银行员工警示教育案例学习心得个人感悟.doc

1、银行员工警示教育案例学习心得个人感悟银行员工警示教育案例学习心得个人感悟 3 篇银行员工警示教育案例学习心得个人感悟 3 篇在国有商业银行的改革和开展获得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了宏大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的开展战略、经营思路和年度综合经营方案，建立和完善以经

2、济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监视等多层次的风险抵御防线，形成监视合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建立。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等鼓励方法，为员工搭建稳定的、通畅的开展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和奉献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进展

3、员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。警示教育对防范案件风险具有非常重要的意义。进展警示教育，应该注重引导员工考虑人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，那么应尽可能防止提及犯罪技巧和躲避检查手段，以免被存心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽

4、象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析p ，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶尔，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，假如不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。_c 支行营业室开展的案件警示教育专项活动，学习了近期出现的各类违规案件，通过学习，我深入的认识到了在工作中合规操作的重要性。合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的根本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个

5、环节，我们必须将合规意识浸透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监视防范意识有了更深入的认识。从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是消费力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续安康开展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要根底，是我行实现战略转型、进步开展质量、持续稳健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护;而对于违规操作的人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法

6、在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的标准。“天下之事，不难于立法，而难于法制必行;不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深入的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种标准条例，以“十九条”为基准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等;严禁使用别人名章业务印章、有价单证;不得以各种形式参加非法集资活动;不得借银行名义

7、或利用银行员工身份私自代客投资理财等。喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件，导致客户资金的造成损失，这些事件无一不在给银行从业人员敲响警钟，要从自身做起，学会抵抗各种违规、违纪、违章的行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，进步标准操作，从头上预防案件的发生，因此要实在防范金融风险，就必须注意加强平时法律法规的学习，通过案例警示教育，进步法律合规意识，打牢思想防线。合规成习惯，业务少风险。让我们从如今做起，把爱岗敬业当成习惯，把合规操作常留心间，做平凡岗位上的专家，做合规文化的践行者。近期，_支行组织开展“周周学案例”警示教育活动，麦岛路支

8、行按照支行工作部署，按期集中组织员工进展学习。通过开展案例警示教育活动，我们深入体会到，在今后的工作和生活中应该做到以下几个方面：一、增强合规文化意识。通过学习案例，让我体会到了合规文化建立的重要性。作为国有控股大型商业银行的员工，我们应在做每一笔业务时都要控制好风险，要以清醒的头脑面对，不要轻易以身试法，合规合法的工作态度应该始终贯彻在我们的思想中。二、加强理论知识学习，提升自律意识，树立正确的人生观、世界观、价值观、利益观和社会荣辱观。案例中的涉案人员分布不同岗位，作案的手段方法各异，但有一个共同点就是都触犯了法律，都因违法行为给建行及客户的造成了无法弥补的宏大损失，也为自己一时的贪念付出了应有的代价. 三、警示教育意义重大，防范风险从我做起。抓好员工监视管理，健全要害岗位，业务操作做到有章可循，不给可乘之机，保护自己也保护别人. 银行业是风险高度集中的行业，只有真正把