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文档简介

1、2022年小学老师假期全员培训方案我校在今年暑期教师全员培训工作方面，认真按照县局_通知精神进行培训。为认真抓好我乡教师暑期全员培训工作，特制定本方案：一、_机构组长：（校长）（支部书记）副组长：（副校长）成员：（语文辅导员）（数学辅导员）（教务处主任）（教务副主任）各村校负责人（校长）领导小组下设办公室，办公室设在教务处，办公室主任：（兼），工作人员：。二、教师全员培训方式：集中培训、自主学习与个人自学相结合。三、培训内容学校全员培训主要是围绕师德、师能两大方面内容进行。各村校所选专题应结合本校教育教学改革的实际，_教师展开讨论交流。（一）校级自主培训_月_日上午，_观看视频讲座让法律的阳光

2、照亮每个孩子的成长之路和守护行动（二）绩效工资分配方案讨论_月_日下午，绩效工资分配方案讨论。各学校利用半天时间_本校教职员工开展绩效工资分配方案讨论活动，向教师征求奖励性绩效工资分配意见。（三）订单式培训_月_日上午，邀请县实验小学校长到学校讲座自我调整、快乐工作（四）师德教育_月_日下午，_教师学习中小学教师职业道德规范，_阅读_年教育系统全员读书活动必读书籍做最好教师新时期中小学教师职业道德教程，举行校级读书交流会（要求学校做横幅，照相存档），开展师德大讨论，树立本校师德学习榜样，宣传优秀教师先进事迹。（五）_教师参加县级集中培训1、小学心理辅导教师培训班（参加人员：）2、小学音乐教师转岗培训班（参加人员：）3、小学美术教师转岗培训班（参加人员：）（六）读书征文比赛活动继续开展“暑期，我最喜欢的一本教育教学书籍”读书征文比赛活动，每位教师都要参加比赛活动，乡级进行评比，设一二三等奖，于_月_日前选送2_篇优秀征文到人事师培股参加评奖。（七）_教师参加市级培训1、_月10_日，_教师参加市级音乐、美术骨干教师培训（参加人员：、）

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