企业安全培训内容(同名21790)

1、企业平安培训内容第一局部平安知识概论第二局部公司平安生产规章制度一、 企业平安教育的目标：总的目标是提高人的平安素质。这要通过强化平安意 识、开展平安能力、增长平安知识、提高平安技能等来实现。二、 企业平安教育的对象；法人代表及其他决策者们董事长、总经理、厂长、 经理、投资者、副总、各级管理者中层及基层管理干部、平安专业人员、企业职工和家属 对不同的教育对象有着不同的教育目的：1对各级领导要求重点掌握平安认识和平安决策技术；2对平安专业人员要求重点掌握平安科学技术；3对企业职工要求重点掌握平安态度、平安技术知识和技能；4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的平安知识。三、 平安

2、教育培训的内容：平安常识和平安技能、平安政策和平安法规、平安标 准和平安技术、平安科学理论等。在企业通常分为：1决策层平安教育培训：要求懂得方针政策、平安法规和有关技术法规、标准。懂得平安法规是了解违反平安生产法规应受到治安处分或行政处分，应承当民事责任、行政责 任或刑事责任；在什么情况构成重大责任事故罪。平安生产的技术法规包括： 平安生产的管理标准、机具和生产工艺的平安卫生标准、防护用品 标准等。2决策层平安教育培训目标： 树立平安第一、预防为主、以人为本、平安能减损更能增值的安 全生产观。3管理层平安教育培训：中层干部应懂得相应的平安技术知识。具有企业平安管理、机械平安、电气平安、防火防爆

3、、 工业卫生、劳动保护、环境保护等知识，侧重掌握防火防爆方面的平安知识。应懂得推动平安 工作前进的方法：如早会宣导、定期检查、奖罚鼓励法等。应熟悉国家平安生产法规和企业安 全管理规章制度。基层班干部应掌握与本班工作相关的平安知识及有关事故案例；应掌握与本班工作相关的平安 操作技能。4管理层平安教育培训目标： 贯彻执行平安第一、预防为主、以人为本的平安方针。带头遵守 平安法规制度，不违章指挥；异常处置上报。5企业职工平安教育培训： 除了生产技术知识教育外，还需要以下知识教育：一般平安生产技术知识教育：厂单位内危险设备、区域分布及根本考前须知和平安防护知识； 有关电气设备的根本平安知识；7 起重机

4、械和厂内运输有关的平安知识；W 企业中一般消防制度和规那么；个人防护品的正确使用和伤亡事故报告方法事故时的紧急救护措施、方法。专业平安生产技术知识教育：指根据平安生产技术知识和工业卫生技术知识及其以往经验制定 的各种平安生产操作规程。I 平安方面如电、气、焊、起重运输、防爆、高处作业平安生产操 作规程Y 工业卫生方面如防尘、防毒、防噪、振动控制、射频辐射、激光 匸防护、高温作业操作规程平安生产技能教育：指职工平安完成作业的技巧和能力。包括作业技能、熟练掌握作业平安装 置设施的技能、异常应急进行妥善处理的技能。平安态度教育：厂思想教育：变企业“要我平安为“我要平安、树立平安第一的思想。,方针政策

5、教育。平安法规教育。 匕平安事例教育知识教育是让职工应知，即“懂不懂技能教育是让职工应会，即“会不会态度教育是让职工做到，即“做不做6企业职工平安教育培训目标： 拥护平安第一、预防为主、以人为本的平安方针。熟练掌握相 关的平安知识和技能，自觉遵守平安法规制度，异常应急能进行妥善处理，把事故消灭在萌芽 状态或防止事态扩大。四、对从业人员在平安方面的根本要求:三同时：指新建、改建、扩建的工程建设工程，必须实行平安卫生设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时竣工投入使用的“三同时原那么，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照 同时原那么进行。五同时：单位领导在计戈V、布置、检查、总结、评比生产时，要同

6、时计戈V、布置、检查、总结、 评比事故预防工作。一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、 会排除故障。四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在平安技术上过硬、在复杂情况面前过 硬。社会单位消防平安“四个能力:.提高检查消除火灾隐患能力提高组织扑救初起火灾能力提高组织人员疏散逃生能力匕提高消防宣传教育培训能力三懂三会：-懂根本消防知识懂消防设施器材使用方法懂逃生自救技能-会查改火灾隐患会扑救初起火灾会组织人员疏散五、职工岗位平安知识、技能、态度的分类:平安态度好1第一类：

7、表扬第二类：重点 培训平安知识、技 能不过关第四类：安抚第三类：调岗平安知识、技 能过关平安态度不好我们再讲第二局部公司平安生产规章制度亠、平安管理组织架构的介绍二、公司的管理制度包括 :平安生产岗位责任制度、消防平安管理制度、动火制度、部门各种平安操作规程、平安培训制度、平安检查制度、设备平安管理制度、设备及平安装置 的定期检查、维修、保养制度、隐患整改制度、事故管理制度、事故应急救援预案共十二项,由注册平安主任统一保管，如其它单位借阅，须签名登记。三、平安检查的主要内容:1查现场、查隐患：深入生产现场，检查劳动条件、生产设备及平安卫生设施是否符合平安要求。如平安出口、机器防护装置、电气平安

8、设施、车间通风照明、尘毒危害、个人防护用品等2查思想：查领导和职工是否把平安健康放在第一位，是否有“平安第一、预防为主的思想。3查管理、查制度：制度的制定与落实。新职工三级教育、三同时、五同时。三级保养制度一级保养由操作员负责实施每日保养检查工作。在工作前工作中工作后都要进行检查。 4查事故处理：事故处理“四不放过原那么。厂 事故原因分析不清不放过事故责任者和职工未受到教育不放过十未采取防范措施不放过事故责任者未受到处理不放过四、隐患整改制度：对三点即危险点、危害点和事故高发点进行重点控制，按人、机、环、管四大要素进行整改五、事故管理制度：1人的不平安行为：无平安意识、疲劳、身体缺陷、误动作和

9、违章指挥或操作、个人防护缺乏。 2物、环的不平安状态：机器设备和平安防护装置存在隐患，危险物、危害物的存在，环境不 平安如平安标志不明或缺失、现场防护措施缺乏。3管理上的原因：制度不完善、缺乏教育、对现场未加检查整改、技术缺陷、事故责任未追究。 事故结果有四种情况：按人的伤亡和物的损失共分为四类。 人伤物损；，一伤亡事故 人伤物无损；- 人无伤物损；-人无伤物无损; 厂 无伤害事故一般事故重伤或死亡：轻伤：无伤害事故一般事故 =1： 29： 300事故成因模式的综合事故模式：如以下图所示：社会因素"管理因素11 种偶然事件触发一事故损失经济 、文化教育 习惯 社会 历史 法律 “管理

10、缺陷管理责任不平安状态 I物、环8种不平安行为<人5种起因物事故类型20种加害物-13 种受害者事故现象根底原因间接原因直接原因 事故经过事故现象 4事故处理程序主要有：事故发生后的报告、应急救援、现场保护；调查事故过程、伤亡情况、经济损失情况等 分析原因、责任、预防措施、报告书的撰写、材料归档等。人员方面的处理责任者处理意见、善后处理六、仓库平安管理规定:1仓库物品必须按照“五距的要求分类堆放，不得混存：堆距：每堆占地面积不宜大于 100卅，堆与堆的间距不小于1米； 墙距：堆与墙的间距不小于 0.5米；柱距：堆与梁柱的间距不小于 0.3米；灯距：照明灯具、电器设备的周围和主线槽的垂直下方与储存物品水平间距不得小于0.5米行距：主要通道的宽度不小于2米。2甲、乙类物品的管理：一般公司为丙类物品使用可燃液体或固体3动火管理：动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业。凡不属于易燃易爆的厂区或单独车间全部停车，在采取平安隔离措施后，经厂平安管理部 门批准，动火作业可按 二级动火作业管理。遇节假日或其他特殊情况时，动火作业应升级 管理。?动火平安作业证?的有效期： 二级为120H,特殊和一级为24Ho4消防设施、器材、标志的管理：平安标志由主体和补充标志组成。分为禁止、警告、指令和提示四种。标准图案如下所示：留神爆