22春“人力资源管理”专业《劳动经济法》在线作业答案参考10.docx

1、22春“人力资源管理”专业劳动经济法在线作业答案参考1 .商品（）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D、规格 参考答案B 2 .在以下实验中，（）属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。A. 车间照明实验B. 铁锹实验C. 搬铁块实验D. 金属切削实验 正确答案:BCD3. 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向（）。 人均收入最大化目标的企业存在着让劳动力流动的倾向（）。A、错误B、正确正确答案：A4. 劳动力需求是一种（）需求。 劳动力需求是一种（）需求。A、派生性需求B、引导式需求C、结果性需求D、消费性需求正确答案：A5. 从市场内

2、容的角度，劳动力市场可分为（）。 从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）。A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案：C6. 一般监督和专门监督构成（）A、一般专门监管B、行政系统的内部监督C、行政系统的外部监督D、政党监督 参考答案B7. 人力资源总量是（）的乘积。 人力资源总量是（）的乘积。A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量正确答案：B8. 如果市价下跌，按下跌时的（）执行。A、协议定价B、市价C、合同定价D、约定定价 参考答案B9. 导致摩擦性失业的原因是

3、（）。 导致摩擦性失业的原因是（）。A、先进技术所导致的淘汰B、劳动力的供给与需求偶然失调导致的暂时失业C、劳动力的供给与社会对它的需求之间结构不对应D、改进技术所引起的失业正确答案：B10. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动 性（）。在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性 （）oA、错误B、正确正确答案：A11. 边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量 而增加另一种生产要素如劳动的投入量之比（）。边际技术替代率是在保持相同产出水平时，减少一种生产要素如资本的投入量而增 加另一种生产要素如劳动的投

4、入量之比（）。A、错误B、正确正确答案：B12. 下列哪项不属于浮动型战略的好处?（）A. 企业的人工成本压力较小B. 激励作用较大C. 灵活性和针对性强D. 能为刚性就业制度提供缓冲 正确答案：C13. 研究要素成为劳动经济学研究的基木任务和重要起点（）。 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点（）。A、生产费换酉 消交分 、 BCD正确答案：A14. 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是（）。 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是（）。A、收入政策B、工资政策C、福利政策D、税收政策正确答案：A15. 变形后的菲利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）。 变形后的菲

5、利普斯曲线所反映的失业率与通货膨胀率之间的关系有（）。A、失业率高，工资与价格水平较低，通货膨胀率低B、失业率高，工资与价格水平较高，通货膨胀率低C、失业率低，工资与价格水平较低，通货膨胀率高D、失业率低，工资与价格水平较高，通货膨胀率高正确答案：A,D16. 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低（）。 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低（）。A、错误B、正确正确答案：B17. 劳动力市场主体包括（）。 劳动力市场主体包括（）。A、求职个人和用人单位B、应聘者和面试考官C、雇员和老板D、被录取者和用人单位正确答案：A18. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）。 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资（）。A、上市B、不变C、难以确定D、下降正确答案：D19. 劳动力需求可以分为两部分（）。 劳动力需求可以分为两部分（）。A、中观和微观的需求B、宏观与微观的需求C、现实的和未来的需