教育质量部年度培训总结分析报告_第1页
教育质量部年度培训总结分析报告_第2页
免费预览已结束，剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、年度培训总结报告编制人员: 编制部门：金智教育质量部2 / 12模版文件版本：适用项目范围：V1.3.1I / 12文件修改记录表序修改人修改内容批准人生效日期版本号1方方初稿创建刘传先2007-10-15V1.3.02史敬运体系升级张亮2008-5-1V1.3.1345678910文件审批表单位名称负责人签字（可多人）签字日期II / 12金智教育此处键入学校名称 此处键入其他组织名称目录1报告时刻区间.12职员培训情况.12.1培训课程统计12.2费用统计33打算执行及修订情况.3III / 123.1打算执行情况33.2未实施的打算内培训情况43.3打算外培训情况43.4年 度 培 训

2、打 算 修 订 记 录44培训效果 .55课程体系审计及修订情况 .65.1培 训 课 程 描 述 表 修 订 记 录65.2课 程 体 系 审 计 记 录66问题及建议 .67编制1 / 121报告时刻区间描述本次报告所包括的时刻区间。2职员培训情况将本区间内发生的培训按照不同的培训类不对培训次数、参与人员、培训费用进行统计分析。2.1培训课程统计按内容分类：治理培训、技术培训、技能培训、新职员培训、其他分类数量（次）参加人员（次）占参加培训总人数的比重治理培训公司制度质量体系经营治理（包括非财务人员财务培训等）项目治理/ /团队建设其他（如演讲技巧、沟通技巧等）其他合计2 / 12技术操作系统3 / 12培训数据库开发平台（中间件、语言等）内部产品培训硬件及网络软件工程（需求分析、设计方法、配置治理、测试等）其他（银行业务、财务公司等）合计新职员培训其他累计附：各类培训的比例图按费用分为：免费培训、付费培训分类数量（次）参加人员（次）占参加培训总

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论