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文档简介
管理人员考核表 姓名： 综合结果：优秀、称职、基本称职、不称职项目内容分项打分结果项目得分得5分得4分得1分得1-2分思想品德品德道德很好好尚可差 团队精神很好好尚可差 遵纪守法很好好尚可差 人际关系很受尊重受尊重尚可差 工作能力管理能力优秀良好尚可差 专业能力很强强尚可差 应变能力很强强尚可差 创新能力很强强尚可差 勤奋敬业敬业精神很好好一般差 敢于负责很好好一般差 积极进取很上进上进一般差 发展潜力潜力大有潜力一般差 工作业绩完成任务完成很好达到要求尚可差 任务量很大大一般很少 工作质量很完美完美一般差 工作方法很得要领得要领一般差 执行任务彻底执行能执行一般差 计划性很有条理有条理一般差 工作效率很高高一般低 处理问题很好好一般低 考评人签字：总得分：考核时间：年 月 日注：优秀为总得分90分以上;称职为总得分75-90分;基本称职
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