2025年广东省清远市清新县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（培优）

2025年广东省清远市清新县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（培优）一、单项选择题1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.负责企业生产管理D.促进企业劳动关系和谐答案：C解析：工会社会工作者重点在于维护职工权益、组织活动以及促进劳动关系和谐等方面，企业生产管理并非其主要职责。2.工会的基本职责是（）。A.组织职工参与民主管理B.维护职工合法权益C.开展职工技能培训D.丰富职工业余生活答案：B解析：维护职工合法权益是工会的基本职责。3.以下哪种情况不属于职工合法权益受到侵害？（）A.用人单位拖欠工资B.职工加班没有加班费C.企业为职工提供良好的工作环境D.用人单位随意解除劳动合同答案：C解析：企业提供良好工作环境是对职工权益的保障，不属于权益侵害，而其他选项均是常见侵害职工权益的情况。4.当职工与用人单位发生劳动争议时，可以通过以下哪种途径解决？（）A.直接向法院起诉B.向劳动争议调解委员会申请调解C.自行与用人单位协商，无需第三方介入D.只能等待劳动争议仲裁委员会裁决答案：B解析：劳动争议解决途径包括协商、调解、仲裁和诉讼，一般先向劳动争议调解委员会申请调解。5.工会社会工作者在促进企业劳动关系和谐中，应重点关注的群体是（）。A.企业管理层B.技术骨干C.一线普通职工D.高级专业人才答案：C解析：一线普通职工在劳动关系中相对处于弱势，更需要关注和维护其权益，促进劳动关系和谐。6.以下关于职工民主管理的说法，正确的是（）。A.职工民主管理就是职工可以随意决定企业事务B.职工代表大会是职工民主管理的基本形式C.职工民主管理与企业管理效率无关D.只有国有企业才实行职工民主管理答案：B解析：职工代表大会是职工民主管理的基本形式，职工民主管理是在一定框架内参与企业管理，与企业管理效率相关，各类企业都可实行职工民主管理。7.工会组织职工开展文体活动的目的不包括（）。A.增强职工体质B.提高职工工作效率C.促进职工之间的交流D.增加企业经济效益答案：D解析：工会组织文体活动主要是为了职工身心健康和交流等，与增加企业经济效益无直接关联。8.当职工面临职业安全风险时，工会社会工作者应采取以下哪种措施？（）A.要求企业立即停止生产B.协助企业加强安全培训C.让职工自行注意安全D.向政府部门举报企业答案：B解析：协助企业加强安全培训，提高职工安全意识和技能，是应对职业安全风险的合理措施。9.以下哪种行为属于工会维护职工合法权益的方式？（）A.与企业进行集体协商B.对职工进行批评教育C.要求职工遵守企业规章制度D.组织职工参加义务劳动答案：A解析：与企业进行集体协商是工会维护职工合法权益的重要方式。10.工会社会工作者在开展工作时，应遵循的原则不包括（）。A.以职工为本B.依法依规C.独立自主，不与企业合作D.公平公正答案：C解析：工会社会工作者应与企业积极合作，共同促进企业和职工发展，而不是不与企业合作。11.职工福利不包括以下哪项？（）A.带薪年假B.节日福利C.加班工资D.职工食堂补贴答案：C解析：加班工资不属于职工福利范畴，带薪年假、节日福利、职工食堂补贴等属于职工福利。12.当企业进行经济性裁员时，工会应（）。A.支持企业裁员决定B.要求企业多裁管理人员C.代表职工与企业协商，维护职工合法权益D.组织职工罢工答案：C解析：工会应代表职工与企业协商，维护职工合法权益，避免不合理裁员。13.工会社会工作者应具备的专业知识不包括（）。A.社会工作理论B.劳动法律法规C.企业市场营销知识D.心理学知识答案：C解析：企业市场营销知识并非工会社会工作者必备的专业知识，其他选项都是需要掌握的。14.以下关于女职工特殊权益保护的说法，错误的是（）。A.女职工在孕期不能被辞退B.女职工生育享受产假不少于98天C.企业可以安排女职工从事矿山井下作业D.女职工在经期不得从事高处、低温、冷水作业答案：C解析：企业不得安排女职工从事矿山井下作业等禁忌劳动。15.工会组织职工开展技能竞赛的作用不包括（）。A.提高职工技能水平B.增强企业市场竞争力C.增加职工收入D.促进企业技术创新答案：C解析：技能竞赛主要作用在于提高职工技能、促进企业发展等，不一定直接增加职工收入。16.当职工对企业的规章制度存在疑问时，工会社会工作者应（）。A.告知职工必须遵守，无需了解B.帮助职工了解规章制度的合法性和合理性C.让职工自行查阅相关文件D.建议职工向企业管理层反映答案：B解析：帮助职工了解规章制度的合法性和合理性，保障职工权益。17.工会社会工作者在企业中建立职工帮扶机制主要是为了帮助（）。A.企业管理层解决管理难题B.有困难的职工度过难关C.技术人员提升技能D.职工提高工作效率答案：B解析：建立职工帮扶机制主要是帮助有困难的职工。18.以下关于企业劳动争议调解委员会的说法，正确的是（）。A.调解委员会由职工代表和企业代表组成B.调解委员会主任由企业负责人担任C.调解委员会只负责调解劳动报酬争议D.调解委员会的调解结果具有强制执行力答案：A解析：企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，主任由工会代表担任，负责调解各类劳动争议，调解结果不具有强制执行力。19.工会组织职工开展志愿服务活动的意义在于（）。A.提升企业知名度B.增强职工社会责任感C.为企业赚取更多利润D.减少企业内部矛盾答案：B解析：开展志愿服务活动主要是增强职工社会责任感。20.当职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇，除了（）。A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.基本医疗保险费由用人单位缴纳D.用人单位安排适当工作答案：D解析：职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，退出工作岗位，不再安排工作。21.工会社会工作者在企业中开展心理健康辅导工作，主要是为了（）。A.提高职工工作业绩B.增强职工抗压能力和心理调适能力C.帮助企业降低人力成本D.判断职工是否适合岗位答案：B解析：开展心理健康辅导工作主要是增强职工抗压和心理调适能力。22.以下哪种情况不符合工会会员资格？（）A.在企业工作的临时工B.退休返聘人员C.个体工商户D.在中国境内的外资企业工作的外籍职工答案：