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文档简介

1、22春“公共事业管理”专业组织行为学在线作业答案参考1. 美国管理学者弗兰奇和雷文将权力划分为()。A. 合法权B. 奖励权C. 强制权D. 专家权E. 参照权参考答案：ABCDE2. 小型群体指群体成员通过群体的共同目标，各层次的组织机构，以间接方式取得 联系的群体。()A. 错误B. 正确参考答案：A3. 迈尔斯布里格斯个性类型指标的判断型或感知型。参考答案：这个维度主要测量的人们通常表现的对待外部世界的方式。判断型的人 在生活和工作中表现为有计划、有秩序，他们擅长使用系统的方式来解决问题，做 事目的性强，喜欢看到事物的结局。感知型的人喜欢用感知的功能来对待外部世界 的人和事物，他们以灵活

2、、好奇的方式工作和生活，容易冲动，适应性强，对事物 的变化持开放的态度。4. 一个群体内人际关系如何，主要是由沟通的水平、态度和方式来决定的。()A. 错误B. 正确参考答案：B5. 个性的特征有哪些?参考答案:(1)组合性与整体性;(2)独特性与共同性;(3)稳定性与可变性;(4)受动性与 能动性。6. 项目投资决策前对项目进行技术经济论证的项目阶段是（）。A. 项目可行性分析B. 项目选择C. 项目遴选D. 项目设计参考答案：A7. 知觉是指个体为了对自己所在的环境赋予意义而组织和解释他们感觉影响的过 程。（）A. 正确B. 错误参考答案：A8. 狭义的领导艺术包括整个领导行为，所有领导行

3、为既是科学又是艺术。（）A. 错误B. 正确参考答案：A9. 价值观是指导人们行为的准则。（）A. 错误B. 正确参考答案：B10. AOL公司总裁认为，最有效团队的规模为（）人。 AOL公司总裁认为，最有效团队的规模为（）人。 A3人B. 10人以下C. 12 人D. 越多越好参考答案：B11. 个性是不可以改变的。（） A.错误B.正确参考答案：A12. 群体是由个体构成的，群体系个体的聚合。（）A. 错误B. 正确参考答案：A13. 豪斯公式强调的是外激励作用。（）A. 错误B. 正确参考答案：A14. 权力就是一个人影响他人的能力。（） A储误B.正确参考答案：B15, 事物刺激感觉器

4、官后在大脑里形成的直接反应，是感觉器官传送到大脑的有关 刺激源的信息，能够从某一方面在一定程度上反映产生刺激的事物叫做（）oA. 知觉B. 感觉C. 视觉D. 嗅觉参考答案：B16. （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。A. 问题解决型团队B. 自我管理型团队C. 综合型团队D. 多功能团队 参考答案：B17. 双因素理论主要是研究行为的结果对动机影响的一种理论。（）A. 错误B. 正确参考答案：A18. 人群关系学说的主要内容包括（）。A. 人是“社会人”B. 士气是决定生产效率的关键C. 企业中存在着“非正式组织”D. 领导要处理人的合乎逻辑的行为E. 领导要理解人们不合乎逻辑的行为参考答案：ABCDE19. 影响人格的因素不包括（）A. 环境B. 知识C.

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