版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选ppt企业管理模式设计企业管理模式设计组织机构调整方案建议精选ppt企业管理模式设计内容企业管理模式设计内容l业务流程重组要点涉及六个方面l管理模式的设计五个原则l新组织结构l关于企业的具体设想与展望精选pptXX重型汽车股份有限公司重型汽车股份有限公司BPR的目标的目标l使产品在市场上最具有竞争力l对顾客(内外部)能提供最好的服务l企业能获得最大的增值和效益精选ppt重新设计流程的基本方法重新设计流程的基本方法A.系统的再设计(Systematic Redesign)“B. 白纸法”(Clean Sheet Approach)精选pptXX重型汽车股份有限公司重型汽车股份有限公司正常供应
2、链与现状供应链比较图正常供应链与现状供应链比较图客户定单市场信息产品设计采购制造销售客户企业外部企业外部企业内部正常供应链应为:现状供应链为:产品设计采购制造销售客户客户定单企业内部企业内部企业外部企业外部精选ppt本次企业业务流程重组要点涉及本次企业业务流程重组要点涉及六个方面精选ppt信息流与物流方面的问题信息流与物流方面的问题信息流方面信息流方面l企业内部信息流不畅通l企业内部数据共享性差物流方面物流方面l物流畅通性差 l 生产参数(如生产提前期)经验多、定量少l业务流程中有些环节不严密、漏洞多 精选ppt资金流资金流与与内外供应链上各环节的畅通性内外供应链上各环节的畅通性的的问题问题资
3、金流方面资金流方面l资金流与物流脱节严重 l备件应收款控制较弱,资金管理尚需加强 内部供应链上各环节的畅通性方面内部供应链上各环节的畅通性方面l客户对产品需求的多样化与企业的生产面向客户要快捷化的矛盾l国外采购、国产化与自制件能否满足生产周期的需要 精选ppt企业面向客户企业面向客户与与提高生产率、企业效益提高生产率、企业效益企业面向客户方面企业面向客户方面l产品跟踪服务、客户与客户群、客户需求、客户动向等信息不足 l企业“一切面向客户”的认识尚待深入,如何持续超出客户期望值的服务尚需下功夫提高生产率、提高企业效益方面提高生产率、提高企业效益方面 l多品种,单件小批量生产类型的企业,如何提高产
4、品生产能力? l如何提高企业效益? 精选ppt企业新管理模式设计企业新管理模式设计组织机构调整方案建议组织机构调整方案建议ERP系统需要建立企业新的组织架构,以支持新业务流程的高效运行精选ppt管理模式的设计主要遵循五个原则管理模式的设计主要遵循五个原则l面向流程的企业管理模式l以业务流程“同一性”实现管理职能整合l以职能“同一性”实现“整合集中化”管理l重新配置资源l监督与控制精选ppt面向流程的企业管理模式面向流程的企业管理模式l流程是指为了完成企业的某一目标或任务而进行的一系列跨越时间和空间的逻辑相关活动的有序的集合。l以流程为核心是BPR理论的精髓,它彻底打破200多年来的分工理论框架
5、的基础。l企业是一个系统,企业本身的运行是一个综合流程系统精选pptXX重型汽车股份有限公司重型汽车股份有限公司高阶流程图高阶流程图面向目标流程的设计客户关系流程 5概 念形 成企业决策管理流程1产品开发流程2销 售 流程3制造流程 4发 展客户市场精选ppt高阶层流程高阶层流程(综合流程)(综合流程)是企业重组流程的依据是企业重组流程的依据l企业运作的概貌l重组工作的基础l综合流程系统和其他系统一样,具有层次性,可分解多个子流程,子系统可再分解为许多更小(次阶层)的子系统,直至分解成单一流程,从而不能再分解出流程为止。精选pptXX重型汽车股份有限公司重型汽车股份有限公司高阶层流程价值链图高
6、阶层流程价值链图(第一层)(第一层)企业决策管理产品开发制造销售客户关系管理精选ppt以业务流程以业务流程“同一性同一性”实现管理职能整合实现管理职能整合l以零件为对象,以生产提前期来组织生产l备件生产计划与国内产品件生产计划的整合l寄售库与公司内仓库的整合l销售流程与客户关系流程中业务的整合l应收款与客户资信度、应付款与供应商信息的整合l采购与分承包商信息的整合精选ppt以职能以职能“同一性同一性”实现实现“整合集中化整合集中化”管理管理l企业决策中心l企业综合办公室l国产化与设计l售后服务与质量管理l计划、采购、制造、仓库、设备属企业供应链的中心l销售与客户管理成立商务中心l工艺设计归属技
7、术中心精选ppt重新配置资源的设想重新配置资源的设想l企业模式“哑铃型”为好l用增值的原则来配置资源l去掉对企业冗余与不增值部分l责任中心的原则 精选ppt监督与控制监督与控制l强化质量管理中的工作管理l事前计划、事中控制、事后分析、反馈精选ppt组织结构扁平化组织结构扁平化l同一流程形成的组织的信息集成,信息的传递能缩短。 l按流程来考虑组织而不是按职能,避免许多冗余、无效的工作单元精选pptXX重型汽车股份有限公司重型汽车股份有限公司新组织结构图新组织结构图XX重型汽车股份有限公司新组织结构讨论稿一05财务中心01商务中心03供应链中心02技术中心总经理内蒙古北方重型汽车股份有限公司董事长
8、04公司综合办公室董事会监事会06企业决策中心精选ppt商务中心商务中心012客户关系011销售01商务中心精选ppt技术中心技术中心022工艺025质量管理02技术中心021新产品开发023产品服务024国产化精选ppt供应链中心供应链中心03供应链中心031生产计划032采购管理033制造034仓库管理035设备管理精选ppt财务中心财务中心05财务中心051财务会计051管理会计精选ppt企业决策中心企业决策中心06企业决策中心061战略研究062企业管理063信息中心精选ppt以企业五个主流程为主线以企业五个主流程为主线其组织构想是:其组织构想是:l销售流程与客户关系流程形成商务中心l新产品开发流程、上场产品服务流程、国产化流程、工艺工作流程、质量管理流程形成技术中心l以企业投入产出流程为主形成供应链中心l以战略管理流程、信息中心工作流程、企业管理流程形成的企业决策中心l财务会计流程和管理会计流程形成的财务中心精选ppt方案一方案一l五大中心: 商务中心 技术中心 供应链中心 企业决策中心 财务中心l一办公室: 公司综合办公室各中心负责人-流程经理中心下设部门-部门经理精选ppt方案二方案二l原二级部保留l三级部按方案一调整精选ppt方案三方案三l保留现有组织结构l增加企业决策中心精选ppt关于企业的具体设想与展望关于企业的具体设想与展望l关于理顺BOM的建议l
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年洛阳市医疗系统事业编乡村医生人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年西藏自治区党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年中国人民解放军第五十一医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年延边市血液中心事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年洛阳市疾病和预防控制中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年黔西南市气象系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年梅州市粮食和物资储备系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年商丘市医疗保障系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年南平市网格员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年盐城市疾病和预防控制中心人员招聘考试备考试题及答案详解
- 问题导学-撬动数学学习的支点-初中-数学-论文
- 2026年贵州遵义市初二学业水平地理生物会考真题试卷+解析及答案
- 文物保护法考试题及答案
- 消防电气装置检验检测流程与标准
- 足浴店转让协议合同模板7篇
- 2026ADA糖尿病诊疗标准解读
- 中远海运集团社招笔试题
- 成都2025年公安辅警笔试题目及参考答案
- JJG(皖) 138-2026 电动汽车充电设施在线远程检定规程(修订)
- 2026淮北矿业集团校园招聘240人笔试参考题库附带答案详解
- 防汛队伍培训课件
评论
0/150
提交评论