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1、精选优质文档-倾情为你奉上东北石油大学大学生创业中心“项目部部门简介”及“干事培养方案”项目部 叶俊丰一 部门职能: 1 项目部成员应积极主动收集社会上可能与项目活动有关的信息,定期与不定期向中心提出活动申请并提交活动计划草案。2 项目部成员在校内外积极发现与项目有关的活动内容,负责项目的开发与经营。并且主要负责项目和其他组织的长期合作的项目。运用项目管理,为学校提供人才。3 项目部应在活动钱 做好具体实施计划书,明确活动流程以及各部门在活动中的任务安排。成员是项目部的根基。4 主要负责项目各项活动策划书的书写,策划书要顾及实际可行性,并应具有一定的活动问题预见性,内容充实,主题突出,操作明确
2、,形成文字;主题活动策划要紧扣热点,切合需求,富有创意,不雷同。5 项目部主要负责各项特色活动的筹办,具体实施及后续工作等。项目部是开展各项校园活动和社会活动的主力军。6 项目部在日常工作中,还需切实完成上级领导下达的各项任务。7 项目部是中心的核心部门,其职能是承做各项合同,审查创业人资格,并对创业项目进行项目分析。负责与各企事业单位、公司建立良好的合作关系,定期举办各类创业讲座及实践活动,分组具体负责具体活动.二 干事培养方案1 培养目标:通过日常工作的锻炼,努力实现干事培养体系化和正规化。全面提高干事队伍的工作能力和综合素质。2 培养方式:主要通过在思想态度,写作水平,工作协调,应变能力
3、,社交能力等方面来进行具体培养。3 培养时间:对项目补干事的培养计划时间为期一学期。主要分为前期,中期,后期三个阶段。4 具体培养方案:1,刚开始,由部长宣布有关项目部的规章制度。举行干事培训会,让干事了解项目部的运作情况。让干事尽快找到组织归属感,激起干事对项目部的工作热情。让干事对项目部成员职责进行初步认识。在思想上,切实跟着中国共产党的领导思想走,绝不偏离。认真履行校领导的指导思想及严谨,朴实,勤奋,创新的校风和艰苦创业,严谨治学的校训。2多让干事了解项目活动,让他们内心有着干事应有的责任心,这样才能有助于干事在今后的服务工作中做到最好。在日常工作中,让他们锻炼坚强的意志力,因为项目工作
4、乃至学生工作都是需要长期坚持下去的工作。3多举行一系列趣味活动,增进干事之间的了解,以促进干事在今后工作中的团队协作能力。让他们知道一个团队一起工作时的协作安排的重要性,但是杜绝本部门出现小团体的情况。4部长在平时多与干事多共同交流,明白干事的心里想法,让干事从心里服从部长的领导安排。并且激发干事的想象力,这样才能增加干事的活力,添加一些创意,有意义的活动。5在写作水平方面来看,我们项目部干事的一个任务就是:每两周交一份策划书。当然在初期,我们制定出策划书的规范格式,并向干事讲解如何书写一份好的策划书。我们会不断督促与指点,让干事们学会作为一个项目部成员的基本能力。6通过一段时间的相处,让我们
5、看到了每个干事不同的能力,我们会进行重点培养,为了让干事更好地接手项目部的工作做好准备。7在这培养的过程中,交流是永恒的主题,我们将定期开展每周一次的内部会议以及不定期的娱乐聚餐,使存在的问题得到反馈与解决,从而不断进步。让干事对部长多提建议,促及项目部工作向刚高层次的发展。5 对干事的基本要求:1坚决执行党的基本路线,方针政策2正确行使自己的言论自由,不得散布违反,妨碍学校以及项目部的言论,对学校造成恶劣影响。3严格遵守校级校规,维护学校的各项规章制度4思想必须健康上进,积极参加学校各种活动。5公共场合穿着文明,自觉维护个人及院青年志愿者协会形象。6认真完成上级下达的各项工作和任务。7及时反馈意见与建议6 总结:我们项目部是 根基部门,所
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