22春“人力资源管理”专业《劳动经济法》在线作业答案参考1.docx

1、22春“人力资源管理”专业劳动经济法在线作业答案参考1. 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是（）。 与财政政策、货币政策并列为三大政策的是（）。A、收入政策B、工资政策C福利政策D、税收政策止确答案：A2. 劳动力市场主体包括（）。 劳动力市场主体包括（）0A、求职个人和用人单位B、应聘者和面试考官C、雇员和老板D、被录取者和用人单位正确答案：A3. 人力资源总量是（）的乘积。 人力资源总量是（）的乘积。A、人力资源供给与需求B、人力资源的数量与质量C、人力资源的价格与数量D、人力资源的能力与数量正确答案：B4. 一般监督和专门监督构成（）A、一般专门监管B、行政系统的内部监督C、行政系统

2、的外部监督D、政党监督 参考答案B5. 关于集体协商代表，企业与职工双方的代表人数应当（）A、人数相等B、按比例分配C、员工多于企业D、企业多于员工 参考答案A6. 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素（）。 影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素（）。A、错误B、正确正确答案：A7. 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低（）。 道格拉斯有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低（）。A、错误B、正确正确答案：B8.公平理论是（）国行为科学家亚当斯（J. S. Adams）提出来的。A、德B、法C、美D、英参考答案C9. 劳动力需求可以分为两部分（）。 劳动力需求可

3、以分为两部分（）。A、中观和微观的需求B、宏观与微观的需求C、现实的和未来的需求D、原有的和追加的需求 正确答案：D10. 在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动 性（）。在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性 （）。A、错误B、正确正确答案：A11. 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点（）。 研究要素成为劳动经济学研究的基本任务和重要起点（）。A、生产B、消费C、交换D、分配正确答案：A12. 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象（）。 失业是价值规律调节劳动力供求的必然现象（）。A、错误B、正确正确答案：A13.

4、劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低 （）。劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较低（）。A、错误B、正确正确答案：A14. 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变（）。 在物价上涨的情况下，货币工资不变，实际工资也不会改变（）。A、错误B、正确 正确答案：A15. 中国绝大多数信息技术产品在（）年实现零关税。A、2004B、2003C、2005D、2008参考答案B16. 商品（）标准，是指经政府机关或有关团体统一制定并公布的规格或等级。A、数量B、品质C、质量D、规格 参考答案B17. 从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）。 从市场内容的角度，劳动力市场可分为（）。A、专业市场和固定市场B、地区性市场和部门性市场C、专业市场和职业市场D、自由市场、垄断市场和政府干预性市场正确答案：C18. 劳动力需求是一种（）需求。 劳动力需求是一种（）需求。A、派生性需求B、引导式需求C、结果性需求D、消费性需求正确答案：A19. 劳动过程的简单要素包括（）。 劳动过程的简单要素包括（）。A、人的劳动B、生产工具C、劳动对象D、原料、燃料正确答案：A,C20. 群体极化，是