2022年仓库管理节能降耗措施

1、高品质文档2022年仓库管理节能降耗措施 在能源形势日趋紧急的今日，要做好节能降耗的措施，也要管理好仓库节能方式。那么仓库管理节能降耗的措施有哪些呢？以下是整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。 仓库管理节能降耗措施 1. 提高工作技能操作，责任心与责任感，保证工作效率 2. 各分仓理清和改善管理操作流程，使仓库环节更加顺畅 3. 合理堆放，缩短物资周转周期 4. 做好仓库物资的“三防”工作，妥当保管仓库物资，避开损失 5. 准时上报和传递库存信息，合理消化呆料库存 6. 加强物资回收工作(机配件、电器类等)，已经执行 7. 节省用水用电(仓库主要是用电)，主要针对电风扇、电脑、空调，照明灯的节能使

2、用 8. 叉车的合理调配使用，露天防护材料的充分使用 9. 杜绝办公设备个人业务，关闭不必要的网络软件及消遣功能等 10.推行电子政务，尽量以电子邮件形式代替纸类公文 11.充分利用打印机墨盒，打印纸等办公耗材用品以及相应的劳保用品(包括手套、袖套、围裙等) 12.爱惜企业公共财产，依据现有使用设备是否可以用新型节能产品替换 13.学习和了解节能降耗，削减污染等常识，树立培育良好的生活与工作习惯 仓库管理标准 1.仓库管理是物资供应、保管，是企业生产的组成部分和重要环节，仓库工作人员必需做到保管好物资，并要做到帐、卡、物三相符。 2.仓库工作人员必需做到“三准时”和严把“四关”。三准时即：收料

3、、发料、记帐准时;四关即：货物验收、通知检验部门、保管养护、出库发料。 3.仓库工作人员接到检验验收合格证后，验收入库，根据验收入库单仔细填写入帐。物资的归位按“三化”。三化即：规范化、架子化、定位化。 4.做到“四清”、“四保”。四清即：物清、帐清、帐卡清、货位标示清。四保即：保质、保量、保生产、保平安。 5.物资出库，必需具有完备的出库手续凭证。做到“二限两单”;(限额、限量、物资领用、物资调拔)，无正式凭证，仓库不得擅自打算发放或借出任何物资。 6.坚持执行平安检查制度，班前班后仔细检查库房的门窗有无破损，房门是否关牢，烟火、电源、水源是否关闭与切断。 7.严禁烟火，禁止闲人任意出入仓库

4、，如有珍贵物资和危急品要检查储存状况是否正常，有无隐患。 8.主管平安的领导，应对仓库平安作定期或不定期的巡回检查。 节能降耗实施方案 为了节省公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，依据公司实际工作状况，制定本节能降耗方案。 一、 办公区电器灯具 1、 公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。 2、 责任划分公司根据办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资

5、源部备案。 3、 公共办公区照明南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时打开;无太阳直射状况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。 4、 人走灯灭下班时责任人应留意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。 5、 午休关灯中午午休时间(夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00)，各办公区和办公室须关闭照明灯具，以节省用电。 6、 会议室使用会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应准时检查

6、并关闭全部电器、灯具等的电源开关。 7、 电脑使用个人所用电脑由个人负责，做到即用即开;短暂离开(30分钟-90分钟)应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。 8、 饮水机使用饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源;如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。 9、 空调开关 冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：3011：30，13：00-16：30;空调开关面板上的设置温度不行超过24度，风速设置为自动。 夏季：空调开关面板显示的室内温度在

7、26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：3011：30，12：30-16：30;空调开关面板上的设置温度不行低于22度，风速设置为自动 二、 打印、复印、扫描 1、 公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任;全部文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。 2、 公司员工需打印复印办公用资料的，必需由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印;打印资料前应仔细检查核对，避开消失因个人马虎大意造成的耗材铺张。 3、 非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量削减新耗材纸张的使用。 4、 打印

8、复印设备消失故障应准时找专业人员修理，不得随便拆修或带故障使用。 三、 办公电话使用 1、 办公电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱惜电话机，不得有意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。 2、 公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节约模式。 3、 各部门负责人应准时了解本部门电话的使用状况，严格掌握电话费用，避开消失非正常缘由的话费特别。 四、 办公低值易耗品 1、 办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒

9、鼓、墨盒、计算机各种配件等。 2、 日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节省使用的原则，严禁消失铺张或人为损坏。 3、 新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内消失损坏或丢失由个人自理; 以旧换新的用品更换时须供应原件，否则不予更换。 五、 饮用水、一次性纸杯 1、 公司饮用水是供应给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。 2、 一次性纸杯是用于款待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特别缘由不得使用一次性纸杯。 六、 嘉奖与惩罚措施 (1) 奖 励 1、 对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司接受并取得良好效果的，公司将酌情嘉奖现金100-500元，并在公司范围内赐予嘉奖。 2、 对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情嘉奖现金100-300元，并在公司范围内赐予嘉奖。 3、 准时发觉火灾或重大平安隐患，以及在突发火灾、平安等大事处理中应对准时表现突出的，公司将酌情嘉奖现金100-20xx元，并在公司范围内赐予嘉奖和学习。 (2) 处 罚 1、 在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将根据公司相应规定赐予经济