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文档简介

1、公司离职证明书格式模板公司离职证明中应该包括以下这些要素：1. 证明格式。2. 必有信息：单位名称 （ 注册全称 ） ，离职者姓名，离职者曾任 职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章 （“骑年压月”） 。 另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。3. 有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证 明里加以说明竞业限制约定。4. 页眉打印有公司LOG宣传公司形象。可以选择是否添加 公司联系方式。5. 一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一 式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6. 无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。7. 现在的证明一般是在留存的

2、空白版本基础上添加变动信息后 打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。8. 一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对 工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在 公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。【模板一】 同志于 年月日至年 月日任职于 公司，于 年月 日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 公司（或人力资源部人事处 ） 盖章 年 月 日【模板二】离职证明 自 年 月 日入 职我公司担任 部门岗位，至 年月日因个人原因申请离职，在此 年间无不良表现，工作良好期间曾被授予 “”称号 （荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。 公司（ 盖章 ） 年 月 日【模板三】离职证明某某先生/女士/小姐自 20年 01月 01日入职我公司担任人力人事专员职务，至 20年 06月 31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办 理离职手续。

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