浙江万里学院重点学科建设管理办法(共4页)_第1页
浙江万里学院重点学科建设管理办法(共4页)_第2页
浙江万里学院重点学科建设管理办法(共4页)_第3页
浙江万里学院重点学科建设管理办法(共4页)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上浙江万里学院重点学科建设管理办法 (暂定稿)根据浙江省教育厅关于省级重点学科建设和宁波市教育局关于市级重点学科建设的有关规定,结合我院的具体情况,为推动我校的学科建设,特制定浙江万里学院重点学科建设管理办法。 一、重点学科建设主管部门我校重点学科建设主管部门为校科研处。校重点学科的建设总体规划,以及申请、论证与确定、增补、撤消,建设情况的年度检查与评估工作,由科研处负责组织进行。日常管理工作由校重点学科所在单位的重点学科领导小组负责,如制定本学科的发展规划、经费使用计划等。经费具体支配由学科带头人负责。 二、申报条件 (一)已初步形成学科特色,具有2个以上稳定的研究方

2、向,对宁波市及浙江省经济建设与社会发展具有重大意义。 (二)有学术水平高、富有创新精神和组织协调能力的中青年学科带头人和各主要研究方向的学术带头人(副教授以上);有结构合理、治学严谨、团结协作的学术梯队。 (三)具有较好的科研、教学工作基础和培养专门人才的能力。 (四)具有可供教学、科研使用的图书资料及学科建设的实验设备、仪器等物质条件和健全的管理制度。(五)已有一定的科研成果和在研课题,有多渠道争取经费资助的能力。三、建设目标与周期校重点学科的申请、建设,以三年为一个周期,与市重点学科建设同步。在建设周期内,采取滚动淘汰制,经年度检查、评估及中期检查评估,择优向市、省重点(扶持)学科推荐。

3、四、检查与评估 学校对校重点学科每年要进行一次年度检查,要求校重点学科建设小组填写“浙江万里学院重点学科年报”。学校对重点学科进行评估(见附件“浙江万里学院重点学科评估指标体系”)。 (一)年报时间:“年报”中各统计数据截止日期为建设当年12月31日,要求次年1月15日前报送科研处。(二)年报内容:学科各方向研究进展情况 学科建设成功的经验 学科建设新(三)主要附表:学科队伍建设情况表 学科建设经费情况表 学科承担科研课题情况表 学科发表论著情况表 学科科研、教学成果获奖情况表。(四)中期检查: 学校对校重点学科在建设中期(通常在第二年)进行中期检查。中期检查内容: 学科建设的基本情况; 主要

4、成效: 主要问题和不足: 加强学科建设的主要措施: 意见和建议。 五、建设经费 校重点学科 A 类(重点学科) B 类 (重点扶持学科) 理工农类 5万元年 25万元年 经管类 3万元年 15万元年文法类 2万元/年 1万元/年校重点学科建设经费必须专款专用。60用于学科的基础建设,包括购买仪器设备、图书资料等。所购仪器设备、图书资料等固定资产按有关规定报批,并在实验室与资产管理处办理登记手续,由重点学科所在单位管理,学科带头人及学术梯队成员可优先使用;20由学科带头人负责安排使用;其余20用于重点学科的项目研究,并作为校级重点项目进行管理。附件1:浙江万里学院重点学科评估指标体系浙江万里学院

5、重点学科评估基本指标体系一级指标二级指标内 容学科方向(15分)学科特色(5分)主要研究方向特色:独具、比较鲜明、一般。研究水平(5分)国际水平、国内领先、先进、一般。省内领先、先进、一般。应用前景(5分)很大、较大、一般。学术队伍(25分)学科带头人情况(10分)年龄(45岁以下,46-54岁,55-60岁)职称、学历,学术水平,承担主要课题,代表性成果,组织协调能力,奉献精神。学术队伍骨干情况(5分)国家级、省级、市级人才数,校中青年优秀骨干教师数; 45岁以下教授、博士数。学术梯队结构情况(10分)各研究方向负责人年龄,职称,学历,科研能力及梯队结构(合理、 较合理、不合理)。人才培养(

6、15分)培养学生数(10分)近五年本科生数,研究生数,(其中联合培养数):在读本科生数,研究生数(其中联合培养数)。培养学生质量(5分)近五年本科生考研学生数,大学英语四级通过率,六级通过率,学生竞赛获奖,作品、论文发表。科学研究(30分)科研课题(10分)近三年承担课题:国家、省、市、校个数,目前在研课题数。科研经费(5分)近三年科研总经费(万元):年人均经费(万元)。科研成果(15分)该学科科研工作总量,近五年鉴定数,获奖数,其中省部级以上数:论文数,其中四种索引篇数,新华文摘篇数:专著数,其中第一作者数。条件建设(10分)仪器设备(5分)仪器设备(台),总价值(万元);万元以上(台),计算机(台),主要考

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论