(2020合同范本)杭州市临时用工劳动合同_第1页
(2020合同范本)杭州市临时用工劳动合同_第2页
(2020合同范本)杭州市临时用工劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、杭州市临时用工劳动合同甲 方:乙 方：签订日期： 年 月杭州市余杭区机关事业单位临时用工劳动合同（样本）甲方（用人单位）名称：法定代表人：经费形式：主管部门：地址：乙方（招用人员）姓名：性 别： 民族：出生年月：参加工作年月： 学历：居民身份证号码：住 址：根据中华人民共和国劳动法 、杭州市劳动合同条例 和区编委办、 区人事局、财政局关于规范机关事业单位临时用工管理的通知 （余编 办 20208 号）精神以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平 等协商，甲方招用乙方为临时工作人员，并订立本劳动合同。一、合同期限本合同为有限期的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从

2、 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作岗位甲方招用乙方从事 岗位的工作。 （具体事项另行约定）乙方同意接受甲方工作需要，乙方必须根据甲方规定的工作岗位要求 履行职责，完成任务。三、工作条件和纪律甲乙双方都必须遵守法律、法规、规章和政策，严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。甲方制定的各项具体内部管理制度必须合法。乙方应当按照甲方制定的规章制度和岗位职责要求履行义务，服从甲方的管理，按时、按质、按量完成工作任务，严格 遵守各项安全操作规程。四、工作报酬（一）试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。（二）甲方每 月日发放工资。不得无故克扣、拖欠工资。五、劳动保障（一）甲乙双方依法参加社会保险并根据国家和省市有关政策、规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资 中代为扣缴。（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同后的有关待遇，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费，一次性抚 恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关 法律、法规、规章、政策执行。（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策 和依法制定的规定执行。六

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论