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文档简介
1、表彰奖励实施办法第一条为充分调动干部和员工生产(工作)积极性,鼓励先进,弘扬爱岗敬业精神, 以促进公司文明建设的发展,根据国家相关奖惩规定,结合公司实际情况,特制定本办法。第二条获得表彰奖励的各类先进集体和先进个人范围:1、各部门、项目部、班组及个人生产(工作)、质量管理、安全生产等 ;2、党总支、各党支部(含临时党支部) 、党小组及党员;3、工会、工会小组及会员;4、团总支及共青团员、青年。第三条评选表彰时段分为年度评选和专项评选。年度评选是指该年度结束后结合生产(工作)完成情况,进行总结评比;专项评选是指某项工作阶段性完成 如抢险(抗震)救灾工作结束 或上级组织要求开展的评选活动。第四条表
2、彰奖励的程序由公司根据实际情况和上级要求, 拟发相关文件, 制定评选推荐条件和名额。各部门(项目部) 、党支部(党小组)、工会小组、团总支按条件认真组织进行评选呈报公司, 经公司考核评审领导小组召开会议审定后予以表彰奖励,或上报上级相关部门。第五条 表彰奖励的原则:实行精神鼓励与物质鼓励相结合,而以精神鼓励为主的原则。第六条奖励标准:(一)各类先进个人奖励标准1、公司先进生产(工作)者:1200 元/人;2、质量管理、安全生产先进个人:1000 元/人;3、优秀共产党员、优秀党务工作者:800 元/人;4、优秀共青团员、团干部:500 元/人;5、青年文明号或青年岗位能手:500 元/人;6、
3、工会积极分子、优秀女职工、优秀工会工作者:500 元/人;7、成都院、成都市、四川省级批准的各类先进集体、先进个人、劳动模范等由上级相关单位发给奖励;8、抢险(抗震)救灾先进个人:2000 元/人。(二)各类先进集体奖励标准1、质量管理先进集体: 5000 元/个;2、安全生产先进集体: 5000 元/个;3、先进党支部、党小组:1200 元/个;4、先进工会小组: 1000 元/个;5、抢险(抗震)救灾先进集体:5000 元/个。第七条本办法适用于获得公司级给予的表彰奖励,而已获得上级单位表彰奖励的,公司原则上不再给予获奖者物质奖励。第八条凡是被公司年度考核为先进生产(工作)者,20年度按此办法执行。 20 年起按公司制定的绩效考核管理办法有关规定执行,不适用本办法。第九条综合办公室负责
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