下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_开学第一天感言 开学第一天感言1 假期终于都过去了,紧接着就是读书了。六年纪,已经是毕业班了,我不敢疏忽,心想着努力读书,不过好像做不到。新的学期,新的“景象”,不过看来同学们都没有变啊!依旧还是老样子。已经是六年纪的我,好像并没有随着年龄的增长而改变,依旧还是老样子。恢复题。度过了无聊的一个假期,终于都开学了。我清清楚楚的看到了一张张熟悉的孔,虽然高兴,可是大家却很少谈话。不过还是值得一提。新学期,新气象。看看老师,还是老样子;再看看同学,也还是老样子;再看看自己,也没啊!依旧老样子。三班是个竞争力很强的班级,稍稍不留意就会被人超越,这种感觉我已经
2、试过了,在上学期的期末考试中,我名落孙山。虽然在这样的班级里更容易培养自己的”战斗力”,可是带给我更多的却是压力。这就是我为开学而烦恼的第一件事。我不想再次名落孙山了。(我是不是太纪人忧天了啊)不过,还是不能太放松的啊!开学前,我为再见到同学而感到高兴;开学后,我为成绩而感到郁闷。不过,还是比较开心的啦! 开学第一天感言2 开学感言莫泊桑说过:“人,生活在希望之中,一个希望破灭了或实现了,就会有新的希望产生。”新学期就是新的企盼,新的希望,新的征程。新学期,让我们再一次踏上征途.对于我们初三学生来说,在校时间屈指可算,我们即将迎来人生的第一次挑战中考。为了能顺利考上理想的学校,从现在起我们必须
3、兢兢业业、全力以赴。新的学期,新的打算,不能依然沉浸在暑假的快乐时光里,要投入到学习中去。升入初三后,学习更紧张了,初三是初中生活的最后一年,也是最重要的一年,起了总结的作用。初三这一年用功与否,直接关系到能否迈进高中的大门,要扎扎实实,为高中打好基础。即使以前的成绩很好,也不能骄傲自满;即使以前的成绩很差,也不能垂头丧气。因为那已是过去,过去已成为历史,不代表现在,更不代表未来。“胜不骄,败不馁”才是成功的关键。不要被过去的阴影所笼罩,应该勤奋努力,力求有所进步,重新看待自己,走向成功的未来。更不要被过去成功的辉煌所包围,要再接再厉,整理行囊,在上路,以这一次的成功为基石,走向下一个成功。“
4、天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”,我们应该把握住成功的关键所在,顽强拼搏,树立自信,相信自己能够创造奇迹。要知道“世上无难事,只要肯攀登”,不要沉迷于沿途的秀丽,在山顶上会有更美的风景等着我们。相信自己,把困难踩在脚下,为自己铺一条坚定的路,让时间去证明一切,黎明的曙光属于你!成功的背后是辛勤的汗水,没有耕耘就没有收获。陶渊明说过“盛年不再来,一日难再晨。及时当自勉,岁月不待人”。我们正值青春年华,知识学习知识、提高修养的黄金时间,应该牢牢抓住机会。让我们扬起理想的风帆,追求美好的未来吧!初三!将是我全新的起点!成功从这里开始! 开学第一天感言3 8月27日式新学期开学的第一天,由于
5、儿子要9月1日下午才开学,我就和儿子一起来学校,早上我们六点从家出发,15分钟后到学校,我从停车场把车开到办公室旁边,开始洗车,儿子负责打水,我来洗,然后到食堂吃早餐,20分钟过后我们回到办公室,开始新学期的第一天工作!开学第一天的安排是8:30报道,9:00开会,我开始工作在7:30,这就是我开学第一天的到校后开始工作的时间。30分钟后,徒弟小裴来到办公室;8:00多一点徒弟久乐和小俞也来到办公室,我对第一天徒弟们就能在这个时间提前来到办公室感觉很好,这才是具有战斗力的组织最基本的条件之一。开会的过程就不必要讲了,几乎和往年的流程一样,没有新的变化与创新,但总体感觉领导们的讲话时间短了,会议
6、的效率有很大的提高。在开会前遇到徒弟小袁,体育组真正做事情的人聚集到一起,一个战斗力的组织就这样在新学期开学第一天正式成立了。会后再组长久乐的组织下,我们所有人到附件一家餐厅一起吃一顿组内成员午餐,这是组长的有意安排,是新的组织的.团队成立之餐、是欢迎组内新成员之餐、是组内团员之餐、是发起团结协作努力奋进之餐、更是吹响一起战斗号角之餐,我认为久乐组长组织的这餐具有划时代的意义,让这个组织更加有凝聚力,我很看好这个组织中的四位年轻教师。愉快的午餐后,我们又有一个全校教师会议,会议内容是关于课务安排的,在听到自己和小裴老师的课务安排时确实很不愉快,但想想都是工作,领导们也一定是没有办法的,我也和小裴说就这样吧!会议结束开始布置办公室,在这个过程中我见到了小俞和小袁两位新加盟高外的老师的做事态度,我是比较满意的,因为他们眼中都有活,在我、久乐和小裴布置摆放我们自己的办公桌时,二位新老师都能帮助,并主动把我们淘汰掉的办工作主动搬到外面,整理橱柜和卫生,这是很多年轻教师看不到的活,但我们的两位新教师做到了,让我这个师父感觉很好,我也会尽力帮助他们有更好的发展,努力培养他们有更好的发展,为他们创造展示发展的空间和舞台。开学第一天就感觉到很舒服、徒弟们很给力,新学期注定
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 瓷砖铺贴工具使用指南
- 产科护理沟通技巧
- 产妇护理中的远程医疗应用
- 墨汁制造工岗前沟通协调考核试卷含答案
- 益虫饲养工安全理论测试考核试卷含答案
- 电器附件制造工岗前培训效果考核试卷含答案
- 漆器髹漆工安全技能测试水平考核试卷含答案
- 机械制浆工风险识别知识考核试卷含答案
- 劳务经纪人岗前安全宣贯考核试卷含答案
- 产科护理应急预案
- 2026泰信基金管理有限公司社会招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- (二模)济南市2026届高三第二次模拟考试英语试卷(含答案)+听力音频
- 2025年甘肃省平凉市庄浪县老年大学选聘专业授课教师笔试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古和林格尔新区建设管理咨询有限公司招聘6人建设考试备考题库及答案解析
- 【武汉】2025年湖北武汉市教育系统专项招聘事业单位编制教师679人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 食品安全标准及员工培训手册
- 2026年度学校心理健康节方案
- 2026年地理信息系统与环境影响评价
- 龙湖集团批量精装交付标准(可编辑版)
- 2026时政热点考试卷及答案
- 2025年北京市海淀区中考化学真题
评论
0/150
提交评论