劳动争议中时效问题探析_第1页
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劳动争议中时效问题探析冯平;李旭【摘要】劳动争议是劳动关系的双方当事人在履行劳动合同过程中为实现劳动权 利和履行义务而发生的纠纷.在解决该纠纷中，合理地确定争议发生之日以及时效中 断制度对于维护劳动者权益非常重要.【期刊名称】成都师范学院学报【年倦)，期】2008(024)001【总页数】3页(Pll-12,15)【关键词】劳动争议;争议发生之日;时效;时效中断【作者】冯平;李旭【作者单位】四川大学，法学院成都,610064;四J11大学,法学院，成都,610064【正文语种】中文【中图分类】教科文艺第24卷第1期Vol.24四川教育学院学报JOURNAL OFSICHUANCOLLEGE OFEDUCATION2008年1月Jan . 2008劳动争议中时效问题探析冯平, 李旭(四川大学法学院，成都610064 )+摘要：劳动争议是劳动关系的双 方当事人在履行劳动合同过程中为实现劳动权利和履行义务而发生的纠纷。在 解决该纠纷中，合理地确定争议发生之日以及时效中断制度对于维护劳动者权 益非常重要。关键词：劳动争议；争议发生之日；时效；时效中断On the Limitation in LaborDispute Abstractlab

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