企业公司各种通知书

1、录用职工报到通知书XXX先生小姐：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月 日星期 上午 时， 携带以下物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片 张 考前须知：1. 按本公司之规定新进职工必须先行试用 个月，试用期间暂支月薪2. 报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道 本公司人事制度、福利、效劳守那么及其他考前须知，使您在本公司工作 期间，满足、愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。此致人力资源部 启年月日不录用通知同志：值本企业招聘职工之际，很感谢您的应聘。此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩

2、，经慎重考虑，暂不招聘您为我企业职工。非常遗憾，此次招聘人员的成绩是很优秀的。非常感谢您对我单位的信任。祝您早日找到更理想的工作。企业名称：人事部负责人：年 月 日职工职位变动通知单部门：经公司领导研究决定，自 年月 日起将原部门职位职工内部调动到 部门任职位。薪资：。特此通知！现部门负责人签字:职工签字:原部门负责人签字：人力资源部经理签字:总经理签字：月日注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、职工各保存一份纪律处分通知书所属部门职位所犯过失擅自旷工屡次迟到工作时瞌睡成心不服从上级或拒绝接受正当命令成心不以适当方法工作屡次逃避工作工作时或在公司赌博行为不检点处分：11、比谴责停职由年 月

3、日至年 月曰共日撤职生效日期：年月日备注编号：日期：试用查看通知职位效劳部门查看期间：自到延长查看期：自到查看期间解除日期：自到试用查看报告主管日期部门经理日期人事经理日期本人已收到这份通知被通知人签名日期职工岗位变动通知书性别入司日期年月日生效日期年月日调动原因：新上任 升职 薪金调整 完成试用期辞职 内部调整 延长试用期合约终止解雇由去备注部门职位等级职工证号薪金额外薪金： 扣除薪金：最后工作日：年月日原职工：部门主管意见最后工作日：年月日人事部经理意见总经理意见签字签字签字招聘录用通知单承 蒙一职，特此致谢。应征本公司兹因本公司需求员额有限，未能一并借重敬请察谅，如后假设有时机，仍请惠予

4、鼎助为盼。先生此 致公司敬启年月日受文者：年月日兹聘请为本公司竭诚欢迎参加本公司工作行列，有关事项列后请查照办理。至U 报 日期年月日午时分报至U地点起薪月支元，试用个月，期满视工作绩效另行加待遇薪。1学历证件复印件请携2 离职证明带资3 .体格检查表料4 .身份证试用观察通知单离职通知书部门姓名职位编号已获准于 年 月 日离职，请依以下所载工程办理离职手续序号应办事项经办单位经办人 盖章扣款 金额1经办工作交接业务人员应列清单部门2退回有关职工证件等行政部3住宿人员办理退宿4缴回制服、钥匙等5缴回个人领用的文化用具6缴回职工手册，办理退保退会，填写离职人员有人力资源 部7关衣格填写停薪单送会

5、计科8填人员变动登记表，取消插条、人员名册等9审查上列事项人力资源10有无欠帐，有无财务未清事项部 财务部11发薪审核会计主管1. 上述事项必须完全办理清楚，方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。件薪核定通知单通 知 部 门? 生管科制 二科? 制一科制 三科日期编号产品名适用制称规格造批号作业名 称件薪标准新产品 补 贴小订单补贴作业名称件薪标准新产品补贴小订单补贴每件每打每 箱每 件每打每 箱审核填表件薪核定通知单通知部门生管科制二科制一科制三科日期 编号产品名适用制造称规格批号作业名称件薪标准新产品小订单 补贴补贴作业名称件薪标准新产品L每件每打每箱每件每打每箱审核填表纪律处分通知书编号：日期：年月日姓名所属部门职位所犯过失：擅自旷工屡次迟到屡次逃避工作工作时做与工作无关的事情行为不检点工作中出现重大事故工作时玩游戏、聊天不服从上级管理或拒绝接受正当命令处分：全公司通报批评教育给予处分：扣发薪资：