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1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-174编号：_浙江中企建设集团企业行为准则审核：_时间：_单位：_浙江中企建设集团企业行为准则用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。50年来XX坚决执行的行为准则:第一:责任使命中企坚信，没有责任感的员工不是合格的员工，没有责任感的经理不是合格的经理，没有责任感的公民不是好公民。责任感，无论是对自己、对国家、对社会还是对民族，任何时候都不可

2、缺失。1、责任无处不在；2、职责高于生命；3、责任感是无价之宝；4、以建设国家为己任；5、永不放弃自己的责任；6、承担责任，尽职尽责；7、各尽职守，不计得失；8、恪守忠诚，不忘使命；9、全力以赴，尽职尽责。第二:原则纪律中企的纪律素养训练主要是在新员工入公司后的第一年完成。中企认为，通过纪律素养训练，可以迫使一个人学会在艰苦条件下怎样工作与生活。1、没有纪律便没有一切；2、没有任何借口；3、服从执行，统一行动；4、学会扮演服从的角色；5、纪律严明，重整中企；6、立即行动，绝不拖延。第三:荣誉信仰不管是个人还是团体要想成功，必须要有一种信念去支撑。这一点是毋庸置疑的。如果说中企建设是个了不起的成

3、功，那么中企的成功就应该归功于它对员工荣誉理念的灌输。1、荣誉就是人格；2、荣誉至高无上；3、为祖国而战；4、维护下属的荣誉；5、荣誉是正直人的“嫁妆”；6、满怀信心，实现理想；7、心怀远大，坚守信仰；8、恪守信仰，决不妥协。第四:品格智慧在生死攸关、千钧一发的危机情况下，要做出合乎大德大义的决定，必须基于严格的品格修炼。事实上，惟有多年持之以恒的自修自省，才能够学会选择合乎大义之事。1、深信细节的力量；2、个人品格至关重要；3、做一个诚实守信的人；4、修炼大德大义的品格；5、“军营”训练，锻造品格；6、随和平易，保持冷静；7、以智带兵的领导艺术；8、认真严谨的谋划行动；9、积极主动的面对一切。第五:团队合作实际上，精诚团结使中企获得了意想不到的成就和荣誉。1、忠诚胜于能力；2、强调团队意识；3、精诚团队，荣辱与共；4、每个人都是团队的一员；5、个人集体，双重忠诚；6、牺牲小我，以求大我；7、善于合作，扬长避短。第六:拼搏挑战中企人更喜欢的一句名言：“我成功，是因为我志在成功。”1、不被想象中的恐怖吓倒；2、

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