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文档简介

1、职位描述文件（合作及增值高级经理）职位识不信息职位名称合作及增值高级经理所属部门业务拓展部职位编号所在都市工作地点出差要求无间或经常常驻版本号生效日期20052005 年 7 7 月 6 6 日工作网络关系直接上级职位业务拓展总监汇报职位业务拓展总监直接下级职位策划专员/ /项目经理人 员治 理权 限薪酬无建议权口决定权直接下级人数3 3绩效无建议权口决定权直接管辖团队1 1配备无建议权口决定权业务指导职位业务拓展总监对职位产生阻碍的外部机构受到职位阻碍的外部机构任职资格教育程度本科以上学历专业方向社会治理/ /经济/ /广告专业工作经验8 8 年以上相关工作经 验行业经验有大型企业集团 市场

2、销售及大客 户治理经验者优 先培训经历核心能力客户导向、 精诚协 作、积极进取、立 足创新、求真务 实、敬业诚信3 3 / / 5 5通用能力? ?组织认知、可靠性、口头沟通、书 面沟通、人际交往、 领导力、 团队 治理、职员治理、分析解决/ /问题、打算能力? ?熟练掌握门外语。电脑操作熟练，会使用 OfficeOffice等办公软件职位目的与职责职位目的负责增值服务开发、其他业务推广的打算、职责范围业务战略层面专业能力? ?市场分析? ?产品策划? ?分析预测? ?战略联盟对外合作拓展、项目治理及协调与治理。责任级不衡量标准5 5 / / 5 5类战术层面? ?参与制定公司的增值服务战 略

3、，拟定增值服务开发的运营 打算。? ?参与制定公司的对外联盟战 略，拟定对外合作拓展的运营 打算。? ?负责在外部分歧中建立广泛的 友好合作关系，实现多赢局面；? ?为努力增强网站的可读性、服 务性和趣味性而开发丰富多彩 的增值业务。? ?配合业务拓展总监进行对外合 作拓展的工作，具体实施对外 合作行动打算；? ?负责在外部分歧中找到各方的 最佳利益点，建立广泛友好的 合作关系，实现多赢局面。? ?部分? ?部分? ?全部? ?全部? ?协助? ?全部具体效果操作层面? ?制定商业合作模式，起草合作方案；? ?制定增值服务开发打算并组织 实施；确定增值产品的经营和 竞争战略；? ?不断收集有关情报信息，发起 对增值服务的改进；? ?负责签订合作协议，制定项目 打算；? ?确认关键问题，设想解决方案；? ?猎取合作方的承诺；? ?实施解决方案并进行追踪；负 责本团队的建设与治理。? ?全部? ?全部? ?全部? ?全部? ?全部? ?全部? ?全部具

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