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文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-641编号：_汽车总站稽保科科长安全生产岗位责任规范审核：_时间：_单位：_汽车总站稽保科科长安全生产岗位责任规范用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。汽车总站稽保科科长安全生产岗位责任规范1、安全职责1.1贯彻执行国家、行业及企业有关安全生产的法规、规章、制度。1.2建立健全安全管理规章制度；落实稽查管理条例和车站安全规范，开展安全稽查。

2、1.3建立治安安全、厂务安全目标考核体系，实行安全生产责任制。1.4组织并参加安全教育、培训和活动。1.5落实“四防”工作措施。1.6履行应急处置预案职责。1.7组织安全检查和考核；规范稽查行为，确保稽查安全。1.8接受各级安全检查，落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度。1.9做好科室安全基础管理工作。1.10按照“四不放过”原则上报和处理事故。2、安全标准2.1分解、落实年度安全生产工作计划，逐月推进、总结。2.2按照“四防”工作要求做好本职工作。2.3与本部门员工签订安全生产责任书。2.4每月对各岗位安全标准规范履行情况进行检查和考核。2.5每月对本部门员工进行安全教育。2.6参与应

3、急预案编制，组织员工加强对应急预案的学习，每年至少组织一次演练。2.7健全本单位的安全管理规章制度，完善基础管理，督促科室人员按时填报报表、台账、记录、总结、报告等资料。2.8组织厂务安全检查，严格履行场内、宿舍区治安巡逻、夜班值班制度，做好值班记录。2.9进行现场安全检查，纠正违章，消除事故隐患。2.10严格执行联勤机制。2.11在确保安全的情况下开展日常稽查工作。2.12落实隐患整改和生产安全过程监督管理抄告制度，填制、送达生产安全过程监督管理抄告通知书并监督整改。2.13参加厂务安全事故处理和应急救援，落实“四不放过”处理措施。2.14做好安全工作记录。3、安全考核3.1安全工作记录填写

4、不规范，扣10分。3.2未按照上级和公司部署开展安全管理工作、报送资料不及时，扣10分。3.3未按规定与员工签订安全生产责任书，扣10分。3.4未及时进行稽查，扣10分。3.4安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施不健全，扣10分。3.5不组织、不参加应急预案演习或者不参加安全培训，扣20分。3.6未落实隐患整改措施，扣20分。3.7未组织应急处置预案进演练，扣20分。3.8未履行“四防”安全职责，扣20分。3.9员工安全教育培训不足100%，扣20分。3.10不按规定对各岗位进行安全检查、考核，扣50分。3.11未及时组织开展各项安全生产活动，扣50分。3.12未落实生产安全过程监督管理抄告制度，扣50分。3.13由于工作严重失职或未尽到管理责任，造成重大事故隐患，

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