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文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-237编号：_职学院学生勤工助学管理规定审核：_时间：_单位：_职学院学生勤工助学管理规定用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。职学院学生勤工助学管理规定为培养适应社会主义市场经济人才，提高大学生的社会实践能力，解决部分学生生活困难，根据国家教育部和财政部关于进一步做好高等学校勤工助学工作意见的通知要求，结合我院实际，现制定本规定。第一条

2、学生在校期间参加勤工助学活动，只能在课余和假期，不得影响正常学习。第二条 学生一学期内有两门或两门以上课程补考，不能参加勤工助学活动。第三条 学生参加勤工助学活动必须先向所在系部申请，填写申请表，经学院勤工助学中心审核批准方能参加勤工助学活动。第四条 学生不得参与传销及在校内进行经商活动，一经发现除收缴非法所得外，给予警告以上纪律处分。第五条 学生勤工助学活动不准进行陪酒、陪舞、陪游等有伤风俗的活动，一经发现，严肃处理。第六条 用人单位聘请我院学生参加勤工助学活动，必须在“大学生勤工助学指导中心”申请登记后方可进行。第七条 参加勤工助学活动的学生和用人单位必须签定用工协议，接受“大学生勤工助学

3、指导中心”的指导并在指导中心备案。第八条 学生在勤工助学活动中发生意外事故，根据用工协议由所在系部和院勤工助学指导中心协助用人单位处理。第九条 按管理规定申请登记的勤工助学学生在勤工助学活动中与用人单位发生矛盾，由学生所在系部和院勤工助学指导中心负责协调解决。第十条 学生社团组织举办的各种活动的收费，应用于社团活动，不能作为勤工助学收入归学生个人所有。若发现借社团活动进行勤工助学的，除没收所得外，还将给予纪律处分。第十一条 学生参加课外科技服务活动，帮助教师搞科研，用人单位或指导教师应给予适当报酬。第十二条 学生参加勤工助学活动的劳动报酬要合理适当 ，应不低于当地同类人员的报酬标准，也可适当提

4、高。第十三条 学院内的勤工助学活动和学院联系的勤工助学活动应优先考虑生活特别困难的学生。第十四条 全院学生的勤助管理由院大学生勤工助学指导中心负责组织和管理。第十五条 学生不得参加高空作业，严重污染、辐射等极易对人体造成伤害和危险的特殊行业和专业的勤工助学活动。第十六条 学生参加勤工助学活动，必须遵守国家法律规定和学院的规章制度，不能影响学院教学、科研、生产、生活的正常秩序和校园、校容、宿舍管理，要自尊自重，诚实劳动。第十七条 学院各部门应积极配合学生工作处做好大学生勤工助学工作，为学生创造一个良好的勤工助学环境。第十八条 学院每年度对勤工助学活动中表现突出或有贡献的学生予以表彰奖励，也可对勤工助学工作开展好的系部进行表彰奖励

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