晋升之道导师_第1页
晋升之道导师_第2页
晋升之道导师_第3页
晋升之道导师_第4页
晋升之道导师_第5页
已阅读5页,还剩53页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、晋升之道导师晋升之道晋升之道n解决企业发展的根本问题就是解决企业发展的根本问题就是促进员工的成长!促进员工的成长!n员工的成长,推动企业的发展,企业的发展,促进社会的进步!员工的成长,推动企业的发展,企业的发展,促进社会的进步!n本课程旨在通过现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的本课程旨在通过现实的事例与理念,让更多的人,具备更正确的职业理念,产生更有效的工作行为。在实现自身成长与发展的同职业理念,产生更有效的工作行为。在实现自身成长与发展的同时,促进企业的效益提升和可持续性发展时,促进企业的效益提升和可持续性发展. .n本课程核心思想:本课程核心思想:n拉动员工成长,促进企业发展!拉动

2、员工成长,促进企业发展!2课程效果及给企业带来的作用课程效果及给企业带来的作用n1、从根本上调动员工的积极主动性;使企业在同等成本下产生最大化的效率效益。n2、有效帮助想发展的员工理清职业方向和成长策略;从维生的角度转移到成长上来;n3、调和领导与员工之间的思想对立局面。促进团队的心灵沟通与和谐发展!3一、和工作好的人交朋友n核心理念n向别人学习不丢人,不如别人才丢人;n物以类聚,人以群分。改变命运最快的办法:“找一帮命好的人交朋友”。n中国有句古训:三人行必有我师。n没有榜样是悲哀的,有榜样而不知尊敬和学习,则是更大的悲哀和不幸。 n在学习榜样的过程中,必将产生巨大的精神财富,和创造更多的物

3、质财富! 4二、关注别人的努力过程,而二、关注别人的努力过程,而非高薪;非高薪;n核心理念n职场中的吸功大法;n成功或失败都是一种必然,而非偶然!n模仿也是有效成功的一种途径;n人生真正的孤独,乃是没有自己的榜样;n超越你身边的人。只要你在别人后面,落寞的总是你!n没有危机感就是最大的危机;(跑鞋的故事)5三、高薪永远归属于有想法的人n核心理念n未来的财富掌握在那些有想法的人手里;n思路决定出路。没思路,没出路;n所谓的生意就是:“生生不息的创意”。所谓的发展就是:“不断进取的想法”。n所有的困惑、消沉、疲惫、失落、无望,都是没有想法导致的;n想法的构成40属于知识、经验。60属于责任和态度;

4、n做企业发展的带动者!n有想法就干,有困难就学;(爱迪生就是这样成功的)6一句话的作用一句话的作用n一句话,可能使您心头一震;一句话,可能让您眼睛一亮;一句话,可能使您回味良久;一句话,可能给您力量无穷;一句话,可能为您指明方向;一句话,可能让您与众不同;一句话,可能使您绝处缝生;一句话,可能使您力挽狂澜;一句话,可能给您好运一生7四、把工作从维生的角度转移到成长上来!n核心理念n如果感觉命值钱就不要卖命。维生就等于卖命!n如不能从工作中获得成长和发展的营养,就等于维生!n工作的真正目的不是汲取养命的薪水,而是锻炼和积累发展的职业能力;n所谓的多劳多得,不当是指得到的薪水,更重要的是得到的能力

5、。因为能力是干出来的;n边挑水,边挖井。努力一阵子,舒服一辈子。不要舒服一阵子,努力一辈子;n稳定现在,蓄势未来晋升之道8五、做多少事拿多少钱,钱越拿越多;拿多少钱做多少事,钱越拿越少!n核心理念n不了解之前是要钱;了结之后是给钱;n打工犹如卖产品,行为决定收获;n多做多有可能,少做少有可能;n当老板感觉你连这点钱都不值的时候,这点钱也没有了!n本质上自私的人,生命终将是苍白的;n把工作的焦点集中在工作的价值和意义上工作本身就是一种享受;工作本身就是一种提高;工作本身就是一种回报9六、千里之行,始于足下;六、千里之行,始于足下;n核心理念n一心不想打工的人,就会打一辈子工一心不想打工的人,就会

6、打一辈子工越不想干,越干不好。越干不好,就越得干!不喜欢的事情永远难以做好;做不好事情的人,也难有机会;n千里之行,始于足下;做好当下的事情,就有机会做你想做的事情;n一屋不扫何以扫天下!一屋不扫何以扫天下!n在工作中充满着激情的人,生活中没有恐惧而言;n不能把工作当成作品的人,很难有境界而言;n想被别人发现,就得与众不同;10七、能力是干出来的n世上本无路,走的人多了就成了路;n人本身没有能力,干得与实践的多了就有了能力;n工作中最大的收获,就是工作过程的经验和智慧;这就是所谓的多干,多得!n能力是干出来的,行动创造财富!n熟中生巧n核心理念核心理念不是我们没能力,而是我们不想干!不是我们没

7、能力,而是我们不想干!11八、专注与你的工作和目标八、专注与你的工作和目标n核心理念n钻木都能取火,何况工作;n不怕样样通,就怕一门精;n之所以没有境界而言,因为不够专注;n智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术!n如果你不知道要干什么,你将什么也干不成!n如果你不知道你要到哪里去,你将哪里也去不了;n没有方向,你只有徘徊。n阿甘精神;12n人类的三种力量n1、信念的力量;(飞机失事)n2、情感的力量(爱和恨,都可以要人命)n3、专业的力量(人类因分工而伟大)n一个人围着一件事转,可能最后世界都会围着你转;n如果你围着世界转,可能最后世界都会抛弃你;13只要缘深 不怕缘来得迟只要找到路 就不怕路遥远

8、你从哪里来不重要,你从哪里来不重要,关键看你要到哪里去?关键看你要到哪里去?14青蛙的故事-生活启迪青蛙的故事-生活启迪 从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛 比赛的终点是: 一个非常高的铁塔的塔顶; 一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加油。比赛开始了群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶,他们都在议论群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶,他们都在议论 : “这太难了!它们肯定到不了塔顶!这太难了!它们肯定到不了塔顶!”“他们绝不可能成功的,塔太高了!他们绝不可能成功的,塔太高了!” 听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往除了那

9、些情绪高涨的几只还在往上爬。上爬。 群蛙继续喊着:群蛙继续喊着: “这太难了!没有谁能爬上顶的!这太难了!没有谁能爬上顶的!”越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一只却还在越爬越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。越高,一点没有放弃的意思。 最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只,它费了很大的劲,最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只,它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。 很自然,很自然, 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它

10、哪来那么大的力气跑完全程?有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程?15它发现它发现这只青蛙是个这只青蛙是个聋子聋子! 这个故事的寓意:这个故事的寓意:永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望梦想与希望!16总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。所以,总是要保持积极、乐观! 17而且,最重要的是:而且,最重要的是: 当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变成成“聋子聋子”,对此充耳不闻!,对此充

11、耳不闻!要总是想着:要总是想着:我一定能做到!我一定能做到! 将这个故事告诉将这个故事告诉5个你关心的个你关心的“小青蛙小青蛙”,以此激励他们!,以此激励他们!18费罗伦丝查德威克 案例n 1952年7月4日清晨,加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上,一个34岁的女人涉水下到太平洋中,开始向加州海岸游过去。要是成功了,她就是第一个游过这个海峡的妇女,这名妇女叫费罗伦丝查德威克。在此之前她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。n 那天早晨,海水冻得她身体发麻,雾很大她连护送她的船都几乎看不到。时间一个钟头一个钟头过去,千千万万人在电视上看着。有几次,鲨鱼靠近了她。被

12、人开枪吓跑。她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她的最大问题不是疲劳,而是刺骨的水温。19n 15个钟头之后她又累又冻得发麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了,叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去,除了浓雾什么也看不到。几十分钟之后-从她出发算起 15个钟头零 55分钟之后,人们把她拉上船。n 又过了几个钟头,她渐渐觉得暖和多了,这时却开始感到失败的打击,她不加思索地对记者说:“说实在的,我不是为自己找借口,如果当时我看见陆地也许我能坚持下来。”n 人们拉地上船的地点,离加州海岸只有半英里!后来她说,令他半途而费的不是疲劳,也不是寒冷,而是因为她

13、在浓雾中看不到目标。20九、普种善因,终得善果九、普种善因,终得善果n核心理念n善有善报,恶有恶报。不是不报,而是时候未到;n善因缘善果;n之所以没有回报,因为付出不够;n所谓的好人,就是没有时间干坏事的人;n好人的所为,能降低别人的成本或成长代价;n积累能让别人可能发现你的行为;n两只马的故事21十、十、创造让别人支使你的条件和理由n核心理念n能为别人服务也是一种福德;能为别人服务也是一种福德;n愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。22十一、领导永远是对的n核心理念n所谓的打工,就是用自己的方法

14、与努力满足老板(领导)的想法。当客户的想法不能被满足的时候,就有可能找另一个人来满足他;n想服务好客户,就不能有任何借口;有借口,绝对服务不好客户;n听说照办,是基本的职业原则;n帅有将才难以养人;将有帅心,难以执行;23十二、坚强的信心,能使平凡的人十二、坚强的信心,能使平凡的人做出非凡的成就做出非凡的成就n增强自信的增强自信的13个方法:个方法:n12.1:关注自己的优点。:关注自己的优点。在纸上列下十个优点,不论是哪方面多多益善。这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自信效果很好。n12.2:自我心理暗示:自我心理暗示:不断对自己进行正面心理强化,避免对自己进行负面强化。n12.3、树

15、立自信的外部形象。、树立自信的外部形象。首先,保持整洁、得体的仪表,有利于增强一个人的自信;其次,举止自信,如行路目视前方等,刚开始可能不习惯,但过一段时间后就会有发自内心的自信;另外,注意锻炼、保持健美的体形和健康的身体对增强自信也很有帮助。n12.4、扬长避短。、扬长避短。在学习、生活、工作中,抓住机会展现自己的优势、特长,同时注意弥补自己的不足,不断进步,肯定能增强自信。24n12.5、做好充分准备。、做好充分准备。从事某项活动前如果能做好充分准备,那么,在从事这项活动时,必然较为自信,而且这利于顺利完成活动并增强整体自信心。n12.6、阅读名人传记:、阅读名人传记:因为很多知名人士成名

16、前的自身资质、外部环境并不好,如果多看一些这方面的材料有助于提升自信心。n12.7、给自己定恰当的目标:、给自己定恰当的目标:合理的叫理想,不合理的叫梦想;n12.8、冒一次险。、冒一次险。当你做了以前不敢做的事以后,你会发现:原来作这事并没有什么了不起!这对提升自信心很有帮助。n12.9、排除压力。、排除压力。过重的压力会使自己意志消沉,对自身产生怀疑,从而破坏自信心。压力是动力也是阻力!n12.10、做自己喜欢做的事。、做自己喜欢做的事。对自己喜欢做的事,因为比较投入,容易取得成功,继而产生成就感,这非常有利于自信心的提高。12.11、尽量依靠自己。尽量依靠自己。 2512.12n与自信的

17、人多接触。与自信的人多接触。n“近朱者赤,近墨者黑”这一点对增强自信同样有效。n改变命运最好的办法就是找一帮命好的人给她交朋友;2612.13:学会微学会微笑。微笑。微笑会增笑会增加幸福加幸福感,进感,进而增强而增强自信。自信。27相信自己n潜意识相信不断的重复n我真的很不错n我是最棒的!n我热爱工作;n我喜欢工作;n我充满着激情;n我非常的快乐!n我热爱同事;n我喜欢客户;28十三、高度的责任心n核心理念n领导者就是责任者领导者就是责任者n你有多大成就,取决于你有多少责任!n责任就如同发展的引擎。一个人的错误,有可能会让:“一个家庭一个组织”来承担。29n理念影响态度;态度决定行为;行为决定

18、习惯;理念影响态度;态度决定行为;行为决定习惯;习惯决定命运!习惯决定命运!n成功是一种习惯成功是一种习惯n失败也是一种习惯!失败也是一种习惯!n习惯决定行为,行为决定结果;习惯决定行为,行为决定结果;n习惯决定命运!习惯决定命运!n习惯又分为思想的;认识的;行为的;习惯又分为思想的;认识的;行为的;30习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然住偶然与自然与自然 一根小小的柱子,一截细细的链子,拴得住一头千斤重的大象,这不荒谬吗?可这荒谬的场景在印度和秦国随处可见。那些驯象人,在大象还是小象的时候,就用一条铁链将它绑在水泥柱或钢柱上,无论小象怎么挣扎都无法挣脱。小

19、象渐渐地习惯了不挣扎,直到长成了大象,可以轻而易举地挣脱链子时,也不挣扎。 驯虎人本来也像驯象人一样成功,他让小虎从小吃素,直到小虎长大。老虎不知肉味,自然不会伤人。驯虎人的致命错误在于他摔了交之后让老虎舔净他流在地上的血,老虎一舔不可收,终于将驯虎人吃了。 小象是被链子绑住,而大象则是被习惯绑住。 虎曾经被习惯绑住,而驯虎人则死于习惯(他已经习惯于他的老虎不吃人)。 习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。习惯几乎可以绑住一切,只是不能绑住偶然。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。比如那只偶然尝了鲜血的老虎。 31习惯人生习惯人生父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖

20、,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!” 有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。 到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!” 牛应声而动。 牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。3214.1:坚持学习的习惯坚持学习的习惯n白天图生存,白天图生存,晚上求发展晚上求发展八小时工作八小时学习八小时睡觉33n有一个博士分到一家研究所,成为

21、学历最高的一个人。 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢? 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪! 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办? 博士

22、生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。 只听咚的一声,博士生栽到了水里。 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?” 两所长相视一笑:“这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?” 学历只代表过去,尊重经验学历只代表过去,尊重经验34持续蓄能之所以发展不快,原因就是能量不够当能量聚集到一定程度时就会产生新的可能性!飞机为什么飞不起来速度不够人为什么不能发展能量不够小钱是拼命挣来的大钱是修炼吸引来的!3514.2:发现问题的习惯发现问

23、题的习惯n发现问题是一种素质n解决问题是一种能力!n思路决定出路!没思路,没出路!思路决定出路!没思路,没出路!3614.3:按部就班做好每一件事的习惯n成功最快的方式成功最快的方式做好每件当前的事情或工作;做好每件当前的事情或工作;n千里之行,始于脚下。不要因远大的理想而忽视千里之行,始于脚下。不要因远大的理想而忽视了当下的工作;了当下的工作;n过程好结果自然好!过程好结果自然好!n如何做好?如何做好?先了解别人的满意标准!先了解别人的满意标准!n成大业若烹小鲜,做大事必重细节。成大业若烹小鲜,做大事必重细节。37成功的方法很简单n有一个网球教练对学生说:“如果一个网球掉进草堆里,应该如何找

24、?”有人答:“从草堆中心线开始找。”有人答:“从草堆的最凹处开始找。”有人答:“从草最长的地方开始找教练宣布正确答案:“按部就班地从草地的一头,搜寻到草地的另一头。”n原来寻找成功的方法很简单,从一数到十不要跳过就可以了。38寻找三角形游戏:寻找三角形游戏:n用最快的速度,找到最多的三角形为胜利!n限时:1分钟3914.4:写总结计划的习惯写总结计划的习惯n有计划,领导别人。没有计划,让别人领导!有计划,领导别人。没有计划,让别人领导!n总结就是一种提高与沉淀;总结就是一种提高与沉淀;n总结就是变相的打压总结就是变相的打压n把自己压得越低,弹的就越高!把自己压得越低,弹的就越高!4014.5主

25、动汇报的习惯主动汇报的习惯n如果在你回报之前,领导就开始问你,那么,你的高度就会瞬间下降50n主动汇报会让别人感觉你是有责任心的人,是一位可以放心委以大任的人;4114.6遵时守时的习惯遵时守时的习惯n遵时守时体现出一个人对事情的基本态度;遵时守时体现出一个人对事情的基本态度;n遵时守时是对别人最尊重的礼节;遵时守时是对别人最尊重的礼节;n遵时守时是一个人素质结构中最高品质的体现;遵时守时是一个人素质结构中最高品质的体现;n浪费别人的时间等于谋财害命!浪费别人的时间等于谋财害命!n不遵时守时是对别人藐视的行为表现!不遵时守时是对别人藐视的行为表现!n是对别人不肖一顾的态度表现;是对别人不肖一顾

26、的态度表现;4214.7:自律的习惯自律的习惯n消极时,要控制传播;n有一次消极,你就很难在员工面前树立领导的积极印象。n更难教化和领到别人;n遵章守纪n不占小便宜;n不涉及别人隐私;4314.8:主动承认错误的习惯主动承认错误的习惯n游戏游戏:勇于承认错误勇于承认错误n规则:学员相隔一臂站成几排(视人数而定),n我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。 当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说:“对不起,我错了!” 做几个回合后,提问:这个游戏说明什么? 面对错误时,大多数情况是没人承认自己犯了错误;少数情况是有人认为

27、自己错了,但没有勇气承认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来承认自己错了。 4414.9:认真,严谨的习惯认真,严谨的习惯n如果在座的学员奉命去主管一条生产线,你们可以接受怎样的质量标准?(质量标准用合格品占全部产品的百分比来表示。)以举手方式统计学员可以接受的质量标准。 百分比接受人数 90% 95% 96% 97% 98% 99% 452 告诉学员,n现在有些公司正在努力把不合格率降到仅为1的110即99.9%的质量合格率!n提问:是否99.9%的合格率已经足够? 3 举出材料上令人震惊的统计数字,说明即使是99.9%的合格率也会造成严重的不良后果。 4 最后告诉学员,摩托罗拉的承

28、诺是达到六星级的质量标准-在每一百万件产品中,不合格品应少于三件。 46(材料)如果99.9%已经够好的话,那么n每天会有12个新生儿被错交到其他婴儿的父母手中;n每年会有114,500双不成对的鞋被装船运走;n每小时会有18,322份邮件发生投递错误;n250万本书将被装错封面;n每天会有2架飞机在降落到芝加哥奥哈拉机场时安全得不到保障;n今年会有20,000个误开的处方;n将有880,000张流通中的信用卡在磁条上保存的持卡人信息不正确;n一年中将有103,260份所得税报表处理有误;n291例安装心脏起搏器的手术将出现失误;n明天将有3,056份华尔街日报内容残缺不全。 4714.10秉

29、持成功人的做事习秉持成功人的做事习惯惯n每天做一件实事n每月做一件创新的事;n每年做一件有成就的事;应用成功人的做事特质做别人不敢做的;做别人不想做的;做别人做不了的;48n核心理念n让别人感觉到为你的付出是值得的;n感恩的行为可以让更多的人更乐于为你的付出;n如何感恩?n1、每天记下至少一件值得你感恩的事和人;n2、学会表达并主动表达;49表达感恩的方式和方法n1、语言;n2、表情;n3、短信;n4、纸条;n5、 ;n6、信函;n7、动作(触摸);嘉许是让人付出的最好办法50十六、智于借力;慧于搭载;明于合十六、智于借力;慧于搭载;明于合作!作!龟兔龟兔赛跑赛跑林肯:当你斗不过对方的时林肯:

30、当你斗不过对方的时候,就和他交朋友候,就和他交朋友51 很久以前,乌龟与兔子之间发生了争论,他们都说自己跑得比对方快。于是他们决定通过比赛来一决雌雄。确定了路线之后他们就开始跑了起来。 兔子一个箭步冲到了前面,并且一路领先。看到乌龟被远远的落在了后面,兔子觉得,自己应该先在树下休息一会儿,然后再继续比赛。 于是,他在树下坐了下来,并且很快睡着了。乌龟慢慢地超过了他,并且完成了整个赛程,无可争辩地当上了冠军。 兔子醒了过来,发现自己输了。这个故事的寓意是,兔子醒了过来,发现自己输了。这个故事的寓意是,稳步前进者往往能够获得最终的胜利。稳步前进者往往能够获得最终的胜利。我们从小到大所听到的都是故事

31、的这个版本。我们从小到大所听到的都是故事的这个版本。52 故事到这里还没完。兔子因为输掉了比赛而感到失望,他做了一些失利原因的分析。他发现,自己失败只是因为过于自信而导致粗心大意、疏于防范。 如果他不那么自以为是,乌龟根本没有获胜的可能。于是他向乌龟提出挑战:再比一次。乌龟同意了。 于是在这一次比赛中,兔子全力以赴,毫不停歇地从于是在这一次比赛中,兔子全力以赴,毫不停歇地从起点跑到了终点。他把乌龟甩在几公里后。起点跑到了终点。他把乌龟甩在几公里后。这则故事的寓言是:这则故事的寓言是:迅速并且坚持下去一定可以打败又稳又慢的对手。迅速并且坚持下去一定可以打败又稳又慢的对手。53 但是,到这里,事情

32、还没有结束。 这一次,乌龟又动了动脑筋,他意识到,以当前的比赛形式,以及个人知识、能力、智慧,它是不可能在比赛中胜过兔子的。于是就找策划公司。 然后向兔子发出了新的挑战,他要跟兔子再比一次,但是比赛路线会有所不同。 兔子同意了。他们出发了。兔子遵循了原先的策略,坚持以最快的速度飞跑,直到兔子同意了。他们出发了。兔子遵循了原先的策略,坚持以最快的速度飞跑,直到面前出现了一条大河。面前出现了一条大河。 终点位于河对岸两公里处。终点位于河对岸两公里处。 兔子坐了下来,思忖着下一步该怎么办。这时,乌龟赶了上来,他跳进了河里,游到了对岸,兔子坐了下来,思忖着下一步该怎么办。这时,乌龟赶了上来,他跳进了河里,游到了对岸,并继续向前迈进,最终达到了终点。并继续向前迈进,最终达到了终点。 这个故事的寓意何在?这个故事的寓意何在?1 1、当自己能力不足时,学会借助别人的能力及智慧。与其迷途徘徊,、当自己能力不足时,学会借助别

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论