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1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-802编号：_机电工程研究院研究生优秀奖学金评奖规定审核：_时间：_单位：_机电工程研究院研究生优秀奖学金评奖规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。机电工程研究院研究生优秀奖学金评奖规定参照江苏大学研究生优秀奖学金测评办法，特对研究院研究生测评中积分计算作以下补充规定：一、课程学习成绩测评办法按研究生处20xx年8月版研究生手册优秀奖学

2、金规定中课程学习成绩测评办法执行。注：学位英语第一次未通过的不能参加本年度测评，第二次通过的可以参加下一年度的测评，但成绩以60分计算。二、研究生创新能力测评积分计算办法(一)科研1、研究生第一作者列入积分计算。导师第一作者、研究生第二作者发表论文、专利、软件着作权，视为研究生第一作者，列入积分计算。其他作者排名不予计算。2、发表在统计源期刊论文加1分，核心期刊加2分，国外刊物加3分，国内学术会议论文(论文集须正式出版且有ISSN出版号)加1分，国际会议(国内召开)论文加1分，国际会议(国外召开)论文加3分。论文被ISTP和EI收录加4分，SCI收录加8分。当年度，同一篇论文加分，取其中最高分

3、值，不重复加分。3、发明专利申请1分，授权加4分;实用新型专利授权加2分，实用新型专利申请不加分。软件着作权授权加2分。4、以上加分均需作者提供证明材料，交班级测评小组审核后汇总到研究院存档。论文已录用但尚未正式发表的，需提供录用通知和版面费发票复印件，本次计算后，即使论文正式出版，第二年不再采用，之后被收录的不影响重新计算。5、论文、专利、软件着作权以每年9月30日前的成果为准(上年度10月1日本年度9月30日)。注：所有科研材料需提供证明材料，原件复印件均可。(二)社会活动1、担任校、院研究生会主席每学期加1.5分、副主席每学期加1.2分。校、院研究生会部长每学期加1分。研会干事每学期加0

4、.2分。2、班级主要学生干部(班长、党支书、团支书)每学期加1分，党支部委员每学期加0.5分。注：学生担任过多重职务，累计加分不超过3.5分。(三)文体活动竞赛1、获省级学生科研、文体活动奖加2分，校级学生科研文体活动奖加1分。2、参与校、院级团体竞赛活动，每人加0.1分。团体竞赛人员名单由院研究生分会出具。3、获校院研究生处年度文明寝室、标兵寝室评比表彰一次，寝室每人加0.5分。注：文体活动竞赛加分累计不超过6分。三、综合排名办法:1、总评成绩计算方法：研二：课程学习成绩G1+创新能力G2=总评成绩研三：课程成绩G1×50%+45+创新能力G2=总评成绩博士研究生：不计课程成绩，只计算创新能力，四年级博士生不参加评奖评优。2、个人排名需在所在专业中前50%。(当评奖总人数不满学校下达比例时，由

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