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文档简介
1、学生公寓非学生暂住人员管理方案一、宿舍文明1.保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆(含自行车)按指定的位置摆放整齐。2.公寓内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3.不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4.养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾桶内。5.注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电。6.预防火灾，不要在公寓内燃放烟火和鞭炮。7.自觉维护公寓内的安静，不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8.爱护一切公共设施。9.卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍1.住宿
2、条件(1)凡有以下情形之一者，不得住宿：患有传病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。(2)不允许携带家属住宿。三、管理员任务(1)监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制以及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策；(2)监督入住者遵守规章制度。(3)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。(3)保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。(4)填制入住者名册、管理日志，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。(5)负责入住者与公司之间的沟通联系。(6)有下列情形之一者，通知宿舍管理员及值班室。违反宿舍住宿规定，情节重大。留宿亲友。宿舍内有不法行为。四、
3、住宿员工要求(1)员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。(2)入住者应自觉地维持单身公寓的生活秩序和公众道德。公寓内的作息时间为：早晨6：00开门，晚上22:30关门。(3)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。(4)公司主管和办公室主管须经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。(5)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如门窗、床铺等)完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。(6)住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。(7)禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。(8)室内禁止使用或存放危险及违禁物品。(9)禁止吸烟，不要在室内存放易燃、易爆等危险物品。(10)洗完
4、衣物应在指定位置晾晒。(11)不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。(12)夜间最迟要于22时前返回宿舍。(13)贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。(14)不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。(15)废物、垃圾等要集中倒于指定场所。(16)节约用水，节约用电。(17)不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。五、住宿资格的取消(1)不服从管理员监督、指挥。(2)在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。(3)蓄意毁坏公司物品或设施。(4)擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。(5)经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。(6)违反公寓管理规定。(7)无正当理由经常在外住宿。(8)有偷窃行为。六、迁出要求住宿者迁出宿舍时，应将
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