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文档简介

1、楼宇管理副领班岗位说明书样本一、岗位资料岗位名称： 楼宇管所属部门：楼宇管理岗位人数： 3 人理副领班部直接上级：楼宇管直接下级：楼宇管理联系部门：各部门理领班助理可升迁岗位：楼宇管理领班可轮调岗位：无可替代岗位：楼宇管理助理直接汇报对象：楼宇管理直接督导下属岗位人员：17 人领班二、岗位职责1、协助领班开展工作，对所属人员的工作、培训及当值状况进行监督和管理。2、对上级领导的书面或口头指示及时传达并执行，协调配合其他部门之间的工作关系。3、对当值楼宇助理要从严要求，认真切实地依照公司的员工手册及本部门的 工作手册 检查督促当值楼宇助理贯彻执行，并查阅当日各岗位填写的值班记录。4、上岗前要检查

2、楼宇助理的着装、仪容，组织上岗前的列队，布置当日任务和注意事项。 下岗后讲评小结当值情况， 提出表扬或批评。5、做好楼宇助理装备的交接和保管工作，交接时要认真清点检查签名。6、检查当值楼宇助理的着装、仪容、姿态及服务质量，对违反公司规定的行为要及时纠正并批评，情节严重的报楼宇部上级领导，对各岗位报告的较重大问题要及时赶到现场处理， 并将处理结果报告上级。7、当值中对重点部位应勤检查督促，做好防火、防盗、防破坏及防突发事件及本岗位环境因素控制的工作， 做好巡查记录并认真填写值班日志。8、熟悉突发事件处理程序，发生事故时要在现场指挥处理并及时向上级报告（具体措施和程序参见应急事件处理预案）。9、领班不在岗时负责本班全面工作。10、负责本班员工宿舍的内务及日常管理。11、完成上级领导交办的其他任务和工作。三、权限范围下属员工的工作能力评估。四、使用设备相关工作用具、办公室用具及照相机。五、任职要求1、 23 岁以上，男性，身高1.73 米以上，高中以上文化程度；2、持保安员上岗证，两年或以上同等物业管理岗位经验；3、具有一定的消防、安全工作经验和消防基础知识；3、懂各类消防设备及器材的；4、有一定的组织协调能力和沟

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