培训合同模板集合5篇

1、培训合同模板集合5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的培训合同6篇，欢迎大家分享。培训合同 篇1甲方：乙方：为了明确各自的的权利和义务，更好的开展工作，经双方协商，达成以下协议：第一条乙方的权利和义务1、签订协议后，经甲方授权，乙方在当地成立_网站分支机构，并以甲方名义在当地开展工作，办公地点及办公设备乙方自行解决2、乙方有权要求甲方提供便于开展工作的相关文字资料，办班或举办讲座，在师资方面有权要求得到帮助。可优先优惠运作联合会策划的各种项目。3、协议签定后，乙方须上交

2、加盟合作费人民币_元，时间为签定协议即日起一年。合作双方满意可续签。4、乙方每次开公开课或内训课需要甲方帮助设计课程和聘请老师，需提前25天申请，老师的讲课费用和差旅费由乙方负责。5、乙方给当地学员发_资格证书，按实际证书成本费支付给甲方：初级（_元）、中级（_元）、高级（_元）、特级（_元）。其他证书都是按实际价格支付，各种不同证书有不同补充协议。6、乙方以甲方的名义在当地开展工作必须遵纪守法，按照协议条理开展工作，否则，撤销合作协议并追究法律责任。第二条甲方给予乙方以下支持1、品牌资源：享受_品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等，还可联系国家有关

3、部委相关部门以及国家一级社团组织，参与主办有关大型社会活动。2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的专业培训及系列课程、权威资格认证及管理咨询项目，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。3、人力资源：甲方为乙方提供政府官员、中外知名专家教授、高级培训师、著名企业家、职业经理人资源，为加盟合作者节省公关经费，节约讲师课费等许多费用，辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障。4、管理模式：甲方为乙方提供完善的管理系统及人事培训，传授_培训认证管理模式，规范并完善合作伙伴培训认证体系，使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。5、协助运作：结合_先进的培训认证

4、模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的培训认证教育市场运作。6、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。结合_遍及全国的营销网络，形式多样的市场活动，加强及扩大乙方的市场影响力。7、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的培训认证教育教材（或讲义）、资格证书、结业证书、研修班证书、全国企业经营管理人才库证书及培训认证市场宣传资料，帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。各种证书的价格补充协议规定。8、网站支持：甲方_网站将宣传乙方，并发布乙方关于公司简介、管理培训、资格认证、管理咨询及其他服务在内的最新信息。9

5、、信息支持：有专业部门收集国内外教育市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。10、策划支持：甲方将为乙方提供论坛、年会等大型活动的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。11、办事处支持：甲方可作为乙方_办事办公寓所，轻松实现乙方驻_办事处的部分功能。第三条甲方的权利及协议的期限和解除1、甲方有权指导和监督乙方开展工作，有权对乙方违规违纪事件进行严肃处理。2、本协议自甲乙双方签字盖章之日生效，双方无法协调一致开展工作时解除。3、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_乙方（公章）：法定代表（签字）：_法定代表（签字）：

6、_年_月_日_年_月_日培训合同 篇2甲方：_乙方：_为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

7、三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用

8、低于_元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用低于_元的（包括甲方获赠的'免费培训），乙方在甲方工作时间超过_年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足_年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。乙方在甲方期间的培训费用超过_元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协

9、商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日培训合同 篇3甲方：乙方：根据甲方委托，乙方承办培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。一、培训目的甲方委托乙方培训的目的：提高员工素质并增强企业核心竞争力。二、培训的内容范围及要求1、负责地对企业员工进行培训2、承担所有培训任务3、员工信息绝对对企业公开三、培训时间甲方委托乙方从20xx年1月1日至20xx年12月31日完成培训任务，乙方计划天内完成，并向

10、甲方提供“培训课程表”一式份。四、承办培训人员由乙方指定此次培训负责人承办该项培训。五、费用及支付方式经双方议定，甲方向乙方支付培训费人民币万元。本协议生效后，甲方向乙方预付50%培训费，即 元，余下部分待乙方出具培训课程表时一次付清。六、乙方的义务1、培训过程坚持向甲方提供的“培训课程表”保证按时按量地完成教学计划，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。2、遵守职业道德。对甲方提供的有关资料（如人员名单）和情况保守秘密。3、随时或定期向甲方报告培训的进展情况，培训结束时请甲方参与监考发证等考务工作，以便验收培训结果。七、甲方的义务1、按约定日期为乙方提供所需培

11、训的相关业务（培训）资料。2、培训未完毕，但因不可归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付报酬。3、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员积极协助配合，给予工作方便。八、双方的权利按照国家有关民办职业教育的规定，保证培训的合法性。培训过程中，若一方未履行合同书，另一方则有权终止该合同；若一方因培训未尽事宜，另一方有向人民法院起诉的权利。九、违约责任甲乙双方按照中华人民共和国合同法承担违约责任。若甲方终止合同，乙方不退预收款；若乙方原因而终止合同，乙方退还预收款。十、本合同未尽事宜，按国家相关法律法规办理。十一、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方

12、（盖章）：法定代表人： 法定代表人：或授权代理人： 或授权代理人： 年 月 日 年 月 日培训合同 篇4甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间：从年月日起，至年月日止。二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元;由乙方负责承担%，即人民币元。培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。五、在乙方培训期间的，甲方支付：基本工资：原基本工资的%不计发;2.岗位工资：原岗位工

13、资的%不计发;3.其他工资奖金补贴：不计发。六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。九、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任;2、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地

14、的人民法院起诉。十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日培训合同 篇5甲方：_乙方：_身份证号：_为维护学员和中心的双方合法权益，达到运行规范、服务周到、监督有力的目的，甲乙双方本着和平互利的原则，经友好协商，签订本协议，具体内容如下：如果乙方参加了甲方的培训，并符合下述条件：（1）入学测试达到甲方的要求，签订“零风险”保障协议；（2）乙方在培训期没有缺席记录，完成规定的教学大纲，否则此协议自动失效；（3）乙方在培训期间迟到、早退超过6次者（含6次），此协议自动失效；（4）乙方在培训期间按照教师的正常教学进

15、度进行学习，完成教师布置的学习任务，否则此协议自动失效；（5）乙方在完成单科课程学习后，参加甲方组织的测试，考核不合格的学员，须听从教师安排进行补课或重听，否则此协议自动失效；（6）乙方在完成所有课程的学习后，参加甲方组织的模拟考试，成绩不合格的学员，须听从教师的建议，弥补自己的知识不足再报考参加清华万博组织的认证考试，否则此协议自动失效；乙方可以得到如下权益：一、考试保障1第一次考试未通过，可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；2第二次考试仍未通过，仍可免费重听，并由甲方承担所发生的补考费；3第三次考试还是没有通过，乙方可选择继续免费参加培训或直接由甲方进行赔偿。二、就业保障：毕业乙方在取

16、得相应的毕业证书后，甲方将推荐就业，详细细则参照“培训与推荐就业协议书”。三、实习保障：优秀毕业学员，中心除提供以上保障外，还将提供到大型企业1-3个月的实习机会，并有机会转正，成为大型企业的正式员工。甲方：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日甲乙双方均遵守国家有关法律法规，均应保证兑现承诺。一、甲方保证按商定的时间、地点及课程为乙方安排教员授课。教员首次上门授课持甲方介绍信。二、甲方安排的教员应认真、负责，做到努力工作、用心服务。三、甲方主动通过电话或者上门向乙方了教师教学情况。四、家教费用支付用法（预付前4次教学期和学员终身服务联络费用_元）。以后逐个结清工资，工资直接支付教员。五、甲乙

17、双方根据授课学生的情况，供四项教育方式供乙方参考（只选其一）1一对一家教（? ）2小班化教学（? ）3全托式教育（? ）4专业心理咨询和沟通 （? ）六、根据甲乙双方协商，甲方教师授课的科目为_。乙方支付的受课费用为_元/时_课_时。（课时费用随年级变化而变化，详见价格表）一课时为_个小时。七、乙方有权对教员监督，有责任向甲主反映，提出问题，甲方须予以解决。八、乙方有权合理提出更换教员，甲方须立即答复，满足要求。九、为尽可以达到较好的教学效果，乙方应允许甲方的教师授课最低一个月。如出现更换教师所需用的时间不包括在内。十、服务费_十一、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，不影响本协议进行。十二、本

18、协议一式两份。备注（补充）1_2_甲方签字：_乙方签字：_学生签名：_甲方教员签名：_签约时间：_甲方(用人单位)名称：_法定代表人：_ ;委托代理人：_乙方(劳动者)姓名:_;性别：_部门:_;职位：_出生年月:_;家庭地址：_身份证号码：_; 电话:_根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:一、甲方的责任、权利、义务：1.根据工作需要，自 年 月 日至 年 月 日，乙方在 进行有关 (方面)的学习与培训，为期 天。2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：(1)_;(2)_;(3)_;4. 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。5. 甲