教学管理细则及考核手册_第1页
教学管理细则及考核手册_第2页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1 1 / / 156156教学治理细则第一章总则第 1 1 条 教学工作是学校的中心工作, 是素养教育的主阵地。在 新课程背景下,加强教学常规治理,是全面推进素养教育,深化 课程改革,提高教学质量的重要保证。为使我市中学教学常规治 理逐步走上制度化、科学化和规范化的轨道, 鼓舞全体教师探究 课堂教学新模式、新方法,创建统一、和谐、奋进的教学环境, 促进我市教学改革持续健康进展,从而有效地提高教学质量, 结合我校初中部实际,特制定本教学常规治理细则。第二章教学思想第 2 2 条 学校教学工作要全面贯彻党和国家的教育方针,培养适应现代化建设所需要的具有良好思想政治素养、科学文化素养、 躯体素养、

2、心理素养以及制造能力和社会适应能力的新型人才。第 3 3 条学校教学工作要认真落实三个“三”:一是“三全”,即全面执行国家的教育方针和教育法规,全面落 实课程改革的各项要求,依法、科学、扎实实施新课程,开齐课程、开足课时,面向全体学生;二是“三表”,即课程表、作息时刻表和每周工作安排表,要做 到专课专用、专时专用,要按打算开展教学活动,以确保学校正 常的教学秩序;三是“三特”,即教师有特点、学生有特长、学校有特色。教师 教学要有特点,形成良好的教学风格;要注重进展学生特长,坚 持以人为本,张扬学生个性,承认差异,努力使每一个学生都能 获得成功;要体现学校办学特色,充分利用各科教学资源,积极 开

3、发建设校本课程。第 4 4 条 在教学中,教师要树立以下七种观念:(1 1) 教育观:树立以人为本,以学生进展为本,坚持教书育人。(2 2) 人才观:明确培养目标,树立人才的层次性、多样化,人 人都能成才的观念。(3 3 )价值观:中学教育是基础教育,在教学中要扎扎实实打好 基础,为学生今后的进展和幸福奠基。(4 4)素养观:素养教育学科化,课堂教学素养化。(5 5 )质量观:教师要牢固树立德智体美劳等方面都得到全面进 展的质量观。(6 6 )师生观:发扬教学民主,构建和谐课堂,学会用赏识和进2 2 / / 1561563 3 / / 156156展的眼光看待学生,教学相长,师生共进。(7 7

4、)教材观:教材只是落实课标的一个样本,一个具体的范例; 是教师“教”的凭借,也是学生“学”的凭借;在教学过程中, 教师要善于利用和开发教学资源,以丰实和拓展教材。第三章打算与总结第 5 5 条学科组、教师在开学初要认真制定本学期的教学工作打算,并于第一周上交教导处。教学工作打算的差不多要求要与学校工作打算相一致,打算的制订一般包括如下几方面的内容:指导思想;学情分析;教 学目标;教学内容;学科实践活动;学期教学日程(进度) 表等。要重视学科综合实践活动的开展,要把研究性学习、社区 服务及综合实践活动结合起来, 每学期要安排一次以上的学习实 践活动。教学打算要目标明确,措施可行,针对性、实效性强

5、。第 6 6 条教导处要加强学科组、年级备课组及教师个人的教学打 算落实的检查指导,采取定期与不定期的抽查方式, 抓教学打算 的落实。各学科组长、年级备课组长及教师在学期末,要认真写好本组、个人的教学工作总结,在学期放假前上交教导处;担任 班主任的教师要写班主任工作总结,期末放假前上交政教处(不 设政教处的学校送办公室或教导处)。教学工作总结一般包括如下几方面的内容:工作进展概况;要紧成绩;经验及体会;存在问题和今后的努力方向等。学校教导处要在此基础上写好本校的教学工作总结。班主任工作总结一般包括如下几方面的内容:班级治理概况;要紧成绩;经验及体会;存在问题和今后的努力方向等。第四章备课第 7

6、 7 条 备好课是上好课的重要前提。 学校要加强学科组和年级 备课组的治理,强化集体备课意识。通过随机听课、不定期抽查 教案和抽查备课组的记录等, 强化集体备课的落实,提高备课质 量。第 8 8 条 教师备课应做到“五有六备”:“五有”即脑中有“标”, 胸中有“本”,目中有“人”,心中有“数”,手中有“法”;“六备”即备课标、备教材、备学情、备教法、备学法、备训练。 第 9 9条教师上课前要写好教案。教案是教师在实施课堂教学之4 4 / / 1561565 5 / / 156156前所作的教学预设。教案的编写要注重实效,要充分考虑课堂的 动态变化,时刻安排宜松不宜紧,要为教师处理课堂生成的问题

7、 留出一定的时刻和空间。教案编写要注重实效。从教不满五年的教师要编写详细的教案; 其他教师要在规范的基础上注重教案的有用性,可写简案;市级以上骨干教师、高级教师,教案要体现自己的教学风格和特色。第 1010 条 教案的编写应考虑如下内容:教学目标的定位(知 识与技能、过程与方法、情感态度与价值观);教学重难点的 确定;教学过程的设计(教学步骤与问题的设计,民主、和谐 的课堂氛围的创设,能力训练题的设计等);教学资源的利用; 板书设计。在教案之后,要留出一定的空间写教学后记。第五章课堂教学第 1111 条 在课堂教学过程中,教师要重视教学观念和教师角色 的转变,要树立新的课堂观:课堂是师生合作学

8、习、沟通交流的 天地,是师生历炼心志、感悟人生的场所。追求学习的幸福感, 是师生课堂活动的终极目标。第 1212 条 要强化课堂教学的治理意识。时时育人,处处育人,人人育人,应成为全体教师的自觉行为和崇高追求。教师要努力做到教书育人、为人师表。在课堂上,教师要认真检查学生出勤情况, 教学过程中维持好正 常教学秩序,治理好学生的课堂学习行为,不随意离开教学现场, 也不能放任学生随意离开教学现场。不得体罚或变相体罚学生, 不得挖苦、讽刺或侮辱学生。努力为学生制造良好的课堂学习环 境,让学生通过课堂学习收获成长的欢乐。第 1313 条 围绕目标组织教学。教师要重视教法的选择和学法的 指导;以基础知识

9、为核心,以能力为重点,兼顾情意进展;依照 学生的学习实际及教学过程中的动态情况,对预设教学目标进行新的生成和调整。第 1414 条 教学过程讲练适度。教学过程安排要紧凑、合理,重 点要突出,难点有突破。课堂教学要讲练结合,讲授要精当,无 知识性错误;训练要重基础、重拓展,做到当堂即时反馈。教学过程中,要落实“七个重视”:即重视学科兴趣的激发,重 视“双基”的落实,重视帮扶学困生,重视课堂问题的设计,重 视课堂资源的使用,重视课堂训练的精当,重视课堂教学的小结。 第 1515 条 突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异, 采纳多种方法,引导学生动手、动口、动脑,鼓舞学生主动参与、6 6

10、/ / 1561567 7 / / 156156大胆质疑;师生共同营造和谐、融洽、平等的课堂氛围,实现“自 主、合作、探究”学习方式的转变。第 1616 条 重视教学资源的利用和开发,合理使用教学辅助手段。 充分利用挂图、标本、录音、投影、录像等教学媒体辅助教学。重视实验教学,认真预备演示实验和学生分组实验,加强对学生 动手操作的指导。作好图书馆、电脑室、远程教育教学资源和资 源库的治理。教师要善于搜集、整理、开发和充分利用资源,为 学生更好地学习提供有效的资源关心。第 1717 条 遵守课堂差不多规范。按时上课下课;教态自然、亲 切,穿着端庄整齐;用一般话教学,语言表达清晰、流畅、文明、 得

11、体;板书工整、规范。在课堂上,教师要以饱满的热情投入到 教学中,不做与课堂教学无关的情况。第 1818 条 授课完后,要坚持写课后反思。课后反思能够是自我 反思、同伴互助反思和在专家引领导下反思等形式。反思的呈现方式形式能够是“课后记”、“教后感”、“教学札记”等。通 过写课后反思,教师能够在自我评价、自我诊断中不断提高自己 的课堂教学技艺,实现提高课堂教学质量的目的。第六章作业布置与批改 第 1919 条 要重视作业的布置与批改。作业布置要目的明确,作8 8 / / 156156业形式能够灵活多样,能够是书面作业,也能够是活动类作业。 通过多样化作业,让学生理解和巩固学过的知识, 培养学生参与 学习、探究的兴趣。作业要注重“课内及时反馈,课内课外结合”。 第 2020 条 作业布置要适量。初中学生每天作业时刻不超过1.51.5小时,高中不超过 2 2 小时。教师不得布置惩处性的或大量重复性 的作业。初中和高中各学科每学期作业量要求如下:语文科:书面作业(含听写、抄写及解题训练等)许多于 1010 次; 初中和高中作文许多于 8 8 篇;对学生要有写周记或日记的要求。数学、英语科:书面作业(含听写、抄写及解题训练等)许多于2525 次;英语科要有小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论