西安科技大学管理岗位聘期考核表

1、编号 西安科技大学管理岗位聘期考核表工作单位： 姓 名： 职 称： 职 务: 聘任岗位： 类 级填表时间： 西安科技大学人事处制二一一年十二月填 表 说 明一、应聘岗位类型为A类、B类、C类。二、表中本人总结及成果填写时间限定在2009年1月1日至2011年12月31日。三、2009年以后调入、分配、转业的人员从本人入校正式聘任起至2011年12月。入校不足一年的人员不参加聘期考核，即：2010年12月31日以后入校人员不参加聘期考核。聘期内因职称、职务、学历变动引起的岗位变化情况请在“受聘岗位变动说明”中予以说明。四、文件中所涉及业绩（论文、成果、项目）必须是规定期限内取得，成果、专利需有西

2、安科技大学署名，本人为证书持有者，个人排名为完成人的总排名；论文仅指受聘人为独著或第一作者（在读脱产研究生为第一作者，导师为第二作者所发表的论文，按导师为第一作者核定）或标注明确的通讯作者，且学校为第一署名单位；教改或科研项目不含各级部门政策性项目（如校内博士或博士后科研启动费等），其经费以学校财务到款的数额为依据，纵向项目（含教改项目）的立项时间为相关文件下发时间，且学校为项目第一申请单位（国家“863”计划、“973”计划及其他重大项目子课题负责单位）；横向项目的取得时间为经费到账时间；学生参加各类竞赛的指导教师排名，以赛前各相关职能部门文件和赛后确定的具体执行效果为依据。五、表中“聘期主

3、要任务及目标”由单位岗位聘期考核工作小组填写（可打印粘贴），主要依据西安科技大学岗位聘任和校内津贴制度实施办法（试行）相关规定、受聘人岗位职责以及岗位聘任合同书相关内容填写。 六、表中“填表人填报信息审核意见”栏目第一项请填表人对自己所填信息的真实性作出承诺，第二、三项请各系（科室）、学院（部、处）明确作出填表人所填信息是否属实的审核结论。七、表中“岗位聘期考核评价”栏目请受聘人根据任期目标填报“完成情况及说明”，并做出“完成”或“未完成”的自我评价。岗位聘期考核基本内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核个人工作实绩，即在聘期内履行岗位职责和完成年度工作任务情况。八、岗位聘期考核结果分为

4、“完成岗位聘期目标任务”、“未完成岗位聘期目标任务”，“单位岗位聘期考核工作小组意见”要求明确考核结果。九、为保持相应项目的一致性，请不要随意改变表格格式。一、基本信息考核时限2009年1月到2011年12月姓 名性 别民 族政治面貌出生年月参加工作时 间最后学历最后学位所学专业现从事专业行政职务名称专业技术职务名称任职时间任职时间聘期内年度考核情况2009年2010年2011年受聘情况现聘任岗位类岗位 级聘任期限年 月到 年 月原聘任岗位1类岗位 级聘任期限年 月到 年 月原聘任岗位2类岗位 级聘任期限年 月到 年 月受聘岗位变动说明近三年工作经历起讫时间工作单位从事何种管理工作职 务近三年

5、学习经历起讫时间在何处参加何种形式学习取得何种证书证明人学术社会兼职及任职时间二、聘期个人总结（本人履行聘期岗位职责和合同任务情况，包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点总结个人工作实绩，可另附页）本人签名： 年 月 日（可加页）三、聘期内工作业绩起草业务方面的文件、技术报告、工作方案名称（文号）时间主要内容使用情况发表学术论文论文题目发表刊物发表时间本人角色刊物等级及检索情况著作名 称出版社（刊物）及出版时间本人角色编写字数使用情况课 题名 称级 别本人角色时 间获奖情况（限填校级及以上获奖，包括荣誉获奖）获奖名称级 别本人角色时 间其它工作（学校和本单位交给的各类任务）任务名称本人角色完成时间完成情况四、填表人填报信息审核意见填表人承诺：签名： 年 月 日系（科室）审核意见：系（科室）主任（长）签名： 年 月 日单位审核意见： 院（处、部）长签名： 盖章 年 月 日五、岗位聘期考核评价聘期主要任务及目标完成情况及说明自我评价群众评价单位岗位聘期考核小组评价特殊情况说明：六、岗位