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文档简介

1、“涨薪了!”一家网络公司的招聘传单上用黑体字标出,java软件开发工程师月预计工资6800-10000元”。在前日北京举行的两场招聘会中,这家公司共租了16个摊位,并在招聘广告上宣传。笔者从招聘会现场了解到,IT企业工资普遍上涨了10%,但是仍然难招专业IT人才。某人才网举办的招聘会,现场有近200家企业参加,提供了近5000个岗位。“今年,企业招工都挺困难,有一家企业一下子要了12个摊位。”人才网负责人说。这家企业在另一场招聘会上也租用了4个摊位。这家网络公司还注明各个岗位的基本参考工资和月预计工资,其中最低的参考工资为3000-4000元;最高的软件开发类预计工资6800-10000元。其

2、余如.NET开发、安卓开发,网络工程等岗位5000-10000元不等。负责现场招聘的工作人员梁先生说,今年公司订单增加,扩大生产,需要招聘50多名员工,但是经过春节前一段时间的招聘,发现招聘形势比去年更严峻,至今只招到了十余名员工,而同行之间也出现了“拼工资”的竞争状况,因此,公司决定涨薪。“以前,包括加班工资在内,开发岗位月收入大约4000-7000元,如今这一标准提高到5000-10000元。”一位求职者在招聘摊位前停住了:“哇噻,月薪一万,好厉害。”尽管公司开出了高价,应聘的技能型人才并不多,而一旁人事专员的面试摊位前却人流不断。文员工资低于普工却供大于求相对于技术岗位人才的稀缺,文员的

3、岗位则供不应求,笔者在人才招聘会现场看到,上午11点,已有企业在招聘广告中将“文员”这一岗位划掉,并注明“已招满”。该人才网负责人说由于文员技术含量不高,所以工资水平涨幅不大。一家五金设备厂文员工资为2000元以上,普工也是2000元以上。一位刚毕业的女大学生,一见招聘方询问,女生便低下头,一旁陪同的妈妈告诉笔者:“想找一份文员的工作。”她说虽然工资低,但是没有那么辛苦,比较适合女孩子。“女生选择文员也很无奈。”人才网负责人说,“文员的工资从以前的2000-3000元,如今已经涨到了2000元-4000元,但是赶不上技术岗位工资增长的速度。”她们又不想去学技术,干不了别的,只好做文员。【青鸟观察】:每个人的能力都不一样,大多数女性都不做技术不是女生做不好技术,而是女生对技术不感兴趣而已,只要你觉得对技术充满信心,有能力,支持你继续做下去。不要随大流,不过话说回来搞技术对人的智力,毅力都要求很高,而且也是吃青春饭的。最终肯定还是要转向管理,不过这个也是因人而异的,美

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