公司安全生产工作安全报告.doc

1、公司平安消费工作平安报告公司平安消费工作平安报告公司平安消费工作平安报告 尊重的各位指导：_ 限公司自从 _ 年成立，实现平安运行 _ 年。_ 年来，_ 在“铸造求生存，诚信经营谋开展”的企业精神鞭策下，坚持“平安第 1、预防为主、综合治理”的平安理念，以平安消费为中心，视平安消费为 1 切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理网，实在把平安工作落到实处，确保平安、稳定、延续消费。从公司建立以来，克制重重困难，通过不断学习、总结和进步，使我们的平安管理工作逐渐探索出 1 套系统、完善、科学、标准的管理形式，公司投入运行以来，每一年都以较快的速度开展，没有产生重大平安责任事故。今年是行业全面复

2、苏的关键 1 年，平安消费尤其重要，下面我把今年公司平安消费工作根本情况向预会的各位指导进展汇报。1、明确平安目的 落实平安责任 我公司高度重视平安消费工作，把平安工作摆在各项工作的首位，每一年我公司把平安部会议安排为第 1 个会议，最早研究部署新 1 年的平安消费工作。1、制定目的指标，结合公司的实际情况明确 20_ 年重伤及以上人身事故、火灾、粉尘爆炸事故、车辆伤害事故为零，轻伤负伤频率控制在 4‰以下;职业危害因素检测率、接害人员职业病查体率100%;事故隐患整改率 100%;平安消费费用提取、使用、资金到位率100%;全员平安培训、“3 级平安培训”、特种作业人员

3、持证上岗率100%。2、总经理签订 20_ 年平安许诺书，并逐级签订平安消费责任书，将平安责任细分，监视、催促各级员工对平安消费工作重视、按照法律、法规、规定、制度及操作规程进展工作。2、做好根底工作 夯实管理根底 1、是健全管理制度，使各项平安消费活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项平安管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指点书。另外，健全了公司>，要求公司指导干部轮番成为日平安负责人，通过这 1 方式增强指导和职工的平安意识。公司通过平安例会，现场抽查等方式对制度的履行和落实情况进展督导。通过制定>，保护员工的合法利益，并按照比例抽取资金作为公司平常平安管理专项费用，

4、给全部员工购置“3险”、劳动防护品、年度职业卫生查体等事项。按照公司>的规定，今年重新编写了>，在演练中寻觅缺乏，并请专家评审，在安监局备案，制定了每一年演练两次的方案。>使公司在危险作业时有章可循，在员工进展危险作业时先填写危险作业审批表，找相干指导批复，在指导肯定没有平安隐患前方可上岗作业。公司今年还重新制定了>，严格按照制度规定进展采购、发放，并长时间催促每位员工按标准佩戴.2、是强化教育培训，加大宣扬力度，做到警钟长鸣。在每个月进展平安会议的根底上，随时跟进 3 级教育，在年初，我公司制定了全年的平安教育培训方案，培训教育以公司规章制度、平安管理文件、职业卫生材

5、料、安委会会议精神作为平安教育的学习材料、展开对平安消费知识、规章制度、操作规程、技术标准标准、作业指点书、装置(装备)知识、危险识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反 3 背、查隐患、促整改”活动的宣扬教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了 4 名特种工培训取证工作，包括企业总经理在内的 3 名人员参加了平安管理人员的证书考核，全部通过了考试，获得了上岗资质。3、整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司响应上级指导文件精神，积极展开了“两个体系”建立工作：成立两个体系建立工作小组、制定风险管控制度、隐患排查制度、编写实行指南，并根据实行指南 1 步 1 步进展，风险

6、点搜集、采取风险矩阵法进展风险分析p 、制作 3 级隐患排查表，在公司内部悬挂警示牌，公司级 1 月 1 查、车间级 1 周 1 查、班组级 1 天 1 查，根据排查表构成隐患排查档案。隐患排查系统在公司的良好运行，真正做到将风险前移，实行平安隐患闭环管理。自实行“两个体系”以来，严格按照标准履行，查出很多平安隐患，都进展了关闭，公司内部平安事件明显减少。在今年 7 月份市平安互查小组来到公司检查平安消费，查出了很多的问题，公司高度重视，第 1 时间召开平安小组会议，积极落实整改，捉住这个时机积极提升公司平安消费。厂房防雷检测、撤除淘汰砂轮机、浇包轴定期检测、公正装备灭火器等。在上级指导的监视

7、之下，高质量的完成整改工作，给各位员工上交了 1 份完全的答卷。在国家“_”会议召开的时候，公司积极响应上级指导精神，制定 24 小时备勤制度，每两天召开 1 次平安情势研判会议，每天按公司级检查标准进展全厂隐患排查，努力在“_”期间不出现任何平安事件，为“_”奉献自己的点点星光。4、职业危害防治工作有效的进展。根据上级安排公司在今年 9月份请专业机构进展职业危害因素检测，并把检测结果进展公示，根据检测结果 11 月份安排职业危害接触员工进展年度安康查体，未发现职业病患者，完善公司职业卫生安康档案，进展职业卫生危害告知，建立接害员工档案，制定年度培训方案，并安排培训。公司向各位员工保证以后每一年都会有高质量的职业危害因素监测和职业安康查体。3、工作中存在的缺乏 20_ 年隐患排查方面虽然做了很多工作，但由于接触时间太短，缺少经历，与上级的要求还存在比拟大的间隔 。在新的 1 年里，我将继续认真贯彻落实国家平安消费法律法规和公司指导唆使精神下，进 1 步深化展开风险管控制度，隐患排查制度，通过培训、讲座等形式以最快的速度打破员工固有形式，积极的投入到“两个体系”建立当中来。假如说 20_ 年是公司平安消费转折的 1 年，那末 20_ 年将是公司平安消费工作久长开展的关键 1 年，在新的 1 年，公司 1 定坚持“平安