育。总之,在这一学期中,我会一如既往,继续努力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 223.3-2026钢铁及合金磷含量的测定分光光度法、滴定法和重量法
- 环保科技行业产品经理技术驱动创新绩效评估表
- 关于2022年度销售统计审核的催办函(6篇范文)
- IT运维技术绩效考核表
- 湿地公园苗木配置与管理方案
- 航空客服专员客户满意度与问题解决能力KPI考核表
- 2025年全国消毒技能竞赛试题(附答案)
- 企业高管数据可视化与报告撰写技巧手册
- 能源公司安全督导员绩效考评表
- 2026年项目暂缓执行催办函(4篇)
- 河南华师联盟2027届高三上学期10月质量检测语文+答案
- 2026年高级会计师考试题+参考答案
- 湖南省自然科学基金学科分类目录及代码(新申报版)
- 2026年人教版新教材数学五年级上册第二单元《小数乘法》检测题(含答案)
- 2026年秋季四年级数学人教版第二单元单元检测卷(含答案)
- 《对比之魅》教学课件-2026-2027学年人美版(新教材)小学美术四年级上册
- 我国食品安全存在的问题及对策
- 教育学原理 第二版 课件 马工程 第1-5章 教育及其本质-第5章 人的全面发展教育
- 内燃机车专业知识培训课件
- 非遗手绳编织课件
- 陕西挂职管理办法
评论
0/150
提交评论