2022年创建省级教育强县工作实施方案

1、高品质文档2022年创建省级教育强县工作实施方案 为做好“创强”工作，迎接省市县的验收，依据横山县创建省级训练强县会议精神和县训练局创建省级训练强县工作实施方案的支配，结合我校工作的实际状况，现就创建省级训练强县工作，制定如下实施方案。 一、指导思想 以十七大精神为指导，以办人民满足的训练为宗旨，以改善办学条件，提高办学质量为目标，根据“硬件达标、软件规范、满意需要、适度超前、彰显特色”的原则，千方百计完成省级训练强县的各项指标要求，坚持“两手抓”，一手抓硬件的投入，改善办学条件；一手抓学校规范化管理，使学校管理工作科学、规范、高效。提升学校的办学水平，努力创办人民满足的训练。 二、工作目标任

2、务 1、成立创建省级训练强县工作领导小组。 2、搞好部室建设工作，争取在原有部室的基础上再增加语音、科技等部室。各部室要建好自己的各类档案。 3、规范远程训练设备的管理和使用，建立规范的使用档案。 4、添置图书。根据生均40册的标准基本达标。 5、加强老师的岗位学历进修。专任老师学历达标，本科学历占老师总数80%以上，近三年新任老师学历达本科以上。 6、规范建立“创强”档案，仔细落实控辍保学工作。学校入学率达100%，辍学率掌握在1%以内，15周岁人口初等义务训练完成率达99%，17周岁人口初级中等义务训练完成率达95%以上。 7、健全各类训练教学档案、教改档案、教学常规档案、素养训练档案、德

3、育工作档案、平安工作档案、学籍档案、行政文书档案、部室的册表档案、财务档案。 8、规范学籍管理制度。健全文字资料，档案数字精确，逐步建立学籍电子档案，随时记载学生的变动状况。 9、仔细开展新课程改革。仔细落实新课程方案，开齐课程、开足课时。 10、做好素养训练成果的展现。 11、更换校内内橱窗，规范教室的布置、部室的标牌，布置学生宿舍的文化设施，老师办公室的文化设施，更换学生宿舍的取暖设施，补充部室的文化设施，印制宣扬标语。 12、搞好校内的“四化”建设（绿化、美化、硬化、净化），提升校内环境育人功能。 13、加强师德师风建设。严禁体罚学生，严禁乱收费，严禁不守单位纪律，严禁违法犯罪。 14、

4、进一步建设好劳动实践基地和德育训练基地。 三、实施步骤及任务分解 1、阶段划分 第一段阶从2021年10月1日至10月30日为组织实施阶段。 第二段阶从2021年11月1日至11月20日迎接市政府初验阶段。 第三阶段从2021年12月1日至12月30日迎接省政府正式验收阶段。 2、责任分解 (1)成立创建省级训练强县工作领导小组。 组 长：边步安 副组长：郑飞 组 员：李树荣 王振峰 乔于蓉 领导小组全面支配负责“创强”的实施工作。 四、主要措施 1、仔细宣扬，广泛动员。召开各种层次的动员会，使全体师生充分熟悉实施“创强”的重要意义，明的确施工作中我们的主要任务，全员齐动员，人人都参加，做到“创强”工作，任务详细，责任到人。 2、提高熟悉，加强领导。学校应将实施“创强”作为学校的头等大事抓紧抓好，从本地实际动身，仔细制定“创强”方案，应把实施“创强”作为训练新一轮进展的推动力，作为贯彻落实县委、县政府“科教兴县”战略，提高训练整体进展水平、深化改革、推动训练现代化进程的强有力措施。要做到“思想熟悉到位、组织领导到位、工作力度到位”。 3、突出工作重点，巩固“双高普九”成果，提高普及水准。学校实行有力措施，保证把年辍学率掌握在1%以下。将残疾少年儿童的入学作为义务训练的重点任务之一。要深化