宁乡县职业中专学校廉政风险防控工作实施方案

1、宁乡县职业中专学校廉政风险防控工作实施方案根据宁乡县教育局廉政风险防控工作实施方案文件精神，学校今年重点在推进廉政风险防范管理工作的深度和广度上下功夫，努力形成重点突出、全面覆盖的工作格局。一、指导思想以科学发展观为指导，坚持标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，针对教育系统腐败易发多发领域、部位和环节，通过主动排查岗位廉政风险点，逐步建立覆盖全系统的预防监控机制，着力防止和化解廉政风险，不断促进党员干部和教师廉洁自律，提高预防腐败工作的科学化水平。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，积极拓展从源头上预防腐败的工作领域，全面推行学校廉政风险防范管理工作，增强对权力

2、运行监督的针对性，最大限度地降低廉政风险，预防不廉洁行为的发生，把惩防体系建设延伸到岗位，落实到个人，推动学校党风廉政建设和反腐败工作深入开展二、学校廉政风险防范管理工作领导小组组 长：贺建辉执行组长：蔡树之副 组 长：沈 平 刘建威 郑志刚成 员：行政组全体三、实施原则廉政风险防范管理工作是针对学校可能产生不廉洁问题的部位和环节进行风险识别、风险评估、风险监测、风险控制的全程管理。开展廉政风险防范管理工作要坚持以下原则：1、坚持将廉政风险防范管理工作与学校管理机制建设以及教学、科研、学术等业务管理工作紧密结合起来。2、坚持将廉政风险防范管理工作的重心放在学校人、财、物管理权力相对集中的重点部

3、位和管理相对薄弱的重点环节。3、坚持以学校各级领导干部为廉政风险防范管理工作的实施主体，既要管理好所属部门和人员，又要严格从自身廉政风险防范做起。4、坚持以主动性、可操作性和实效性作为廉政风险查找和廉政风险防控机制建设的基本原则。四、实施范围廉政风险防范管理工作实施范围主要包括学校具有行政决策、人事管理、财务管理（简称为人、财、物、权）的中层以上岗位。1、查找部门：学校办公室、教务科、总务科、招生就业科、培训处、学生科、教研督导室、工会、团委；2、查找岗位：中层以上岗位。五、实施步骤按照岗位职责、分管事项、工作流程及相关管理制度，以处室部门为单位，以工作流程的排查为重点，以查找制度缺陷为突破口

4、，查找岗位和部门廉政风险点，制定防控措施。1、开展廉政风险教育（ 4 月份） 。召开动员会，围绕中央关于反腐倡廉建设的文件、党纪、政纪等有关规定，尤其是中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，湖南省教育厅关于进一步规范普通中小学办学行为的规定 、 宁乡县中小学幼儿园教师职业道德考核实施办法等内容，结合实际，实施有效的廉政风险教育。2、查找廉政风险点（5-6 月份） 。（ 1）自查自评岗位风险点。部门和岗位自评。按照全员参与的要求，组织党员干部对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的风险内容及

5、其表现形式。由岗位人员提出防控风险的具体措施和办法，填写个人及其岗位廉政风险自查表 （附表一） 。学校班子评定。班子综合各岗位自查自评情况，按照岗位对应的思想道德风险、制度机制风险和外部环境风险的梳理情况，按 “高、中、低、无 ”四个档次在个人及其岗位廉政风险自查表 （附表一）填写学校班子对岗位风险等级的评定意见，将此表报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。（ 2） 查找学校风险点，制定风险点防控措施，推行一点一防的专防制度。在查找岗位风险的基础上，针对人、财、物管理等重要岗位，各部门、处室对照职责定位情况，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险，并认真细化、

6、分析风险的内容和表现形式，围绕业务流程的关键环节，研究制定具体防控措施，填写部门廉政风险自查表（附表二） 、 班子成员廉政风险自查表 （附表三）和学校班子廉政风险自查表 （附件 4） ，报学校廉政风险防范管理工作领导小组审核。学校廉政风险防范管理工作领导小组根据各部门处室上报的表格，综合评定各单位风险点和风险级别，在此基础上，综合学校情况对各部处的风险级别进行综合评定，汇总反馈后，在一定范围内公示。3、确定防控措施，建立防范机制，全力推进师德考核工作，签订廉政承诺书（ 9 月至 10 月） 。各单位要严格为每个教师建立日常师德档案，将师德考评工作落到实处。汇总各部门岗位的防控措施和办法，制定防

7、控工作流程，组织中层以上岗位工作人员签订岗位廉政风险防范承诺书 （附件 5） ，并填写部门廉政风险防范措施表 （附表6）和学校班子廉政风险防范措施表 （附表 7） 。4、建立预警机制（10月 11 月） 。结合学校实际和各岗位特征，学校和各处室积极探索廉政风险预警与防范管理，制订预警指标，确定预警内容，发布预警信息，并综合运用预警信息，强化事前、事中的监控和事后的惩戒，有效堵住了中、高风险的环节、领域，切实减少不廉洁行为，化解廉政风险，增强了反腐倡廉建设的科学性、预见性和针对性。5、建立风险处理机制（11 月至 12 月） 。各处室及各岗位人员结合自身实际，按照风险发生几率和危害损失程度对 “

8、风险点 ”进行风险评估并确定风险等级，并制定相对应的风险处理预案。6、建立风险管理考核评估机制（12 月） 。各有关处室、人员对廉政风险防范管理的落实情况进行自查，对比措施实施前后的效果，检查目标是否实现，对没有实现预定目标的，要重新分析查找原因并制定对策，直至达标。领导小组对全校各单位完成情况进行检查和考核，并将典型经验进行推广。考核工作与领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制检查等结合开展。7、完善操作规程。根据考核结果，纠正存在的问题，完善工作程序，结合形势发展、职能转变和预防腐败的新要求，及时调整廉政风险点和风险防控措施。六、实施要求1、各单位在查找过程中要突出重点，着重查找处

9、室涉及人、财、物、事等管理事项的廉政风险，对不涉及上述内容的一般工作岗位人员重在教育。2、对学校的廉政风险管理工作，要围绕全局性、高风险问题，开展风险排查评估，确定风险防范的重点项目以及制定防范措施。要将排查风险点、制定防控措施作为民主生活会和述职述廉的一项重要内容。3、领导班子成员及处室、部门负责人不但要认真查找自己分管工作的风险点，抓住所分管工作中高风险问题和突出矛盾，有针对性地建立和实施防控措施，而且要重点查找自身在决策、执行过程中的风险点，制定有效的防控措施。4、各单位于 6 月 10 日前将本部门组织实施简况（ 1000字以内）和有关表格（表格可下载或参照自制）报学校廉政风险防范管理

10、领导小组办公室（设在执行校长办公室） 。各单位和中层以上行政人员要高度重视此项工作， 6 月 20 日前学校将综合开展情况，确定学校廉政风险点，研究制定学校廉政风险点防控制度规范、防控流程图（表） 、防范机制，并将有关材料上报市纪委驻市教育局廉政风险防范管理领导小组办公室审核备案。附件：1、个人及其岗位廉政风险自查2、部门廉政风险自查3、班子成员廉政风险自查4、学校班子廉政风险自查5、岗位廉政风险防范承诺书6、部门廉政风险防范措施7、学校班子廉政风险防范措施宁乡县职业中专学校二。一二年四月二日个人及其岗位廉政风险自查表（附表一）科室：姓名职务主 要 职 责自查 存在 的廉 政风 险点签名：年

11、月 日科室息见盖章年 月 日主吕领导息见签名：年 月 日领 导 小 组 评年 月 日单位部门廉政风险自查表（附表二）单位部门名称主要 职 责自查 存在 的廉 政风 险点单位息见主 管 领 导息 见签名：年月日领导小组评年月日学校党委班子廉政风险自查表（附表四）自查 存在 的廉 政风 险点单 位 息 见领导班子成员廉政风险自查表（附表三）姓名职务主 要 职 责自查 存在 的廉 政风 险点签名：年 月 日要 领 导 息 见签名:局 党 组 织息 见卤位廉政风险排查及防范承诺书（附表五）单位：年 月 日姓名M-L /q 冈位职务M-L /q 冈位主要职责M-L /q 冈位潜在廉政风险廉政 风险 防范 措施 承诺廉政 格言分管领领导小导审核组审核部门廉政风