下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、绩效考核专项工作总结与方案报告范文部门专项报告专项报告模版 职能部门工作沟通及评价格式 本月工作完成事项 季度、半年总结必须包含本月工作完成状况 序 号 方案事项及目的 责任人 完成时间 完成情况描绘 备注未完成事项 序 号 未完成事项及目的 未完成原因分析p 对应措施 责任人 方案完成时间存在问题分析p 不少于 5 5 项序 号 存在冋题 改良措施 改良责任人 整改完成 时间四、下月工作完成事项 季度、半年方案必须包含下月工作方案及未完成工作序 号 工作方案内容 方案目的 责任人 完成时间 备注备注:1 1各部门工作任务按照重要程度分为 核心工作 AAA 、重要工作 AA 及一般工作 A A
2、 进展排序,并在总结及方案的“备注”栏注明。2 2各部门总结应按照上月工作方案逐条对完成情况进展描绘,并应列入临时增加工作。3 3以上模板适用于各职能部门及营销中心的市场部。营销部门工作沟通及评价格式 销售状况分析p 1 1、销售完成率 2 2、与去年同比 3 3、各区域销售占比 4 4、各区域业务人员方案达成分析p 方案目的达成人数 目的完成 100%以上 12 目的完成 90%以上 1 1 目的完成 80%以上 2 2 目的完成 60%以上 4 4 目的完成 60%以下 115 5、客户销量情况分析p 7 、 人均销售量 8 8 销售费用分析p 部门、个人及区域费用同比分析p 本月工作完成事项 季度、半年总结必须包含本月工作完成状况 序 号 方案事项及目的 责任人 完成时间 完成情况描绘 备注未完成事项 序 号 未完成事项及目的 未完成原因分析p 对应措施 责任人 方案完成时间四、存在问题分析p 不少于 5 5 项序 号 存在冋题 改良措施 改良责任人 整改完成时间五、下月工作方案季度、半年方案必须包含下月工作方案及未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年贵州应用技术职业学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年闽江师范高等专科学校单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套
- 2026年恩施职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解
- 2026年福州英华职业学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 2026年广州城建职业学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年宁波工程学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年内蒙古伊克昭盟单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年青岛工程职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年石家庄铁路职业技术学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套
- 2026年重庆城市科技学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2025年Dell服务器技术支持服务协议范本
- 2025江苏盐城市水务集团有限公司招聘专业人员34人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 实验室安全密码 章节测试答案
- 华为培训心得体会
- 电力工程技术档案管理制度
- 2025国考银行结构化面试题库及答案解析
- 法务升职述职报告
- MCN机构与抖音达人签约协议范本7篇
- 光学镜片制作工基础考核试卷及答案
- 胶带生产线投资可行性研究报告
- 新劳动课程标准下的小学劳动教育课的探究
评论
0/150
提交评论