


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、湖南佰亿机械制造有限公司员工离职申请表填表日期:姓名部门职位入司时间合同到期日学历离职类别辞职辞退除名自动离职合同到期其它离职需知会 相关部门总经理办公室综合部 销售部财务部其它部门申请离职日期核准离职日期离职原因签名:部 门 审 批部门经理:签名:综合部部长:签名:总经理审批董事长审批签名:签名:备注本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员:各部门经理 宀综合部部长中层人员:各部门经理-综合部部长-总经理 高层人员:总经理T董事长湖南佰亿机械制造有限公司员工离职调动工作交接表姓名服务单位职务到职日期年 月日性另S男女口籍贯年资离职日期年 月日联络电话序号承办 部门办理事项内容办理状况承办员签
2、章-一一直 属 部 门1、经办工作交接。2、个人保管使用工具交接。3、交还相关重要文件与资料。4、离职人员计算机系统作业。5、移交清册暨员工离职申请表。已未口 已未口 已未口 已未口 已未口-二二财 务 部 门1、公司个人借款归还。2、应收帐款催收。3、同仁借款代还。4、应付帐款处理。5、薪资结清。已未口 已未口 已未口 已未口 已未口-三人事 部 门1、办公室钥匙归还。2、收回聘用合同、保密协议3、是否申请离职证明。4、财务借支及毁损公物之调查。5、薪资扣款计算。6住宿办理退舍。已未口 已未口 已未口 已未口 已未口 已未口四综 合 部 门1、公司书籍归还。2、车辆钥匙及相关证件归还。3、借用公司器材归还。4、交还领用办公用品。5、计算机及相关使用设备缴还。6其它。已未口 已未口 已未口 已未口 已未口 已未口五备注:总经理综合部主管直属部门主管离职申请人附注:一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别情事者,得指定 代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为 未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高级专业技术职务工作经历证明(7篇)
- 农业智能化灌溉技术应用服务协议
- 教育培训市场调查报告
- 室内设计空间分析
- 水利工程的玄机与考点解读试题及答案
- 校园设施承包协议
- 中级经济师复习知识体系评估试题及答案
- 工程经济理论与实际案例结合2025年试题及答案
- 水利水电工程应急响应策略与试题及答案
- 水电工程相关课题研究试题及答案
- 2025年中小学科学素养测评考试题及答案
- 2024年延安通和电业有限责任公司招聘笔试真题
- 物流管理专业 苏果超市南京地区配送路径优化研究
- GB∕T 12719-2021 矿区水文地质工程地质勘查规范
- 法商小课堂传承保险法商课婚姻保险法商课32张幻灯片
- 《刘姥姥进大观园》课本剧剧本3篇
- 房屋买卖合同解除协议书
- 干部选拔任用工作全部系列表格12张
- 五年级奥数《盈亏问题》(课堂PPT)
- 建设工程质量安全管理奖罚制度汇编
- 小学语文四年级上册作业设计《21.古诗三首》(附答案)部编版
评论
0/150
提交评论