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文档简介

1、猎头招聘话术 猎头聘请话术 事先要很好的了解你将要介绍的公司和职位，把他浓缩成几个基本点，牢牢记住，不断重复，不知道的信息不能随便供应，答应对方问一下以后再告知他 -您好，是*吗？ -我姓李，英文名叫Sam，我是南京这边一家猎头公司XXX猎头，我有一个职位想和您沟通一下，您现在便利吗？ -(不便利)，那我稍后再打电话给您好吗？请您给我留一个手机号好吗？您什么时候便利，我再打过来(确认一个时间，得到一个手机，在商定时间内肯定要打过去) -(便利)，那我给您介绍一下这个职位:(用不超过三分钟的时间介绍公司和职位的基本点，除非特别职位，否则不能泄露客户名)回答一些候选人可能提出的问题，推断候选人有没

2、有爱好 -我便利了解一下您的一些状况吗？(用基本点去问，在电话里筛选掉完全不合格的人，节约时间) -假如您有爱好，我可不行以有一份您的简历？我的Email是:xxx(考察对方英语)，你能留一个您的Email给我吗？我可以发一份职位描述给你. -假如您对这个职位没有爱好，你便利给我推举一些伴侣吗？(尽量多了解市场信息) -您便利记我的联系方式吗？我的办公室电话是:*，手机是*您也留一个联系方式给我好吗，(最好是手机，欲先取之，必先予之)， -特别感谢您，我们保持联系，再见 结束电话后，立即把候选人信息记录入数据库 1.确认对方身份：请问你是XXX先生/小姐吗？你是否XX部门的主管/负责XX工作的

3、？ 2.询问对方是否有空：请问你目前是否便利讲电话？（如不便利，请对方留下手机或者其他联系方式）# 3.简洁介绍来意：我是xx的猎头顾问XXX，目前有XX行业的客户查找相关的人才，想跟您沟通熟悉一下，看今后是否有合作的机会？ 4.了解状况：请问你详细的工作职位（TITLE）是？主要负责的工作内容是？在本公司工作的时间有多长时间？之前在什么公司工作？分别是什么职位？你汇报的上司是？下属有几个？同等职位的同事有几个？是什么学历毕业？年龄？薪金状况（或下一份工作的薪金期望值）？假如候选人对新工作有爱好的，一般是比较协作的，当然在询问的同时要留意语气，切勿用审问的语气，一般是用谈天，谈论的方式去了解候

4、选人的状况。 5.介绍客户及职位：（留意尽量不要直接把客户的名称告知），可以作类似的介绍：我们的客户是世界500强的公司之一，是美资企业，在同行业排名第X，公司也许有XX名员工。目前聘请的这个职位是XX，主要负责XXXX，需要汇报给XX经理，下面带XX名下属。进展的前景是.；留意要把客户潜在的优点告知候选人。 6.索要简历：（无论候选人是否有爱好，拿到一份简历是特别必需的，由于候选人的求职动机随时有可能变化，而也有可能别的客户日后会有更适合此候选人的职位。）如你便利，请给我们一份中英文的简历，我们会作保密使用。以便我们有客户有合适的职位的时候我们能第一时间告知你。请问你什么时候可以给我一份你的简历呢？ 7.结束谈话：请

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