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文档简介

1、精品文档高级企业培训师（一级）-现代教育培训技术应用厶71=11、制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于（） 阶段。A. 设计和策划培训B. 确定培训需求C. 组织和实施培训D. 评价培训结果2、培训质量管理工作方案的关键在于，与培训（）同期相应发生的 输出文件是否能得到有效的体现，其本身的质量和效果直接影响着培 训的最终质量。A. 流程B. 计划C. 效果D. 质量3、培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量，实现预期计 划目标，对（）采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。A. 培训流程B. 培训行为C. 培训效果专业试题，强烈推荐精品文档D.培训方法4、

2、培训质量管理体系构成的要素有（）248A. 控制文件B. 控制方法C. 管理与控制基础D. 控制程序E. 作业规范5、为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。A. 如何避免出现方向性问题B. 如何避免出现违反科学规律的问题C. 如何避免出现不符合实际的问题D. 如何避免出现系统性问题E. 如何避免出现可行性问题6、开展培训质量管理工作的基木原则（）A. 一致性B. 预防性原则C. 协作性原则D. 可操作性E. 全程控制、全员参与的原则专业试题，强烈推荐精品文档7、培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括（）等五个 过程16个具体控制环节。A. 确定培训需求B. 设计和策划培训C. 组织和实施培训D. 评价和考核培训结果E. 培训监视8、建立培训质量管理体系的原则是OA. 以企业战略为导向B. 以适用可行为准

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