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文档简介

1、22春“人力资源管理”专业企业文化在线作业答案参考1. 生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变 革和再造。A. 创业期B. 成熟期C. 衰败期D. 鼎盛期参考答案：B2. 企业价值观形成的标志是（）。A. 价值观的理念化B. 企业群体的认同、内化C. 企业领导人的积极倡导和身体力行参考答案：B3. 企业文化的基本类型包括（）。A. 病态涣散型B. 被动防卫型C. 主动建设型参考答案：ABC4. 营造物质环境氛围就是有效利用空间布局、色彩、形状等艺术表现手法，设置各 种工作、生活设施以及实物、图片展览、宣传栏等。（）A. 错误B. 正确参考答案：B5. 企业价值观

2、包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。（）A. 错误B. 正确6. 愿景的设立一定要宏伟，因此，越大越好。（）T.对F.错参考答案：F7. 文化是人们的生活方式和认识仕界的方式。（） T.对F.错参考答案：T8. 企业文化不是为文化而文化的，它是为企业服务的。（） T.对F.错参考答案：T9. 企业文化网络是企业内部一种非正式的、民间的基本联系手段。（）A. 错误B. 正确参考答案：B10. 外部传播的（）原则要求企业文化的外部传播要把握好时机，及时进行传播。A. 真实性B. 适度性C. 时效性D. 多样性参考答案：C11. 企业社会责任的主体是企业。（）A. 正确B. 错误12. 在相

3、同或相似的社会历史背景、民族文化传统及生活风俗习惯的影响下，企业 文化也存在着共性。（）A. 错误B. 正确参考答案：B13. 来自沟通者的内部沟通障碍包括（）oA. 沟通技能较差B. 个人信誉不被看好C. 语言表达能力欠佳D. 沟通对象和时机选择不合适参考答案：ABCD14. 企业管理模式的演变取决于（）。A. 劳动方式的转变B. 员工素质的状况C. 对人的本质的认识程度D. 社会进步的基本目标参考答案：AB15. “胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是（）。A. X理论B. Y理论C. 人性理论D. 人本主义参考答案：A16. 没有企业文化支撑，企业很难做大;没有优秀企业文化的保障，企业很难长久发 展。（）A. 正确B. 错误17. 建设企业优秀文化的第一步是（）。A. 学习推动B. 讲座推动C. 领导推动D. 股东推动参考答案：A18, 企业价值观的形成以价值观的（）为前提。A. 个性化B. 本土化C. 国际化D. 理念化参考答案：D19. 发展中国家的环境污染问题较发达国家严重，因此发展中国家应承担更大的环 境保护责任。（）A. 正确B. 错误参考答案：B20. （）发展趋势既是知识经济时代发展的诱因，又是知识经济时代发展的结果，更 为企业文化

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