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文档简介

1、社区工作者社会管理创新先进个人材料 先进女职工工作者材料社会管理创新先进个人材料本人自_年从事社区工作以来,工作严谨认真、一丝不苟,严格要求自己,遵守街道各项规章制度,始终把街道提出的“为民、惠民、便民、利民”效劳遵旨放在第一位。_年在街道党工委、办事处的正确指导下,在街道指导的指导、关心和大力支持下,开展社会管理创新工作,顺利完成各工程标任务。抓学习,打好根底。作为一名街道网格管理员,要从严要求自己,不断学习。一是自学,深化学习党的十八大及十八届三中全会精神,积累读书笔记,详细掌握街道_个社区_个网格的情况;纯熟掌握网格管理系统知识和操作技能,处理上报事件,点评工作日志,及时归纳、总结工作中

2、存在的问题。二是论坛学,借助街道一月一期的“社区工作论坛”,开展网格管理员、助理员的业务培训工作。同时,邀请孙丽华等知名人士授课,进步社区网格效劳程度。三是出去学,先后去往四川大学、银川西夏区、灵武灵州区等地学习,不断进步业务知识程度,增强工作才能。四是社区学,每周不定期下社区督导网格管理员、助理员开展工作,加强与社区网格员的沟通交流,互相取长补短。同时,对系统平台技能操作给予认真、细致的指导,耐心引导网格助理员进展根底工作,确保根底数据准确、完好,网格各项工作顺利开展。抓管理,确保实效。作为一名街道网格管理员,要认真、细致履行自己的工作职责。一是网格明晰,责任明确。制作街道、社区网格分布图、

3、管理人员形式图,细化责任分工。同时,在辖区内发放_余份网格“连心卡”,方便居民与网格员联络。二是建章立制,管理精细。一是制定_街道社区网格化管理考核方法加强对网格管理员、助理员的管理、奖励机制;二是制定_街道网格化工作联络会议制度,每月定期与各社区专干召开网格工作例会,并对本月系统平台运行情况进展通报;三是每月不定期的下社区督导网格各项工作,催促管理员、助理员工作落实情况;四是“网格新风月月评”工作,每月及时搜集、整理各社区工作信息,挑选优秀民情日志,评定网格管理员、助理员,及时编辑、印发、交流;五是“网格业务一口清”工作,每季度下社区进展考核、监视_个网格工作开展情况,并评选优秀网格张榜公示

4、;六是“民情日志展评”工作,对下辖_个网格的民情日志,进展“优秀、合格、不合格”三个等级的评定,并在街道工作例会上交流学习、展览评比。抓创新,凸显特色。作为一名街道网格管理员在街道指导的指导下,不断探究创新,打造“一居一特”。一是品牌网格志愿效劳队伍。街道组建了_支网格效劳队,_支志愿小分队,开展网格志愿活动,参与人次达_人,活动时长累计_小时,在_区志愿者网位居榜首,吸纳了社会力量的广泛参与,收到了良好的社会宣传效果。二是特色示范点建立。_社区“爱心储蓄”长效机制,扩大社会力量参与,开动爱的时代列车,踏上传递社会正能量的征程;_社区特色“爱心敲门”、“银发互助”亮点活动,为孤寡、高龄、残疾老

5、人,实在解决日常生活中的实际问题;_社区在_区首家创办“老年幸福饭桌”,解决老年人吃饭难、买菜难的社会问题;_社区在汇泽公园,开拓“百姓周末大舞台”,成功举办了_场次,把文化的大戏台真真切切的搭进老百姓的心中;_社区“网格道德新风气”系列评选活动,培树“网格最美人物”、“网格和谐家庭”等典型,传递居民幸福感;_社区创立“绿色网格”,率先启动“绿色账户”,开启绿色公益的先锋快车。各社区示范点建立获得了一定的工作实效,先后在_电视台、_新闻台、华兴时报、自治区党校报、共产党人、_日报等报导、发表。抓工程,运筹帷幄。作为一名街道网格管理员要先知先觉、积极谋划。_年街道创新社会管理工作实行工程化运作,打造“一居一品”特色。街道下辖_个社区,结合自身实际,有针对性的打造品牌。_社区“爱心储蓄-暖心工程”、_社区“五彩效劳厅”、_社区“银龄俱乐部”、_社区“文化大院”、_社区“党群沙龙”、_社区“党建 智慧文化”、_社区“爱心公益坊”。着力深化社区品牌建立,实在进步社区效劳管理程度。在我区即将开展“为民、务实、清廉”的群众道路教育理论活动之际,将街道一年来社会管理创新工作理论获得的成果提炼总结,编辑社区工作论坛成书,

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