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文档简介

1、2人员健康管理规程1目的建立一个企业职工健康管理规程，以保证所有从业人员符合国 家医药管理规定。范围企业所有的在职职工。责任办公室主任内容1健康标准11根据中华人民共和国药品管理法第五章第五十一条 的规定：药品生产企业、药品经营企业和医疗机构直接接触药品的工 作人员，必须每年进行健康检查。患有传染病或者其他可能污染药 品的疾病的，不得从事直接接触药品的工作。1.2直接接触药品生产的职工，体表不得有伤口及时药物过 敏。2体检管理2. 1体检范围 2. 1.1消化系统2. 1. 2呼吸系统及X光胸部透视检查 2. 1.3皮肤病方面检查;2. 1. 4肝功能全项检查。2. 2体检频次及工作程序2.

2、2. 1新招聘职工进厂由办公室组织进行全面的身体检查，合 格后方可考虑录用。2. 2. 2公司在岗职工每年必须按检范围项下要求进行一次检 查，只有体检合格的职工方可继续从事生产。体检不合格的职工 必须立即停止工作，调离岗位。2. 3车间主任及质量管理部相关的现场监控人员，有权随时 关 注每位职工的身体状况及精神状态，如有疑问，有权要求职工 立即到医院进行检查，以确保岗位上每位职工的身体健康达到规 定水平。2. 4职工患病康复后要求上岗,必须到指定的医院进行检体检合格方可上岗。25发现有患传染病的职工后，有关的接触人员必须立即进 行 检验，并且在潜伏期后最好再次检验， 防止人员带菌或传染病 蔓延

3、。3职工健康异常报告程序3.1所有职工均有义务，并且必须及时向直接负责人报告自己的身体变化情况。特别是当健康标准中不允许患有的疾病发生时，必须立即报告，以确保药品的安全有效3. 2各有关管理人员在接到人员健康异常的报告后，必须及 时向主管领导及质量管理部报告，以便立即采取有效措施，防止造成药品污染和其他人员的感染。4健康异常情况处理4.1对体检不合格的职工必须立即停止工作，采取调离岗位 等 相应的处理措施。4. 2有传染病发生的岗位，凡与之有关可能感染的人群均应 进 行体检。4. 3对产生传染病患者的岗位环境、设备、设施、用具等进 行 特殊强化监控，以便有效地防止传染病蔓延。5所有职工需持体检

4、合格证（或记入上岗证中）上岗。企业建 立每个职工的健康档案，每年的体检表都归入职工档案中。附件人员健康档案人员健康档案安徽广印堂中药股份有限公司文件编号：SMP BG-JR-002-012任职权限管理制度（2） 11目的本管理规定了公司专业岗位控制， 确保目的作业过程及协调 工作在充分的人力资源下进行。2适用范围本适用于公司范围，用于人力资源管理。3主要岗位描述及职责3.1岗位设置总经理、技术经理、总监（车间主任）、文档员、销售员、采购员、车辆检查员、仓库保管员、操作工、环境清理工等十种主要冈位。3. 2各岗人员任职条件及职责与权限各岗人员的任职条件及职责与权限详见下表: 编制:黄皓审核王芳批准涂勇2014. 7 1总经理

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