某公司行政部职能说明书_第1页
某公司行政部职能说明书_第2页
某公司行政部职能说明书_第3页
某公司行政部职能说明书_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-566编号：_某公司行政部职能说明书审核：_时间：_单位：_某公司行政部职能说明书用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。来自物业管理 资料下载公司行政部职能说明书执行主体 行政部 监督主体行政总监 考评主体 总裁·行政总监1、严格执行公司考勤制度，做好后勤保障工作，确保公司的日常工作正常进行。2、负责公司各类证照的年检、申报、保存

2、、借用登记等工作。3、主动和城建、消防、安全、规划环保、市政、交警、房管、建管等政府及相关单位建立密切的工作关系，按时完成项目部工程开工前的报建工作。4、指导有关部门做好各类文件的编号、发放、登记、标识、更正、存档、借阅等工作。文件传阅时，注意时间的限制。5、负责办公用品采购、保管、发放、登记工作。采购时要做到货比三家，选择经济实用质优的物品，物品应由专人保管，发放时应登记在册。每年要进行一次汇总，日常使用注意节约。6、组织各种会议的召开，做好会议记录，及时向公司各部门传达会议决定和总经理指示，并监督、检查各部门的执行情况。7、收发公司文件电讯，协助总经理处理及保管日常公文、电文、报表、档案、

3、文件资料等，做好文件递送、打印工作，做好档案的保管工作，并注意保密。8、负责组织公司各类职员的教育、培训工作，并制定培训计划，负责培训资料的收集归档工作。9、负责管理经审核批准后的管理体系全部原版文件的存档工作，建立受控文件台帐，修改、完善、调整受控文件，并根据需要适时发放各类文件。10、负责每月至少一次全面检查各类在用文件的有效性。11、全面负责公司车辆的调动、保养、保险、车容整洁、设备完整等工作，主管公司车辆费用和维修使用工作。12、及时交纳公司相关人员的通讯话费，以便工作正常开展。13、负责公司来信来访的接待处理工作。14、做好联营工程的配合工作。15、做好公司职员的人事档案、劳保福利的管理工作。16、做好公司报刊、杂志的征订和发放工作。17、负责抓好公司的精神文明建设。18、协助质安室修订“管理手册”和“管理体系程序文件”，配合ISO9001 ISO14001 和OHSAS18001 标准的运行。19、组织本部门员工认真学习质量、环境和职业安全健康管理体系文件。20、办公室的工作由总经理助理按照该部门的岗位职责来进行考核。签发人/签名行政部：现将部门职能说明书发给你部，请严格执行。总裁/日期：执行人/签名总裁：兹收到部门职能说明书，本人部门职能的详细内容，并保证

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论