2021高级企业培训师-制定培训规划

1、精品文档高级企业培训师（一级）-制定培训规划1、组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。2、措施是否得当直接关系到计划的实施效果。3、滚动计划是一种定期修订目前计划的方法4、培训需求预测是确定培训目标，设计培训计划的前提，也是进行 培训评估的基础。5、要实现组织目标，应预测分析实现目标的（）A. 人力、物力B. 外部条件C. 内部条件D. 资源条件和客观环境6、通常，计划内容包括（）四要素A. 组织个体、目标、内容B. 目标、措施、步骤、约束条件C. 目标、内容、手段、结果D. 目标、事实、反馈、信息专业试题，强烈推荐精品文档7、以下哪项是培训总体计划应具备的内容（）A. 培训目的B培训与生

2、产的关系C. 培训需求D. 培训发展方向8、滚动计划法是一种定期进行（）的方法A. 短期计划B. 中期计划C. 长期计划D. 未来计划9、员工个体素质是指员工需具备的（）A. 团队精神及协作能力B. 学历水平C. 年龄与性别D. 思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况10、（）确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步 工作要考虑的问题A. 总体目标专业试题，强烈推荐精品文档B. 分支目标C. 措施步骤D. 约束条件11、预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的（）A. 适应性B. 有效性C. 时序性D. 系统性12、网络计划技术是运用网络图的形

3、式来组织生产和（）的一种科学方法A. 计划制定B. 计划分析C. 计划实施D. 计划管理13、滚动计划法最突出的优点是（）A. 使计划更切合实际B. 增加了计划的弹性C. 使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接专业试题，强烈推荐精品文档D. 短期计划的内容各阶段相互衔接14、下列关于“课程”表述正确的选项是（）A. 当代课程的概念具有专一性特点B. 有以学科教学为核心的学科课程C. 有以学生的某种活动为中心的活动课程D. 有隐性课程E. 课程是一个发展的概念15、以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（）A. 培训目的B. 培训内容C. 培训需求D. 培训对象16、对培训与组织气候的辨证关系正

4、确描述是（）A. 组织气候决定、影响和制约培训效果B. 组织气候变化会导致培训效果变化C. 培训效果对组织气候具有反作用D. 组织气候对培训的影响和作用是多方面的E. 组织气候变化一般不会导致培训效果变化专业试题，强烈推荐精品文档17、计划的内容包扌舌（）A. 目标B. 措施C. 步骤D. 约束条件E. 要求18、宏观的企业职工素质现状分析法有（）A. 整体性分析法B. 绩效差距分析法C. 能力分析法D. 任务分析法E. 人事记录分析法19、以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（）oA. 组织目标与组织气候B. 组织营运效率C. 组织构成的科学性D. 人力资源状况E. 组织优先权F. 领导者的决策意识专业试题，强烈推荐精品文档20、培训解决方案包括（）A. 明确方案设计的培训项目B. 评估现有的培训资源C. 确定培训重点项目与常规项目D. 确定培训工作的重点E. 确定培训预算21、制度培训总体