风廉政建设民主测评标准

1、党风廉政建设民主测评标准民主测评标准一、领导班子民主测评标准在履行职责方面，分为优秀、合格、基本合格、不合格 四个等次。优秀：思想政治素质好，政策理论水平高；把握全局和 组织领导能力强，全面贯彻科学发展观，积极推进和谐社会 建设；认真执行民主集中制原则，班子内部团结，深入实际，密切联 系群众，工作作风好；积极履行职责，圆满完成年度工作目 标，工作实绩突生。合格：思想政治素质较好，政策理论水平较高；把握全 局和组织领导能力较强，坚持科学发展观，努力促进和谐社 会建设；执行民主集中制原则较好，班子内部比较团结，联系群众和 实际，工作作风较好；能够履行职责，完成年度工作目标， 工作实绩较好。基本合格

2、：思想政治素质和政策理论水平一般；把握全 局和组织领导能力一般，推动科学发展、促进社会和谐的意 识和能力一般；民主集中制原则执行不到位，班子内部不够团结，工作作风方面存在莫些不足；基本完成年度工作目标，工作实绩 一般。不合格：思想政治素质较差，政策理论水平低；把握全 局和组织领导能力较弱，坚持科学发展、推进和谐社会能力 较差；民主集中制原则流于形式，班子团结和工作作风方面存在严重 问题；工作不负责任，造成负面影响，未能完成年度工作目 标，工作实绩差。在廉洁自律和依法行政方面，分为好、较好、一般、差 四个等次。好：全面贯彻执行党的纪律；认真落实党风廉政建设责 任制，全面履行“两手抓”职责，把反腐

3、倡廉工作纳入目标 管理并认真组织实施；反腐倡廉制度建设成果显著，构建惩治和预防 腐败体系取得明显成效；全面加强领导干部和领导机关作风 建设，有效解决党风政风方面存在的问题，切实维护群众利益：反腐倡廉工作 成效显著，群众满意度高。较好：较好执行党的纪律；按照党风廉政建设责任制要 求，较好地履行“两手抓”职责；反腐倡廉制度建设成果比 较明显，构建惩治和预防腐败体系取得初步成效；注重加强领导干部和领导机关作风建设，认真解决党风政风方面存在的问题， 注意维护群众利益；反腐倡廉工作成效比较明显，群众满意度较高。一般：能够执行党的纪律；基本按照党风廉政建设责任 制要求，履行“两手抓”职责；反腐倡廉制度建设

4、成果一般, 构建惩治和预防腐败体系工作取得一定成效；领导干部作风建设和 党风政风方面存在莫些问题，损害群众利益的现象时有发 生；基本完成反腐倡廉工作任务，群众满意度较低。差：执行党的纪律不严格；落实党风廉政建设责任制工 作存在明显不足，未能履行“两手抓”职责；反腐倡廉制度 建设成果较差，构建惩治和预防腐败体系工作进展缓慢；领导干部作风 建设和党风政风方面存在突生问题，损害群众利益现象较为 普遍；没有完成反腐倡廉工作任务，群众不满意。二、领导干部民主测评标准在履行职责方面，分为优秀、称职、基本称职、不称职 四个等次。优秀：思想政治素质好，政策理论水平高；组织协调和 领导能力强；执行民主集中制，大

5、局观念强，自觉维护班子团结，深入基层，密切联系群众，工作作风好；积极履行岗位职责， 圆满完成年度目标，工作实绩突生。称职：思想政治素质较好，政策理论水平较高；组织协 调和领导能力较强；大局观念较强，维护班子团结，深入基 层，联系群众，工作作风较好；能够履行岗位职责，完成年度目标，工 作实绩较好。基本称职：有一定的思想政治素质和政策理论水平；组 织协调和领导能力一般；有一定大局观念，工作作风方面存 在莫些不足；能基本完成年度目标，工作实绩一般。不称职：思想政治素质和政策理论水平较差；组织协调 和领导能力差；缺少大局观念，严重影响班子团结，工作作 风方面存在严重问题；工作不负责任，造成较大损失，未

6、能完成年度 目标，工作实绩差。在廉洁自律和依法行政方面，分为好.较好、一般、差 四个等次。好：党风廉政建设责任意识强，认真履行责任要求，对 分管范围内党风廉政工作部署到位、措施有力、成效明显； 对分管范围内党员干部严格要求、教育、管理和监督；坚持原则，敢 抓敢管，支持扰纪执法机关履行职责；严格执行责任制报告 和个人有关事项报告制度，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格要求配偶、子女 和身边工作人员。较好：党风廉政责任意识较强，较好履行责任要求，对 分管范围内党风廉政工作有部署，有落实、有较好成效；对 分管范围内党员干部违规违纪苗头性问题和不正之风能予以教育制 止；支持执纪执法机关履行职责；较好执行责任制报告和个 人有关事项报告制度，无违纪违法违规行为，对配偶、子女和身边工作人员要求 比较严格。一般：党风廉政责任意识较弱，能够履行责任要求，基 本完成分管范围内党风廉政工作，成效不明显；对分管范围 内党员干部违规违纪苗头性问题和不正之风制止不力；对执纪执法机关 履行职责支持不力；执行责任制报告和个人有关事项报告制 度有差距，廉洁自律莫些方面存在不足，对配偶、子女和身边工作人员要求不 够严格。差：党风廉政责任意识差，不履行责任要求，对分管范围内党风廉政工作不抓不管；对分管范围内党员干部违规违纪苗头性问题和