版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、员工实习合同范文集锦6篇在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的员工实习合同6篇,希望能够帮助到大家。员工实习合同 篇1甲方:_(聘用方)乙方:_(受聘方)身份证号:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为实习员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本实习合同,共同遵守本协议所列条款。一、实习合同期限1、本合同为无固定期限合同,自 年 月 日起至本合同约定的终止合同的条件出现之日止(乙方符合甲方要求,能胜任工作岗位)。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在
2、_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1甲方的权利a有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;d实习期间,乙方不享受公司社保与其他福利。2甲方的义务a为乙方提供必要的工作条件;b负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1乙方的权利a享有国家法律法
3、规赋予的一切公民权利;b实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止实习合同;2乙方的义务a遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a实习期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b乙方有突出表现,甲方可提前结束实习,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合
4、同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_签约日期:_签约地点:_员工实习合同 篇2甲方:_乙方:_根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自_年_月_日至_大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1、甲方为乙方实习提供各项便利条件;2、乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;3、乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;4、乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。三
5、、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金_元。七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:_代表:_乙方:_年_月_日员工实习合同 篇3甲方:_(聘用方
6、)乙方:_(受聘方) 身份证号:_根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限实习期为_个月,自20_年_月_日至20_年_月_日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_工作岗位。三、甲方聘用乙方的实习期月薪为_元。实习期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b、在实习期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节
7、严重的追究法律责任;c、实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2、甲方的义务a、为乙方提供必要的工作条件;b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c、实习期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2、乙方的义务a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c、维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a、实习期间,乙方不能胜任工作
8、或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a、实习期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)_乙方:(盖章)_法定代表人签字:_签字:_签约日期:_ 签约地点:_员工实习合同 篇4甲方:乙方:甲方聘用乙方为实习期员工,实习期_个月,自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方平
9、等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:_,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_元/月,甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际
10、情况逐日顺延发放。七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_元,按实际数额发放报酬。九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内,
11、因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期,但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于20_年_月_日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(公章) 乙方: (签字)20_年_月_日 20_年_月_日员工实习合同 篇5甲方:地
12、址:乙方:身份证:住址:联系电话:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。二、实习生信息1、姓名性别专业学校2、实习期限:年月日至年月日;三、甲方的权利和义务1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会,提供实习岗位。2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发
13、生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。四、乙方的权利和义务1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有
14、违反依照甲方规定处理。5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。五、实习待遇1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用_元/月2、补贴发放时间每月日前3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。六、争议解决本协议履行期间,如双方发生争议,可以向当地法律部门提出诉讼。七、其它事项本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款,
15、必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。甲方:乙方:日期:年月日日期:年月日员工实习合同 篇6甲方:乙方:丙方:为明确实习学生与实习单位的.责任与义务,根据国家有关法律、法规、本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、实习期限:实习时间自年_月_日至_年_月_日。二、实习内容与地点:甲方根据工作需要,安排乙方在_工作,乙方工作地点在。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。三、工作时间:根据工作需要,甲方按综合计算工时工作制;四、权利及义务:(一)甲乙方双方权利及义务1、甲方依照按劳取酬的原则,支付
16、乙方实习期间工资实习期_元/月,实习期满后达到岗位转正工资;2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规;3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习;4、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理;5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相关的损失及承担相应的法律责任。5、乙方如需单方解除本协议的,实习期内提前三天,实习期后提前三十日书面通知甲方,并作好工作交接。五、劳动保护:1、甲
17、方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为实习生购买人身团体意外险,实习生在工作期间发生工伤,甲方应给予人道主义支援,并协助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。2、甲方应合理安排乙方实习工作时间。六、其他:1、实习期间,甲方因违反劳动保护给乙方造成的人身损害,由甲方承担相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤,由乙方或第三方自行承担,甲方不负责任;对于乙方的人身损害,甲方如有过错的,应承担与其过错程度相当的责任份额。2、实习期间,对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害,均由乙方自行承担。3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害,由乙方自行承担,与甲方无关。七、协议终止与解除:1、协议期满自然终止;2、乙方严重违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的,甲方可以解除本协议;2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的,乙方可以随时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 小学四年级思想品德下册废旧物品优化再利用创意课件
- 中国红茶科普
- 2026年长顺县医疗集团中心医院面向社会公开招聘备案编制人员备考题库及一套完整答案详解
- 2026年北京市三力考试执行力任务落实规范练习题及答案
- 2026年中级群众文化岗应聘面试综合模拟题及答案精解
- 信阳2025年河南信阳市息县城区部分学校选调教师255人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 保定2025年河北保定市事业单位招聘2025人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 云浮广东云浮市交通运输工程质量检测站招聘合同工笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 云南省2025云南技师学院(云南工贸职业技术学院)招聘6人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 云南省2025云南保山市市直事业单位引进高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2026年及未来5年市场数据中国大型铸锻件行业市场深度分析及投资战略数据分析研究报告
- 林草湿地生态调查监测技术探索
- 儿科2025年终工作总结及2026年工作计划汇报
- 2025赤峰市敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员112人(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2025年农业产业链现代化发展优化计划书可行性研究报告
- 餐厨收运驾驶员安全培训课件
- 村委会工作人员招聘面试常见问题及解答
- 中小学英语衔接教学策略
- DB15-T 4031-2025 建设项目水资源论证表编制导则
- 抖店客服培训知识课件
- 2025年国家开放大学(电大)《政治学原理》期末考试备考题库及答案解析
评论
0/150
提交评论