下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录口优口好普通(任选一种)现在工资率将调整工资率理 由(任钩一种)口调整工作考绩优良口 年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注:批准者签 章日期员工工资职级核定表年 月 日姓名职务等级年龄年 月 日生岁工龄年 月 日至职计年 月评 标 准说明12345权 数娄学历初中高中大专硕士以上服务 年资1年2年3年5年以上10年以 上相关 经营1年2年3年5年以上10年以 上其他 经营1年2年3年5年以上10年以 上成绩-丙乙甲优原等 级原评定点数基本 点数合计1.0本年 点数核定本薪职务加给全 计总经理主管 经办招聘申请表
2、树#部门部门经理(签字)申请原因口员工辞退1口员工离职P 口业务增量口新:噌业务 口新设部门说明:需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间r临时使用(小于30天)口职务1人短期使用(小于 90天)口2长期使用(小于180天)口3数聘用标准利用现有职务说明书口可以利用 口不能利用 口局部更改口尚无职务说明书需编写工作内容123工作经验123专业知识123语心扯性格要求开拓能力写作能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资1其他收入其他津贴中心总监批示签字:日期:行政中心批示签字:日期:总经理批 示签字:日期:员工抚恤申请表制#人姓名年龄性别职业或职务与死亡员工关系住址死亡 员工姓名年龄性别到职(
3、工)时间工资及津贴总数伤亡 经过适用 条文相反 抚恤 款数抚恤金个月总计元扣除劳保给付计实付兀死亡 证书保证姓名 保证人职业与人 申关 请系身字 份 证号地址辅保店东与人 申关 请系字营业 号证地址总经理 签章服务单 位主管人事部门 财务部门签章申请人:身份证字号:年 月日备注:(1)遗族申请抚恤者,应向人事间门请领申请表,照式填明呈核。(2)主管人员应严加审核。(3)保证人应以死亡员工之同事或殷实辅保为限。(4)本表一式三份,一份存服务单位,一份存财务部门,一份呈报总公司。增补人员申请书年 月 日申请单位编定 制额职员作业员名现,有9人发职员 作业员名拟增加(补充)人员原报到日日期月日报到单
4、位(加增目项作增理加(林充)人员由人意事室见人员增减申请书申请部门:年 月 日编号:学第号职位编 制 人 数现 有 人 数拟增减 二需: 期所需条件 11增减理由HI11U11n人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申 请 人 员 协 助 原 因起讫 日期自年月日起至年月日止协助 人 员 担 任 工 作人事单位意见加班费申请单报销日期部门姓名总经理 会计 出纳 审核 申请人出差申请单部门:人员调职申请书年 月日申请调职单位调职人员姓名调职日期年 月日调至单位单人位事主 管单对调位职评息议见辞职申请书部门经理先生(小姐):本人因:由即日起于一个月后辞去职务,本人最后到职日期为 年月 日
5、。辞职员工:年月 日人事部先生(小姐):本人同意员工 辞职申请,该员工于 7 日进公司工作,职位为。辞职生效日期为 年 日。部门经理签字年 月 日部门办理结果辞职生效已于 7 月 日进行,辞职原因:已少理领取:_厂 辞职手续 辞职证明员工签字出差申请单(二)日期注:第一联出差人作旅费报销用,第二联请送人事科,第三联凭向出纳科预支旅费。津贴申请单口力口班口夜勤口其他名工作时数姓名工作时 数补津贴具体喜生管:主管:申经理:请人:值班餐费申请单1 .上班日值夜共夜2 .休假日值日值夜共日3 .值日值夜费金额:值夜费:值日值夜费:1.早餐共:餐2.午餐共:餐3.晚餐共:餐4.餐费合计:部门主管签字:直
6、属主管签字:证明人签字:备注:(1)本申请单一式二份,于每个月五日前填妥,送交人事部一份(2)人事部核对后,将第二份送交会计部支付餐费。树#部门部门主管(签字)培训目标关键事件培训目标培训内容(1)(2)(3)培训需求申请表合 计:(4)(5)需求程度口非常紧急 口比较紧急 口本月安排 口下月安排培训形式推荐讲师中心经理意见人事行政部确认短程旅费申请表员工招聘申请书申请单位制#日期申请人数职位名称原有人数职务类别原 月,口新 增口永 久, 口临 时 口职 员,工人雇 用 事 由拟核工资试用期间正式津贴聘 用 人 员 条 件姓 名年龄最低最高教育程度特别训练工作经验种类程度或年数种类程度或年数打字机械设计珠算管理分析现场管理市场调查账务销售其他能力直接主管:拟到职日期:核示审核制#人承办预支工资申请书申青人单 位申请日期年/款 因请 额元偿日还期自本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 胎膜早破的临床表现与诊断
- 2024-2025学年度三支一扶高分题库及参考答案详解【模拟题】
- 异位妊娠护理质量评价指标
- T∕NMSP 39-2025 温室气体排放核算和报告要求 质子交换膜氢燃料电池生产企业
- 血小板减少的呼吸系统护理
- 2024-2025学年度医学检验(士)试题及参考答案详解【黄金题型】
- 2024-2025学年医学检验(师)全真模拟模拟题及完整答案详解
- 员工培训需求分析问卷模板
- 2024-2025学年度火电电力职业鉴定考前冲刺试卷及完整答案详解
- 绿色生态旅游发展承诺书5篇
- KDM-69602-A005-R0 钢斜梯标准图
- 统编版(2026)八年级下册道德与法治期末复习全册必背知识点提纲
- 2026年融资租赁客户经理笔试题库及答案
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人备考笔试试题及答案解析
- 冶金工程的钢铁冶炼过程智能控制技术研究与应用实践答辩汇报
- 鼻饲喂养的技巧与技巧
- 2026年辽宁医药职业学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 2025广西玉林市福绵区成均镇人民政府招聘村级防贫监测信息员1人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 瓦斯隧道设备管理制度(3篇)
- 运输排土作业培训课件
- 工抵房定金合同范本
评论
0/150
提交评论