下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、正式版工地施工合同书 甲方:_ 乙方:_性别:_年龄:_身份证号:_住址:_ 甲方因工作需要,按照国家有关劳动法律法规、规章规定,聘用乙方为我公司员工,工种为:。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本装修用工合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 第一条装修用工合同期限。装修用工合同期限,自_年_月_日起,至_年_月_日止。 第二条双方权利义务。 (一)甲方全面负责施工工程,制定施工工程计划、方案、进度、质量、安全、文明施工,对工程施工进行监督、检查及管理。 (二)乙方应当遵守甲方的规章制度,应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (三)甲方提供装修材料,乙方
2、自备工具。 (四)乙方应当提高自身的劳动技能,提高安全意识,严格遵守劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 (五)施工过程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按时完工或者工程未达到规定的质量标准,由乙方承担由此对甲方造成的损失及相关费用。 (六)施工过程中,由于乙方的操作过失,造成装修材料损坏的,应由乙方赔偿甲方的材料损失。 (七)施工过程中,由于乙方的过失或者违章作业,造成自身伤亡或者他人伤亡的,由乙方承担责任。 (八)甲方因生产、工作需要,经与乙方协商同意,可安排乙方加班加点。 (九)乙方因事不能上班的,必须向甲方请假,并经过甲方同意。 第三条劳动报酬。 (
3、一)劳动报酬按乙方工作工程量支付,单价以双方协商价格为准, (二)工程全部合格完工后三周内,甲方一次性付清乙方工程款。施工过程中,乙方如需用钱,可依借贷方式向甲方借款并附借条。 第四条续订、变更、解除、终止劳动装修用工合同。 (一)本装修用工合同期限届满即终止。如双方协商同意,可以续订装修用工合同。 (二)如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本装修用工合同条款,经装修用工合同双方协商同意,可以变更劳动装修用工合同的相关内容,并由双方签字。 (三)如甲方订立劳动装修用工合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原装修用工合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动装修
4、用工合同达成协议的,甲方可以解除劳动装修用工合同。 (四)有下列情形之一的,劳动装修用工合同即告终止: 1、乙方已达到法定退休年龄的; 2、乙方死亡; 3、乙方被批准自费出国留学或出境定居的; 4、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产; 5、本劳动装修用工合同约定的终止条件已经出现。 (五)本装修用工合同经甲、乙双方协商一致可以解除。 (六)有下列情形之一的,甲方可解除劳动装修用工合同: 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的; 2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。 4、乙方不能胜任工作;
5、 5、劳动装修用工合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的; 6、甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的。 第五条违反装修用工合同承担的责任。 (一)一方违反装修用工合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿。 (二)劳动装修用工合同期未满,又不符合双方可以解除劳动装修用工合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动装修用工合同条件,在未经对方同意而解除劳动装修用工合同的一方,按实际造成的损失赔偿。 (三)乙方对在装修用工合同期间得到的有关甲方公司的商业信息进行保密,不得将其泄露给任何 第三者。乙方泄露,给甲方造成损失的,应该承担赔偿责任。 第六条争议解决。 (一)双方履行本装修用工合同如发生争议,应协商解决。 (二)在争议解决过程中,双方都应继续履行装修用工合同,保持施工连续,并保护好已完工程。 第七条其他。 (一)经协商一致,双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准。 (三)本装修用工合同一式两份,双方各执一份。 (
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 湖南省长沙市2026年九年级下学期语文期中试卷附答案
- 吉林电子技术就业趋势
- 2026年人教版小学四年级语文上册观察日记写作练习卷含答案
- 2026年人教版小学二年级语文上册句子仿写进阶练习卷含答案
- 2026年人教版初中七年级语文上册文言一词多义卷含答案
- 2026高一化学上册第四单元第一次月考含答案及解析
- 2026年低压电工实操业务知识考试卷及答案(十二)
- 2026年宪法知识闯关答题题库
- 2026年开发区高新技术企业培育申报知识竞赛
- 2026年甘肃省武威十六中中考数学模拟试卷(3月份)(含答案)
- 2025年四川省广元市八年级地理生物会考考试真题及答案
- 配电作业安全培训教育课件
- 政治学基础知识试题及答案
- TCABEE080-2024零碳建筑测评标准(试行)
- 遗传性高胆红素血症诊疗专家共识(2025年版)解读课件
- 2026年煤炭垫资合同(1篇)
- 2026内蒙古地质矿产集团有限公司所属矿山企业招聘230人笔试备考试题及答案解析
- 2026年新版安全工程师安全生产法及相关法律知识
- 2025云南滇中新区股权投资有限公司招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 建筑项目危险作业安全操作规程
- 2025年江苏有线营业员笔试题及答案
评论
0/150
提交评论