六年级上册数学教案第6单元第4课时 解决问题_第1页
六年级上册数学教案第6单元第4课时 解决问题_第2页
六年级上册数学教案第6单元第4课时 解决问题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.第 6单元 百分数一第4课时 解决问题3【教学内容】89页【教学目的】知识与技能:1、能正确分析“求一个数比另一个数多或少百分之几的应用题。2、掌握求一个数比另一个数多或少百分之几的问题的解答方法。过程与方法:在合作交流中进步迁移类推和分析、解决问题的才能。情感、态度与价值观。体会求百分率的用处和必要性。【教学重难点】重点:掌握解决此类问题的方法。难点:理解题中的数量关系。【导学过程】【知识回忆】解答“一个数是另一个数的百分之几的应用题,关键是什么?同桌互相交流【情景导入】只列式不计算。 5是4的百分之几? 4是5的百分之几?一个乡去年原方案造林12公顷,实际造林14公顷。实际造林时原方案的

2、百分之几?题中有 和 两个量是关键量,是从 句中找到的,标准量是 、比比赛是 。【新知探究】例3:一个乡去年原方案造林12公顷,实际造林14公顷,实际造林比原方案增加了百分之几? 读完题后,与练习题比较有什么异同。 我会根据题意画线段图做图。 题中是哪两个量在比较,哪个量是单位“1,哪个量是比比赛? 题中“务实际造林原方案增加百分之几?实际上就是求 是 的百分之几? 讨论列式计算。根据以上分析,必须先算什么?再算什么? 想一想:此题还有其他解法吗?小组合作讨论,汇报结果。2、将例2中的问题改为“原方案造林比实际少百分之几?用“1的几个步骤进展分析解答。汇报结果。归纳求“求一个数比另一个数多或少

3、百分之几的应用题为了方便把一个数换为甲,另一个数换为乙可用两种方法解:1、找准标准量:乙即单位“1;比比赛:甲比乙多或少的部分再用比比赛即甲比乙多或少的部分÷标准量×100%2、直接用甲除以乙减去单位“1即:×100%-1【知识梳理】本节课你学习了什么知识?【随堂练习】1、分析数量关系: 1求今年小麦的产量是去年的百分之几,是把 看作单位“1,是 和 相比,所以用 ÷ 2求今年小麦的产量比去年增产百分之几,是把 看作单位“1,是 和 比,所以用 ÷ 3求女生人数比男生人数少百分之几,是把 看作单位“1,是 和 比,所以用 ÷ 宋以后,

4、京师所设小学馆和武学堂中的老师称谓皆称之为“教谕。至元明清之县学一律循之不变。明朝入选翰林院的进士之师称“教习。到清末,学堂兴起,各科老师仍沿用“教习一称。其实“教谕在明清时还有学官一意,即主管县一级的教育生员。而相应府和州掌管教育生员者那么谓“教授和“学正。“教授“学正和“教谕的副手一律称“训导。于民间,特别是汉代以后,对于在“校或“学中传授经学者也称为“经师。在一些特定的讲学场合,比方书院、皇室,也称老师为“院长、西席、讲席等。2、冰化成水,体积会减少。水结成冰,体积会增加百分之几?单靠“死记还不行,还得“活用,姑且称之为“先死后活吧。让学生把一周看到或听到的新颖事记下来,摒弃那些假话套话

5、空话,写出自己的真情实感,篇幅可长可短,并要求运用积累的成语、名言警句等,定期检查点评,选择优秀篇目在班里朗读或展出。这样,即稳固了所学的材料,又锻炼了学生的写作才能,同时还培养了学生的观察才能、思维才能等等,到达“一石多鸟的效果。3、操场上有男生25人,女生20人。女生人数比男生人数少百分之几?男生人数比女生人数多百分之几?4、一辆自行车原价312元,现价144元。降价了百分之几?5、一件上衣现价200元,降价了50元。降价了百分之几?宋以后,京师所设小学馆和武学堂中的老师称谓皆称之为“教谕。至元明清之县学一律循之不变。明朝入选翰林院的进士之师称“教习。到清末,学堂兴起,各科老师仍沿用“教习一称。其实“教谕在明清时还有学官一意,即主管县一级的教育生员。而相应府和州掌管教育生员者那么谓“教授和“学正。“教授“学正和“

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论