工商企业管理毕业实习大纲

1、工商企业管理毕业实习及论文撰写(答辩工作安排毕业实习及论文撰写(答辩是整个教学过程的重要教学环节,这一环节为学员理论联系实际提供了一次良好机会。为使毕业实习及答辩工作顺利进行,确保教学质量,在教务处总体部署下,我系在总结以往毕业实习实践的基础上,依照教学计划要求,对2008级毕业实习及论文撰写(答辩工作安排如下:一、实习目的通过实习,要使学员的理论知识得到巩固,实践技能切实得以加强,分析问题和解决问题的能力得到较大的提高,为尽快适应新的工作岗位奠定较为扎实的基础,达到培养应用型人才的目的。二、实习班级工商管理2008级三、时间安排(以学院统一安排为准1、年月月日毕业实习、书写实习报告及撰写论文

2、。2、年月日左右论文答辩。(暂定四、实习地点及实习方式1、工商管理专业的学生采用自愿岗位实习,指导教师现场指导方式进行。实习地点为工商企业等单位。2、实习结束后,要求所在实习单位对毕业生实习期间的表现出具书面总结。五、实习内容(见附件1、根据实习大纲结合所选专题确定实习具体内容,收集相关原始资料,写出实习报告。2、撰写论文。论文题目的选择要合理,注意题目的针对性和实用价值。实习期间可根据实际情况更换题目,但须经指导教师同意后方可进行。六、实习要求及措施1、严格遵守实习纪律,违纪者要从严处理。2、实习期间要服从现场人员及指导教师的指挥,加强安全教育,确保实习安全。3、学生要按照实习大纲内容认真收

3、集资料,按规定撰写实习报告和论文初稿(论文字数要求不少于4000字。4、答辩的内容包括实习报告及论文的相关内容。5、对未完成实习任务和严重违纪者,取消其论文答辩资格,不予毕业。6、对现场有关资料要严加保管、注意保密,实习报告应附有实习单位对学员实习表现与实习报告的鉴定公函。工商管理专业2008级毕业实习大纲及论文参考题目一、综合实习部分:(一实习单位基本情况1 、单位所处行业及其历史发展概况。2 、地理位置及合理布局状况。3 、单位管理状况。(二实习单位的管理工作概况1 、企业战略规划状况。2 、企业组织机构的设置、职能及运作现状评价。3 、机构内部各岗位人员的聘用机制分析。4 、企业财务管理

4、状况及评价。5 、企业经营管理状况分析。6 、企业筹资情况分析。7 、企业投资管理现状。8 、企业公关状态分析。9 、企业财务状况分析。10 、现代管理手段在生产、经营过程中的运用情况。11 、现代企业制度在企业中的实施现状。12 、企业国内贸易状况。13 、企业参与国际贸易情况。(三实习单位管理工作的综合分析与评价1 、综合分析与评价。2 、合理化建议与实施措施。3 、实习体会(四要求:毕业实习报告必须按以上统一纲目编写,独立完成。工商管理专业2008级毕业实习大纲及论文参考题目一、题目的选择:( 1 原则上应选择与专业相关的题目,鉴于工商管理专业知识牵涉面广,选题范围较宽,学生选题应征得指

5、导老师同意。( 2 题目的选择应考虑实用性、前瞻性。( 3 可选取参考题目,亦可自拟。发挥个人优势,力求创新。2、论文要求理论与实际相结合,对问题的探讨应建立在深入细致分析的基础上,立论正确,广泛参阅,结合实际,见解独到。论文要求写出内容搞要(100-300字,关键词(2-3个。例出目录(一级标题要求用黑体加粗和主要参考文献。装订顺序:封面内容摘要目录正文。二、论文参考题目:1、试论中国IT企业竞争力2、论企业文化创新3、企业绩效评价体系的思考4、现代物流业的特点和发展方向研究5、我国房地产金融的现状及发展趋势研究6、论激励原则及方法7、中小企业如何吸引人才8、企业文化建设实证研究9、走出企业

6、文化建设的误区10、论激励机制在管理中的误区11、推进企业信息化建设的途径12、中小企业名牌战略实施途径13、我国中小企业人才战略研究14、论企业供应链管理15、论企业员工激励16、论中小企业技术创新战略17、如何建立有效的激励机制18、企业核心竞争力研究19、提高员工素质的基本途径20、中国民营企业养老保险方面存在的问题及对策21、论学习型组织的建立和运行22、企业人力资源管理的现状及对策23、浅谈企业文化建设24、论管理创新25、民营企业持续发展问题研究26、论企业文化的地位和作用27、论企业管理体制创新28、企业人力资源管理存在的误区29、企业生存诚信为本30、我国中小企业融资对策研究31、我国企业信用管理研究32、品牌诚信度的构建33、论企业员工激励34、论企业诚信管理35、关于提高我国企业竞争力的思考36、定价策略与技巧37、消费者行为研究38、中小企业融资障碍及对策研究39、人力资源管理模式研究40、企业绩效考核研究41、浅析企业人力资源管理创新42、论私营企业的发展43、浅谈组织效率与